在全縣上下開展黨的羣衆路線教育實踐活動之際，我委在抓好學習教育環節的同時，緊緊圍繞“主攻工業，決戰園區”“打造名副其實的之鄉”的目標，紮實有效開展“四風”問題專項調查工作，推進全縣工業經濟穩步發展。
一、基本情況
我委共下發“四風”問題專項調查問卷20份，收回有效問卷20份。根據問卷反映的情況，梳理出班子集體在“四風”方面存在問題，主要表現在如下幾方面：
形式主義方面：有的領導幹部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領導幹部工作作風不夠紮實，深入企業調研時間少，不深入、不細緻，不太知曉企業實際，有時起草檔案又未結合實際情況，針對性不強，存在用檔案落實檔案的現象。
官僚主義方面：黨員、幹部、職工深入企業一線調研指導工作少，幫助企業解決業務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風;在業務檢查驗收考覈中，滿足於打分，對存在問題和不足沒有及時向企業反饋;極少數幹部“結對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層幹部、羣衆反映的合理訴求沒有很好的`迴應和解決，存在推諉現象，工作作風漂浮。
享樂主義和奢靡之風方面：有的領導幹部下基層調研，有時還存在超標準就餐現象;有的黨員、幹部、職工安於現狀，不思進取，思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“鬆”，滿足於完成任務，工作質量和效率不高，缺乏主動作爲的意識;有的黨員、幹部、職工過於計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別幹部、職工工作紀律鬆馳，不鑽研業務，上班時間辦私事、玩遊戲等，有遲到、早退現象。
這些問題雖然只發生在極少數黨員、幹部職工身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，還會對做好工作造成不良的影響。
二、整改措施
深入開展羣衆路線教育實踐活動，就是要對黨員、幹部、職工把爲民務實、清廉的價值追求融入血脈，化爲行動，切實解決企業反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動工業經濟科學發展。要聚焦“四風”，對作風之弊，行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員、幹部、職工政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，爲民務實清廉形象進一步樹立。
(一)切實改進機關作風。嚴格執行中央以及縣委關於改進作風的規定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的羣衆路線，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，切實改進調研活動，改進會風、文風，規範因公出訪活動，厲行勤儉節約，解決少數黨員、幹部、職工作風不實，創新工作意識不夠，敢於擔當責任不強，放鬆廉潔自律的問題。每週對機關幹部、職工紀律作風進行督促檢查，嚴肅上下班工作紀律，促進良好的機關作風養成。
(二)堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。要認真解決好“辦事難落實、項目難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規定”以及省、市、縣紀律作風相關規定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作爲“服務企業年、項目落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，採取有力措施認真抓落實。一是加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規定時限按質按量完成。二是認真執行好工作激勵機制，對敢於負責、敢於擔當、工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業績好的同志進行褒獎，進一步調動幹部、職工工作積極性和主動性。三是認真執行好問責制，對那些工作不積極，不主動，工作態度不端正，貽誤工作的幹部、職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創業的良好工作氛圍。透過以上措施，使幹部、職工工作積極性、主動性得到充分發揮，默默無聞、兢兢業業的良好工作作風不斷養成。
(三)堅決治理會議多、檔案多、活動多、評比多“四多”問題。堅決治理“四多”問題，按照“八項”規定，一是壓縮會議次數、規模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發或不發檔案，不重複發文，能簡要說明的，堅決不發檔案，須發文的則壓縮篇幅。四是嚴格執行相關規定，不組織節慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初目標管理責任書進行綜合性的檢查考覈兌現獎懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。
(四)堅決改進調查研究方式方法。爲確保決策的科學性以及羣衆反映問題的及時解決，本委要嚴格執行好黨的羣衆路線，領導幹部要切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入企業一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓縣委、縣政府放心，讓羣衆滿意。一是領導班子成員要帶頭走訪調研，深入企業、農戶中開展調查研究，解決企業、羣衆反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快工業發展和穩定。要認真落實聯繫點工作制度，根據工作需要委領導到各企業、扶貧聯繫點開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，要堅持輕車間從，調查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層幹部和大多數羣衆的意見建議，深入瞭解基層真實情況，促進科學民主決策和工作任務的落實，取得實實在在的效果。二是根據每次工作需要，要明確調研主題，立足瞭解實情、發現問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質內容的調研。三是領導幹部在下基層的調研中不得搞特殊安排，不上高檔菜餚和酒水，不接受紀念品和土特產，一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂髮指示、空許諾，下鄉到基層和羣衆家中調研用餐時要主動交納伙食費。
透過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的羣衆路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規定，進一步轉變作風，推動我縣工業科學和諧跨越發展。