選派公務員等到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位進行擔任某一職務，進行學習鍛鍊。這就是掛機鍛鍊，下面是掛職鍛鍊工作總結範文，希望大家喜歡!
掛職鍛鍊工作總結範文1
幾個月來，在**省委、政府的領導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”重要思想，虛心學習，安心工作，立足於在掛職實踐中學習鍛鍊，不斷提高，注意學習東南沿海發達地區的好經驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學習任務。現將幾個月來的掛職鍛鍊工作總結如下：
一、虛心學習，嚴格要求
**地處我國東南沿海，與臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經濟發達地區，能夠到發達的省市掛職，對我們來說，無疑是一次難得的鍛鍊的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上，近年來，**省全面推進海峽西岸經濟區建設步伐，經濟社會實現全面協調可持續發展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。透過一段時間的掛職學習，我們感受最強烈的是人家那種發展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍：在發展的思路上，他們順應經濟發展方向，做到與時俱進，不斷調整，又能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去;在發展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發展，你追我趕較着勁幹。在四個月的時間裏，我們放下架子，撲下身子，甘當小學生，透過與當地領導、幹部羣衆的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、學方法，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定和中央三部委關於掛職鍛鍊的紀律要求，自覺樹立和維護--掛職幹部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話費個人規定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規定等等。做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白爲政，紮紮實實幹事，勤勤懇懇爲民。
三、廣交朋友，增進友誼
本着“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發展”的思想，我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、彙報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關係，透過掛職的橋樑作用，推動--與**的相互交流與合作。掛職期間，我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會和福州聯誼會，邀請**工商、企業老闆參加。透過開展聯誼活動，促進了桂閩兩地的經貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會”期間，從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察，一些**客商還與當地有關部門簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。
四、用心感受，深入體會
掛職鍛鍊期間，我們掛職工作組的全體同志透過學、聽、看、幹，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才幹，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法，對我們今後的工作有很大啓發。
一是掛職鍛鍊是培養幹部、促進發展的有效途徑。實踐證明，從經濟落後地區選派幹部到經濟發達地區掛職鍛鍊學習，是適應市場經濟發展需要，提高領導幹部執政能力水平、帶動落後地區經濟發展的有效途徑。透過掛職鍛鍊，我們進一步開闊了眼界，開啓了思路，有一種豁然開朗的感覺，爲今後的工作提供了寶貴的、可資借鑑的`經驗。
二是掛職鍛鍊，能夠正確認識差距，堅定加快發展的信心和決心。透過一年的掛職鍛鍊，我們認爲--與**的差距主要有兩個方面：一方面是思想上的差距。**這些年來經濟之所以發展速度快，靠的是對外開放，而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放，開拓意識強。經濟要發展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點已成爲當地各級領導的共識。另一方面是招商引資上的差距。**把招商引資作爲經濟工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。相比之下，**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此，我們在思想上觸動很大、感受頗深，同時，也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優勢，抓好經濟發展。作爲欠發達地區來講，關鍵是要立足自身優勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區才能縮短與發達地區的差距，才能實現經濟跨躍式發展。
