新人，這個詞語對大家並不陌生，因爲他們有着新鮮的面孔、是公司新鮮的血液、是新加入的，我想之所以叫新人，因爲公司有太多的舊人，他們是已成定勢的，不容易改變的，所以這些“新人”要注意了，與這些舊人相處，還是虛心學習一點的好。
看着他們，想想自己剛進入公司的時候，一臉的茫然，從眼神就可以看出，對工作的盲從，還好，踏實的走過來了。希望以下幾點對大家有所幫助。
1、三不猴
最關鍵的一點。不知道大家知不知道“三不猴”，不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說。不管在哪裏，我想這“三不猴”都適用，哪裏都不喜歡多嘴多事的，踏實最好自己的工作就足夠了。
2、眼高手低，心理承受能力差。
總以爲自己是天之驕子，名牌大學畢業，對這些老員工，特別是沒什麼學歷的'老員工不以爲然。就簡單的一個EXCEL來說，都學過，以爲玩遊戲的高手玩辦公軟件也是一流，其實不是那麼回事，就連一個簡單的合併計算、數據透視都不會用，這是眼高手低的一面。
不會可以學習，但是，虛心學習是好，禁不住幾次打擊就心灰意冷，離職的心都有，殊不知，萬事開頭難，學校畢竟是學校，學的是理論，在社會、在公司學要的是更多的實踐。
3、素質低，不自覺。
習慣了大喊大叫的他們，影響別人工作不說，中午食堂吃飯加塞插隊，特別是一些女生，打菜時候挑肥減瘦磨蹭半天，對食堂的師傅一點都不禮貌，真不知道人力是怎末招聘的人才。
4、大手大腳，不精益
現在的學生多爲獨身子女，養成了花錢大手大腳的習慣，浪費東西不遺餘力，不知道珍惜辦公用品，用紙是最明顯的，習慣了正反面用紙的公司，怎末看得慣這個，罰款單一開，多說無益。
5、女生，請注重着裝
雖說工作禮儀裏面說職場女性化妝是對別人一種尊重，但是也要結合實際情況，濃妝豔抹可不是工作需要的。特別是香水，有句歌唱的好：香水有毒。
特別是注重着裝，太露的就別穿了，影響其它員工的工作情趣。
6、勤是好，但不要過。
在別人工作的時候問別人問題最好等別人幹完手頭的活再說，雖說勤學好問是美德，但是也要看別人心情，別人忙的要死的時候你問個不停那不是招人煩麼。
對於一個新人來說，要學習的很多，只要大家踏實工作， “新人”終究變“舊人”。
