暑期掛職鍛鍊個人工作總結(一)
在這個漫長的暑假中，我榮幸地參加了廣西師範大學2010年學生幹部暑期掛職活動。選拔廣大學生幹部暑期進行掛職鍛鍊時爲了全面貫徹落實國務院、共青團中央、自治區政府的相關指示精神，引導和激勵廣大青年學生繼續深入學習、始終堅定不移地貫徹落實科學發展觀，在實踐中瞭解社會、認識國情，實現“長見識、增才幹、強能力”的全面發展目標。我在貓兒山社區居委會這樣一個普通的基層組織中掛職鍛鍊，帶着希望和憧憬，帶着自豪和驕傲度過了充實而富有收穫的三個星期。在帶隊老師的嚴格要求、關心指導下，經過二十多天的工作鍛鍊，使我對社區的工作有了一定的瞭解，開闊了視野，增長了才幹，提高了自身的綜合素質。總結二十多天來的掛職工作，我的體會有主要有以下幾個方面:
一、瞭解區情，瞭解工作。7月19日報到當天，由於工作是臨時安排的，所以對自己將要掛職的單位不是很清楚，但是後來在社區書記的介紹下以及自己透過東江街道辦事處的查詢，我對掛職社區有了初步的認識：貓兒山社區成立於XX年7月，總面積28萬平方米，有本站居民數796戶，總人口1950人，流動人口163人，有23個居民小組。轄區內有桂林電器科學研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位，社區居民文化層次較高，知識分子佔80%，離退休人員多，是一個文體活動較豐富的小區。在對社區情況有所瞭解的同時，我也把我自身的情況向社區居委會進行了簡介，希望社區領導能夠安排一個適合我的崗位。在剛開始掛職工作的時候，社區工作人員會親切地向我介紹她們各自的.工作，不厭其煩地解答我提出的種種疑問，鼓勵我在這裏好好工作，回校後認真學習。另外，她們還讓我參加社區各種會議，參與她們之間的討論!
二、深刻體會掛職涵義、牢固樹立責任意識。在掛職期間，我深刻懂得了作爲一名基層服務人員，必須樹立嚴謹、細緻、踏實的工作作風，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來得心應手，就要積極尋找工作的薄弱環節和突破口，很多事情都是我們在學校裏沒有遇到過的，要有從理論的圈子裏走出來的能力和勇氣。同時，作爲一名社區工作人員，必須加強自己的責任感，才能爲百姓，特別是爲受損害的人羣盡心盡責，爲政府分憂。
三、盡心參與掛職鍛鍊，實踐之中體會人生。生活是人真正的老師，學會與人融合、學會共事才能說明你的能力得到了發揮。學歷再高，如果不能紮根基層羣衆，工作就沒辦法展開。因此，下基層去掛職鍛鍊是最有效的瞭解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區工作人員走訪居民家中瞭解情況。在社區舉行的各種活動中，我也積極參與其中。
在掛職的過程中，我也總結了自己的一些工作心得：一是要儘快熟悉環境，適應環境。二要正確認識自己，評價自己，善於吸取別人的優勢和長處，一人之長補己之短。三要學會處理人際關係，始終保持謙虛、謹慎，積極能幹的態度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不爲。四是要正確對待現實和理想的關係。大學生要樹立長遠的觀念，不斤斤計較與眼前的利益，要善於站在戰略和全局的高度去思考問題，謀求全面發展、協調發展。
三個星期的掛職時光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經歷給我帶來的寶貴經驗。
暑期掛職鍛鍊個人工作總結(二)
時間如流蘇，悄然滑過。桂花飄香之際，我爲期一個月的假期掛職鍛鍊也畫上圓滿句號。假期裏，在校系領導的關心和幫助下，本着“接受教育、豐富閱歷、增長才幹、提高素質”的目的，我順利的來到河南省聊齋資訊技術有限公司進行暑期掛職鍛鍊。總結自己的掛職經歷，我想在自己的答卷交上“一個認識、二個用心、三個標準”作爲這次掛職鍛鍊的總結。
一、一個認識----深刻體會掛職涵義、牢固樹立責任意識。
首先，掛職鍛鍊對於高校而言，是提升教研隊伍整體素質的有效措施。其次，掛職鍛鍊對於個人而言，它爲我們提供了“三個機會”：一是歷練人生的機會。不經一事不長一智，知行合一必須經過實踐的鍛造，絕不是在辦公室裏看看書上上網就能學到或者悟出的。作爲一名教師，肩負教書育人的重責，在教研過程中，如果僅僅停留在某專家的見解、某理論的闡述，就難擔重任。只有真正經歷過、體驗過，纔能有真知灼見，才能在教研中揉進自己的觀察、具體的事實，用一個個鮮活的實例去說明空洞的理論。所以，經受這種人生的歷練非常必要。二是發揮才能的機會。人生一世，無所用心、混天度日、碌碌無爲是一種選擇;積極進取、踏實肯幹、不斷進步也是一種態度。三是重塑自我的機會。掛職前，我對外界的瞭解大多來源於書本和網絡;掛職後，我的切身感受告訴我其實現實的選擇很多。掛職前，感覺自己知識儲備尚可;掛職後，體會到實踐中值得我學習的地方很多。得到掛職鍛鍊這種機會對個人而言，非常難得。所以，要格外珍惜，並以切實行動加以詮釋。
