2016年是中國人民解放軍建軍89週年，也是我們進一步做好雙擁工作的關鍵之年。下面是小編蒐集整理的地稅局2016年雙擁工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注2016工作總結欄目!
地稅局2016年雙擁工作總結
2016年，我局把雙擁工作作爲一項重要的政治任務來抓，在市“擁軍優屬擁政愛民工作領導小組”的領導下，結合我局工作實際，做到目標明確，責任到位，確保了雙擁工作的順利開展，現將2016年雙擁工作開展情況總結如下：
一、加強領導，落實責任，爲雙擁工作提供組織保證
我局高度重視雙擁工作，成立了雙擁工作領導小組，並安排人員擔任雙擁工作聯絡員。明確“一把手”爲第一責任人，分管領導爲直接責任人，爲雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我局擁軍優屬工作進一步規範化、制度化，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關科室抓落實、專人聯絡促反饋”的工作機制。
二、加強宣傳教育，增強國防觀念和雙擁意識
提高認識，自覺增強擁軍工作責任感，局領導與幹部職工一同學習《國防教育法》，推進擁軍優屬活動。透過學習活動促使廣大幹部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動爲人民子弟兵辦好事、辦實事，形成愛國擁軍的良好氛圍。同時，我局透過led顯示屏、宣傳欄，在政務中心地稅服務視窗設立擁軍優屬視窗、“軍人優先”標誌牌，在辦公大樓設立雙擁宣傳標語等形式，在稅收服務上優化雙擁創建氛圍，廣泛開展宣傳教育活動，有效地增強了羣衆的愛國熱情、國防觀念。
三、積極開展擁軍、結對活動
我局積極做好軍轉幹部慰問工作，召開擁軍優屬座談會，邀請本系統轉業、複員軍人及家屬和全局幹部職工一起座談，把黨和政府的溫暖送到他們心坎裏。大家一起暢談我軍建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，並聯系工作實際，積極思考如何將部隊的光榮傳統帶到地方，發揚光大。始終把擁軍愛國作爲開展軍民共建活動的主要內容，結合春冬季徵兵、八一建軍節等活動，積極鼓勵本系統幹部職工適齡子女參軍，多種形式推動了軍民共建工作的進一步開展。
XX市地稅局在春節、“八一”建軍節來臨之際，由局領導親自帶隊，到武警部隊看望慰問官兵，帶去全局同志對子弟兵的情意和慰問資金、物品，向官兵們致以節日的問候，共敘魚水情深，開展結對活動。
四、立足自身特點，做好新形勢下雙擁工作
我局明確自身雙擁職責，立足實際，服務大局，注重建設。制定了內部擁軍優屬各項制度、措施，有效保證了各項擁軍工作的開展。在局黨組的高度重視下，從大局出發，急雙擁工作所急，對退役軍人、烈軍屬及優撫對象及時兌現稅收相關政策，作好相關服務工作，切實解決他們的實際問題。
雖然我局在雙擁工作上取得了一定的成效，但仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續加大雙擁工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標而努力奮鬥，進一步開創我局雙擁工作的新局面。
地稅局2016年雙擁工作總結
2016年是中國人民解放軍建軍89週年，也是我市進一步夯實全國雙擁模範城“四連冠”迎檢基礎的關鍵之年。爲深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，進一步增進軍政軍民團結，促進擁軍優屬活動不斷深入，銅陵市地稅局在市雙擁委的正確領導和雙擁辦的.精心指導下，紮實開展擁軍優屬活動，積極打造銅陵地稅雙擁特色，並取得了一定成效，現總結如下：
一、抓機制，強化工作保障。