總之，透過四個月的掛職鍛鍊，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才幹，各方面素質明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去，幹好本職工作;同時我們還要繼續加強與**方面的聯繫，盡最大努力地利用好掛職鍛鍊期間的關係，充分發揮橋樑作用，爲促進兩地經貿合作，爲實現--經濟跨越式發展做出我們應有的貢獻!
掛職鍛鍊工作總結範文2
浙江是我國改革開放和經濟發展的前沿陣地，有我國經濟發展、理論創新的很多第一。這次參加團中央組織的西部團幹部“培養計劃”，到寧波掛職鍛鍊，所見所聞，感慨頗多，收穫不少，現將主要情況簡述如下。
感受與收穫
企業是創造社會財富的基本單位，它對市場最敏感、對政策最敏感，透過它，對外可以感受外部環境，用換位思考的角度觀察國家宏觀政策和當地政府的運作，對內可以以實踐者的身份學習企業先進的管理模式，近距離地接觸企業家們活躍的思維，瞭解企業家們的需求。企業也是廣大人民羣衆謀生存、求發展的所在，透過它，可以體會到當地的風土人情、人們的思想觀念。
1.最大的感慨——東西部差距確實很大
以前總講東西部有很大差距，但都是一些數據上的概念，沒有感性認識，這次我真正的感受到了這種差距。東西部的差距，有經濟實力、發展速度上的，也有思想觀念上的。
東部經濟實力強，發展速度快。政府的服務意識強，辦事效率高，工作紮實。掛職期間，透過基建項目報批、辦理職工養老保險等事情接觸了政府部門，感到餘姚的行政機關服務意識很強，辦事效率高。
2.最深的印象——趕超意識強，競爭激烈
剛到寧波不久，我就感覺到這裏激烈的競爭氛圍。各種媒體上經常可以看到發佈的經濟數據和帶有很濃競爭色彩的對經濟事件的報道分析，連人們之間的談論的話題也時常涉及經濟排名，大企業發佈消息也充滿“火藥味”。
形成這樣強的競爭意識，除了因爲市場經濟的大環境外，我覺得有個重要的因素就是——政府在其中充當了“煽動者”的角色。每個季度，當地行業主管部門都要發佈該行業各規模企業的生產經營狀況，排名公佈，各區縣的經濟數據也予以排名公佈，有的同行企業、區縣之間的排名不相上下，確實有你追我趕的氣氛;政府採取對創出名牌、創出效益的企業予以重獎，有一系列“煽動”措施;再則，就是這裏塊狀經濟發達，同一塊內產業結構趨同，市場競爭本身就很激烈。對個人而言，薪酬體制是按勞取酬、多勞多得，無處不體現競爭。可以說，在這裏自下而上、又從上到下都形成了很強的競爭意識，這種激烈的競爭又成爲推動發展的強大動力。
3.最大的收穫——對“發展”有了更深刻的認識。
“發展纔是硬道理”、“不發展不行，發展慢了也不行”，諸如此類的話我們大都耳熟能詳，但究竟有什麼體會，理解有多深呢?我覺得，這次掛職鍛鍊，最大的收穫就是對“發展”有了更深刻的認識，更加堅定了我爲家鄉發展努力奮鬥的信念。
我們縣有豐富的資源，PPP機場已經通航、高速公路也將貫通，又有鐵路透過，應該說具有很大的發展潛力，我覺得掛職鍛鍊後，並沒有因爲東西部巨大的差距而對我們的發展有悲觀情緒，相反，我感到了西部發展的巨大潛力，只要我們抓緊時間積蓄力量，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，踏踏實實幹事業，厚積薄發，實現跨越式發展是完全可以辦到的。
思考與建議
1.更新觀念，樹立信心，全心全意謀發展。
發展的關鍵在人，特別是我們的領導幹部和公務員隊伍。在寧波掛職，他們的幹部給我的印象是整體素質強、理論水平高、務實、好學、信心足辦法多。除了能勝任工作外，他們大都學有專長;領導幹部理論水平高，掛職期間與當地黨政領導的接觸讓我感到，越是經濟發達的地方，領導幹部對理論學習越是重視，而且感覺到他們是真正在實踐甚至創新着理論;大家都在學習，或學理論、或學專業知識、或學外語，每個人都選擇自己感興趣、有助於提高自身素質的一兩門學科在學習，力求有所長，這種好學的風氣對提高個人素質進而提高整體水平大有益裨;幹部羣衆對發展的信心很足，這與目前浙江的經濟水平和人文環境有關，在這塊土地上敢幹事，能幹事，能幹成事，大家對未來充滿信心，勁頭足，辦法多。
相比之下，我覺得我們的信心還不足，事業心還不夠強，勁還沒有全部用在發展經濟上,建議：
(1)定期舉辦經濟形勢報告會和邀請有關專家舉辦專題講座。
(2)爲領導幹部爭取更多到經濟發達地區學習鍛鍊的機會。
(3)增強競爭意識，營造趕超氛圍。
2.進一步加大招商引資力度，改善招商引資環境。
在自有資金不足的情況下，吸引外來投資是促進地方經濟發展的有效途徑，縣第十一次黨大會提出以“招商引資”統攬全縣經濟工作的全局，我認爲非常必要。掛職期間，我瞭解東部的投資環境，還以企業身份參加過一次經貿考察活動，對比我縣招商引資工作，建議：
(1) “走出去”很重要。首先是政府的走出去，走出去既可以瞭解外面的情況，從比較中看到差距，知恥而後勇，激發謀發展的動力，又可以宣傳XX，並有機會與企業家們成爲朋友，進而把投資者引進來;其次是企業的走出去，鼓勵有一定規模、有發展潛力的企業走出去開拓市場，尋找商機，以商引商，全國每年有很多行業展會，可以加以利用。
(3)加強對外宣傳,優化內部環境。對外宣傳上要樹立一個有內涵的好的整體形象，要改進招商引資資料，冊子應更精細更詳實;應提供更多的招商項目，縣城廣場、校外活動中心、現有企業融資等都可以作爲引資項目，縣情介紹和招商指南可以分開製作，既便於使用又節約成本;加強資訊化建設，充分利用互聯網的資源和優勢。優化內部環境上，首先要真正樹立起重商、愛商、親商、護商的意識，特別是機關幹部，服務意識一定要強，其次應創造條件讓企業得到更好的服務，目前我縣沒有審批中心，但還是可以想辦法獲得“一站式”服務的效果，如強化招商局職能，對新投資企業給予全程協助服務;公開、規範審批程序，實行審批承諾制等。
3.共青團在經濟工作中大有可爲。
共青團有很多優勢，共青團領導的羣衆組織也很多，如青年聯合會、青年志願者協會等，這些組織在經濟工作中都可以發揮作用。
我在參加中國青年企業家協會八屆二次理事會時，聽到許多企業家對青企協大加讚許，說青年企業家協會這個組織很好，給企業家之間、企業與政府之間的溝通交流搭建了一個很好的平臺，有團組織作保障，在這裏沒有信任危機，商機很多，可以放開手腳幹事業。我們縣很多青年組織都還沒有建立起來，工作上滯後，作爲團縣委副書記我感到汗顏，今後我們一定要加強這方面的工作，發揮橋樑和紐帶的作用，讓團組織在經濟工作中有所作爲。