職場新人邁向成功的步驟

第一步：不懂做人也不懂做事，工作做不好，還很拽，領導和前輩批評他幾句，還不幹了。很多職場新人都有這現象。

第二步：懂做事，但不懂做人。

工作有進步了，但個人英雄主義很濃厚，只考慮自己利益，不考慮客戶、同事和公司利益，缺乏團隊精神和職業信仰。

第三步：懂做人，但卻不願做事。

比如剛提拔到一個領導崗位，不願親力親爲去做事情了，其實很多事情，還是領導的分工，需要領匯出面才能做好。

第四步：也是最成功的階段，就是懂做人，也願意做事。