爲加強雙擁工作，銅陵地稅局專門成立了雙擁工作組織領導機構，負責對全局雙擁創建工作的指揮協調，研究謀劃和部署開展。雙擁工作領導小組組長由局黨組書記掛帥，副組長由其他黨組成員擔任，成員由局屬各有關單位和部門負責人組成，並根據成員變動情況適時調整充實。領導小組辦公室設在政治處，負責雙擁日常工作。與此同時，各基層單位也成立了相應組織，明確專人負責，形成了全局雙擁創建的完整組織網絡，做到雙擁工作有人抓、有人管、有人做，推進了系統雙擁工作的有力開展。建立和完善結對共建、走訪慰問和軍地聯席會議制度，局黨組會議堅持定期聽取雙擁工作彙報，把雙擁工作與其它工作同佈置、同檢查、同落實，雙擁工作做到了納入市局總體規劃，納入各級議事日程，納入各級幹部崗位職責，納入部門年度工作考覈，確保了雙擁工作目標的順利完成。
二、抓宣傳，推進國防教育。
強化國防教育和雙擁宣傳教育工作，提高幹部職工的國防意識和參與雙擁工作的自覺性。一是各單位利用“學習日”、“學習周”、“軍營一日”等活動載體，系統學習《國防法》、《國防教育法》等重要法規;二是邀請軍分區領導作國防形勢教育專題講座，全體地稅人員聆聽報告並接受教育;三是組織收聽收看八一期間廣播電視，集中學習報刊專題文章;四是加大雙擁工作宣傳力度，以《銅陵地稅資訊》、地稅網站、電子顯示屏爲載體，刊登雙擁資訊報道，滾動播放國防教育和雙擁宣傳圖片;五是在宣傳櫥窗開闢雙擁專欄，在辦稅服務廳和辦公場所設定國防教育雙擁宣傳標牌，在醒目位置張掛標語橫幅。透過宣傳教育，在系統營造了濃厚的國防教育和雙擁氛圍，產生良好的社會影響。
三、抓共建，豐富雙擁內容。
軍民共建是雙擁工作的重要載體。我局高度重視軍民共建工作。一是“八一”前夕，局黨組書記、局長查讓平帶領班子成員及相關部門負責人前往銅陵軍分區，送去了慰問金，幫助解決實際困難，讓部隊官兵切實感受到地方的關懷和溫暖。二是以軍營“開放日”活動爲載體，市局各單位深入軍營聯合開展文藝聯歡、乒乓球、籃球等各種友誼活動，極大地豐富了軍地文體生活，密切了雙方的關係，增進了軍民團結。三是積極開展“學習型軍營”共建活動，向軍隊資助圖書，幫助充實軍營圖書室。
四、抓品牌，突出雙擁特色。
“八一”前夕，我局充分發揮地稅職能和自身優勢，以全面落實雙擁稅收優惠政策爲突破口，以提升服務質效爲重點，傾力支援轉業退伍軍人就業和自主創業。一是全面梳理國家有關稅收扶持政策，從嚴把握應享受稅收優惠政策的對象、範圍，加強政策落實監督檢查，確保政策落實不變調、不走樣。二是主動落實稅收減免扶持政策。加強稅收優惠政策宣傳與主動公開相結合，積極落實轉業軍人、軍人家屬自謀職業，以及企業安置軍轉人員相關稅收優惠政策，有力支援了軍轉幹部就業創業。三是大力優化稅收服務環境。開闢“雙擁綠色辦稅通道”，在各辦稅服務廳設立專門視窗爲複員軍人、退伍軍人和軍人家屬提供快捷、高效服務。爲軍轉人員自主創業及時出臺優先辦理稅務登記、優先辦理納稅申報、優先辦理髮票購領手續的“三優政策”，實施延時、限時、準時的“三時服務”。認真落實首問負責制，限時辦結制和跟蹤輔導制等，將各項稅收優惠政策全面落實到位。四是配合做好徵兵政審工作。對市徵兵辦擬定的徵兵對象進行納稅情況審覈，按時報送審覈結果，確保向部隊輸送政治合格兵員。
五、抓安置，落實軍轉政策。
堅持以人爲本，積極做好軍轉幹部和複員軍人安置。一是在待遇落實方面，嚴格貫徹《兵役法》和國務院《安置條例》等規定，認真落實軍轉人員政治待遇、工資待遇、生活待遇。二是在教育培訓方面，對軍轉幹部儘可能多地安排業務學習和培訓，採取結對幫扶、崗前培訓、考察學習等方式，幫助其熟悉業務、提升素質。三是在激發熱情方面，合理安排軍轉幹部工作崗位，充分發揮其在思想政治、紀律作風、黨建工作等方面的優勢，激發軍轉人員愛崗敬業熱情，發揮其模範作用。四是在思想政治工作方面，主動關注軍轉人員思想動態，召開幹部職工代表會議，增加軍轉人員代表比例，傾聽心聲，把脈思想，幫助其解決實際困難。在建軍節之際，組織慰問離退休復員退伍軍人和轉業幹部，並給他們發放了慰問金。五是在解決後顧之憂方面，積極幫助我局退伍軍人、軍轉幹部家屬、子女穿針引線，聯繫工作，使他們得到妥善安置。
透過各項活動的開展，我局雙擁工作取得了一定成績，並促進了我局成功榮膺全國文明單位榮譽稱號。今後，我們將繼續結合地稅工作實際，高標準，嚴要求，努力做好新常態下雙擁工作，爲爭創全國雙擁模範城“四連冠”做出貢獻。