二、二個用心--如何做好掛職的具體工作
要做好任何一件事，答案在我認爲，其實很簡單，那就是：用心做人、用心做事。
首先，用心做人。
總理曾經說過，“青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務虛聲，惟以求真的態度做踏實的功夫。”做人的原則決定做事的態度。
我認爲用心做人至少做到“三心”：
一是事業心。一個人，不論做什麼，惟有堅定理想信念，鎖定有益於社會、無愧於人生的追求目標，決心成就一番作爲，方能腳踏實地，下真功，用真勁，不放縱，不懈怠，不停滯，不達目的誓不罷休。坦率說，我自身有很多缺點：經驗不多、眼界較窄、水平不高、性格有點羞怯、開拓意識較差，等等。爲了較好完成掛職任務，我給自己設目標，定計劃，並經常檢點自己，是否仔細考慮每個環節了、是否突破個性缺陷了。我用心觀察商務交易所有流程，尋找每個機會做成事情。
二是責任心。專心致志必然嚴謹細緻，篤行上心;馳心旁騖註定馬虎應付，掉以輕心。只有心到，才能身到，才能力到。只有盡職盡責，方可事竟功成
三是平常心。淡泊以明志，寧靜以致遠。醉心事業，除卻雜念，達到“細推物理須行樂，何用浮名絆此身”的境界，是我一貫的追求和準則。不求名利，不圖回報，只願事成，只尋心安。掛職鍛鍊工作總結其次，用心做事。
朱熹曰：“不奮發，則心用頹靡。不檢束，則心目恣肆。”用心不專、不實、不勤，必然成爲思想上的懶漢、行動上的懦夫。爲了督促自己，我給自己定立這樣一個工作標準：每週至少做成一件事，不能虛度時間。目標確定後，我仔細觀察企業工作流程，邊學邊想、邊想邊幹。下面就是我一月間所做的主要工作：
8月1日——8月7日：瞭解學習公司發展基本資訊、發展規模和現有電子商務構架，擬定具體實踐方案。
8月8日——8月14日：制定符合行業標準的電子商務發展方案供公司參考
8月15日——8月21日：爲公司進行網絡營銷策劃，網站推廣服務工作
8月22日——8月28日：對公司員工進行電子商務、網絡營銷、網站推廣相關知識的培訓
8月29日——8月31日：對掛職工作進行認真系統的總結，並撰寫掛職報告等工作。
三、三個標準--如何保證掛職的效果
一是要“到位”不要“越位”----做到三個到位，把握一個尺度。三個到位分別是心理到位、語言到位和行爲到位。心理到位就是思想上主動“想”進入新環境、“想”新的職責與任務。語言到位就是語言上融入新環境。既要多學新崗位的“行話”(即專業術語)，又要多說“土話”(即俗語和方言)，拉近企業員工的距離。行爲到位就是行動上深入新環境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作爲”的言行舉止。做到工作上兢兢業業、一絲不苟;生活上嚴謹向上、廉潔奉公;紀律上堅持原則、嚴格要求。
二是要“虛心”不要“虛榮”----抓好三個學習，確定一個定位。雖然是高校教師，但是面對企業的實際情況和工作要求時，還需要一個熟悉環境、更新知識和繼續學習的過程，我告誡自己：千萬不要有虛榮心，千萬不要認爲“自己是專家、是老師，理所當然是來指導工作的”，否則會造成工作的被動，甚至在某種程度上讓員工反感，以至於不支援工作。所以，一定要抓好三個學習。要向領導學習，學習他們在多年工作中積累的豐富經驗，學習他們高超的領導藝術;要向書本學習，不斷提高理論水平，爲更好地開展工作提供指導;要向實踐學習，在實踐中摔打磨練，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作水平;要向同事學習，汲取大家的智慧，不斷豐富工作經驗。
三是要“勤奮”不要“勤論”----力求三個勤奮，明確一個底限。做到“三個勤奮”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是說要儘快去“認人”、“認門”、“認事”，透過看材料、搞調研、聽交流多種方式，儘快深入企業、深入實際。嘴勤是說要主動和企業員工交流、多層次多角度多人員進行溝通，儘快融入新環境。腿勤是說要多走動、多去實地，透過不斷見識新情況、瞭解新問題、掌握新動向，來獲取真實素材，得到真實感受。
同時要明確一個底限，那就是不能“勤論”(不闊論、不爭論、不評論、不議論)。對同事要尊重，不能炫耀自身優勢，不要評論議論別人做法，因爲自己是來“接受教育、增長才幹”的，不是來“指點江山、高談闊論”的。
一個月的掛職時光短暫，親身參與了企業經營管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經歷給我帶來的寶貴經驗。