以下是由本站PQ小編爲大家推薦的檔案遷轉流程 ，歡迎大家學習參考。
1：問：檔案有什麼重要性?
答：個人檔案非常重要，個人檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起着憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。而且，隨着人事服務工作的發展，個人檔案的作用會越來越重要。
2：問：畢業生檔案是如何遷轉的?
答：畢業生離校後，學校在一個月內將其檔案統一寄送到畢業生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門。
“擇業生”的檔案由學校統一寄送至生源市(州)人社局。其他持《就業報到證》的同學，如果單位有權接收畢業生檔案，其檔案直接轉至就業單位的人事部門;如果單位無權接收畢業生檔案，其檔案會被轉至受託管的人才交流服務中心。總之，持《就業報到證》的同學，其檔案會被轉至《就業報到證》左上角標註的第一個單位。比如，某同學的就業單位是“新疆新和縣人社局”，則《就業報到證》上標註的單位名稱是“新疆新和縣人社局”，其檔案就會被寄往新疆新和縣人社局;還有一些同學的就業單位可能是民營企業或其它一些無人事管理權的單位，需要特別注意的'是這部分同學的檔案是不在用人單位的，比如某同學的就業單位是“××房地產公司”，則該同學的《就業報到證》上標註的單位就是“××人才交流服務中心(××房地產公司)”，其檔案就會被轉遞至××人才交流服務中心。
3：問：我簽約的是一家民營企業，畢業後能否將檔案寄往用人單位?
答：根據國家有關規定，嚴禁個人保管本人或他人的人事檔案，除縣級以上組織、具有人事權的國企、行政事業類單位，人事部門及其所屬人才服務機構外，其它任何單位不得擅自管理流動人員的人事檔案。
所以與無人事管理權的民營企業簽約的同學，其檔案是不能直接寄往用人單位的，應該由人事代理機構保管。