爲了認真貫徹靖地稅監～年6號檔案的精神，我分局緊緊地圍繞組織收入這個中心，切實地把行風建設作爲一項重要議事日程，積極穩妥地開展民主評議行風工作，經過半年來的實施，整個分局精神面貌煥然一新，受到本地羣衆的一致好評，在本鎮的民主測評中名列前茅，現將主要開展情況總結如下：
一、領導重視，合理部署。
分局自接到檔案通知後，馬上召開全體幹部職工會議，進行認真學習，以激發全體幹職工參與積極性和主動性。透過對檔案的學習，進一步領會今年民主評議行風的精神實質，進而把民主評議行風工作與分局的各項工作有機地結合起來，使民主評議行風工作貫穿於整個工作之中。如10月底召開了分局全體幹部職工會議，對行風建設進行再動員、再部署，自加壓力，提出四個要求以實際行動迎接行風檢查。一是要求全體人員提高思想認識，正確理解行評工作的意義，樹立搞好糾風工作的信心。二是要求全體人員把改進行風與日常工作有機結合起來，使納稅服務溶於稅收工作之中，做到“既要優質服務，又要有效管理”，三是要求分局的全體人員立足現有條件，更新管理和服務觀念，創造性的開展服務活動，積極開展首問責任制、限時辦結制和服務承諾制，以不斷提高服務質量。四是要求全體人員加強業務學習，不斷提高理論和依法行政水平，特別是對新徵管法及其實施細則的學習。
二、提高認識，加強協調。
分局一年來以學習《公民道德建設實施綱要》爲動力，以近期學習黨的“十六大”精神爲契機，在狠抓隊伍建設的同時，全面提～部職工的職業道德素質，增強幹部職工的宗旨意識，使幹部職工的服務水平和工作效能不斷得到提高。同時，虛心地接受各民主評議行風工作部門的`檢查指導，自覺接受羣衆監督，積極主動地與當地黨政加強聯繫，傾聽各級的意見和建議，把一些羣衆反映較爲強烈的問題解決於萌芽狀態。
三、深入羣衆，自查問題。
分局採取走出去，找差距的方式。由分局領導親自帶領幹部職工定期地深入納稅戶之中，及時地瞭解納稅人的心聲，並印製發放測評表和徵詢意見表，使納稅人有了反映問題的充分渠道。據統計，半年來共走訪企業30家，發放徵詢意見表40多份，發現羣衆反映較爲熱點的主要問題4條，如稅法宣傳不到位；個別同志實際工作中有時不注意宣傳解釋，態度較爲生硬；存在稅務報刊重複徵訂的問題；對一些納稅人提出的意見反饋不及時的問題。從而使分局在推進行風建設中，能夠做到有的放矢，確保了民主評議行風工作的質量和效果。
四、積極整改，狠抓落實。
在深入羣衆尋找問題的基礎上，分局針對羣衆所提出的問題，逐一登記，逐條逐項認真地加以整頓，如辦稅大廳功能配備上，分局新設定了“便民工具箱”和“便民醫藥箱”。如對於一些報刊重複徵訂問題，馬上與國稅部門聯繫，提出了國稅部門已徵訂的則地稅不再予以徵訂。在政務公開問題上，分局設定了羣衆來訪登記薄和情況反饋薄，使羣衆的反饋意見能夠得到及時解決。爲了提高全體人員優質服務水平，經常性地開展職業道德教育。爲了讓羣衆及時地瞭解更多的地方稅收知識，分局透過各種渠道不定期地開闢形式多樣的稅法宣傳。同時，積極開展黨紀政紀法紀思想教育活動，組織全體幹部職工多次觀看警示教育片，做到廉潔從政。積極地開展情暖納稅人，滿意在地稅活動，從而把分局的整個行風建設推向了一個新的水平。