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【精華】it業年終工作總結匯編7篇

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編爲大家整理的it業年終工作總結7篇,歡迎大家分享。

【精華】it業年終工作總結匯編7篇

it業年終工作總結 篇1

海寧亞包長海建設投資有限公司自20xx年3月份組建以來,在亞洲包裝中心和海寧長海包裝集團的親切關懷和支援下,在海寧市地方政府的大力支援下,公司一年來取得了“當年組建、當年開工、當年完成樁基工程”的佳績,提高了公司的知名度,擴大了公司的影響力,得到了海寧地方政府和有關單位的一致好評,現將20xx年度的工作總結,20xx年度的工作計劃向各位領導和員工彙報如下。

一、公司組織機構逐步完善,公司管理制度建立健全

1、公司組織機構建設

公司成立之初衷,是爲了海寧包裝大廈項目的開發建設,隨着項目開發的不斷推進,公司先後設立了行政部、工程部、前期部、財務部和營銷部等5個職能部門,既滿足了項目開發的需要,也爲公司的後續發展打下基礎。自今年3月份組建公司以來,在短短一個多月的時間內,我們迅速構建了公司框架,租賃海寧市皮革城大廈12樓作爲公司辦公場所,採購各類辦公設施和辦公用品,完善了公司的硬件設施。引入中進階管理人員7 名,招聘到崗員工14名,其中進階職稱2名、中級職稱2名、助理工程師3名,爲公司的可持續性發展提供了優秀人才。

2、行政管理工作

管理出效益,要打造一個規範化的管理公司,必須要有一整套完善的規章制度,作爲公司的行爲準則。4月底,我們制定了每位員工的崗位職責,編制、修改和完善了公司5大類管理制度,即《辦公室管理制度》、《人事管理制度》、《工程管理制度》、《財務管理制度》和《營銷管理制度》。經過反覆討論,又形成《公文處理辦法》、《檔案管理制度》、《招聘管理制度》、和《現金管理制度》等42項細化規範,日常使用表格72張,共計7.6萬字,並已將《海寧亞包長海建設投資有限公司管理制度彙編》裝訂成冊。

公司自組建以來,就明確規定每週召開例會,每月召開月度會議,以總結本週、本月的工作情況,制定下週、下月的工作計劃。一年來,共召開周度會議40次,月度會議9次。

同時,爲了讓員工增加對建築領域和房產知識的瞭解,掌握各項工作流程,以提高業務水平,公司共舉辦以商業地產基礎知識、建設項目管理基礎知識、前期工作流程等內容爲主的培訓課程15次,包括內部授課13次、參觀考察1次、外派培訓1次。並相應地建立了員工培訓資訊檔案、編寫了培訓報告。

每月底,我們還會對員工進行當月工作績效考覈。員工考覈內容分爲工作任務、工作能力、工作協調、責任感和紀律性5大類;部門領導以上分爲工作能力、工作態度、責任感、溝通協調、授權指導和成本意識6大類。考覈嚴格按等級層層進行,由員工自評、部門經理考覈和總經理審覈組成,保證了績效考覈的公平、公正和公開,並將考覈結果作爲今後晉升加薪的依據,以此不斷激勵員工的工作熱情和敬業精神。

3、後勤保障工作

本着“以人爲本、節約開支”的原則精神,我們積極開展生活後勤工作,解決杭州派駐工作人員的後顧之憂。3月中旬,公司租賃海寧當地農居房2層,作爲公司員工宿舍,並採購了相應的生活物品。同時,開辦了員工食堂,解決了員工的午餐問題,既節約了公司的開支,又保證了飲食的安全衛生,贏得了公司員工的一致好評,爲他們在海寧全身心地投入工作奠定了良好的基礎。

4、文書檔案工作

20xx年3月至12月,按照公司相關的規章制度,我們共儲存省市地縣政府檔案、光盤、證件和批文等原始材料共計91份;整理、記錄外部收文29 份、發文18份;編制、簽訂合同40份,其中工程類合同16份、前期類合同13份,行政類合同6份,相應建立檔案13冊;同時完善了公司有關合同、檔案的登記、借閱、存檔手續,並全部儲存了電子檔案目錄,以便隨時查閱。

同時,爲了切實有效地保證公司公章的安全使用,規範化地執行公司相關制度。公司將公章、財務章、法人章、圖紙更改章和工程技術專用章移交給相關使用負責人,並簽訂《印章保管協議》6份。規定印章的使用和借用都需總經理簽字審批,截止20xx年12月31日,共使用公章141次。

二、前期手續基本完成,前期費用厲行節約

1、項目立項及報批、報建

前期部近一年來爲保障項目的順利開展,主要完成了以下具體工作:

一、申領公司房產開發資質;

二、編制項目可行性研究報告和環評報告,並取得項目立項批文;

三、取得方案評審批覆;

四、申領建設用地規劃許可證;

五、工程項目報建備案;

六、申領建設工程規劃許可證的前期準備工作,包括:房屋面積預測、人防

工程圖審、日照分析、協調容積率事宜、交評委託、建築地域名及門牌號申領等。

2、施工現場的準備工作

總部經濟區的地塊原爲農田,四周的市政配套條件比較差,也沒有對外的施工出入口。爲了使施工單位順利進場施工,前期部在當地政府的支援下,與另外三家建設單位積極協調,辦理了項目區域路燈遷移,臨時交通設施設定,綠地佔用,西側主幹道開口等一系列事宜;引入基本原點,申報、安裝臨時用水和用電;辦理了樁基先行手續,包括取得樁基先行批文意見,辦理質、安監手續等。確保了8月份樁基工程的順利開工。

3、前期費用

前期部在辦理前期手續的過程中,堅持“厲行節約”的原則,近一年來多次與雷評、交評、市政設計、水務公司、中國電信、電力局等服務單位協調商討,共計繳納前期相關費用52.28萬元,對比政府相職能部門的收費標準,累計減免各項合同服務費用約30萬元。

三、工程建設準備有序開展,完成樁基工程施工

1、方案設計和施工圖設計

公司於20xx年4月份確定杭州市建築設計院爲海寧包裝大廈項目的設計單位,並於4月份完成了項目概念性設計方案,6月份完成了項目方案設計,於6

月28日透過方案審批,8月份完成了初步設計修改方案,11月份完成了全部施工圖設計。

2、專業設計

同時,工程部還參與或主辦完成了海寧包裝大廈基坑圍護方案設計、海寧包裝大廈地質勘察、幕牆方案設計、智能化方案設計及預埋施工圖設計和樁基檢測等。

3、招標工作

招標工作是項目建設的重點之一,工程部嚴格按照公司《招標管理實施細則》的規定開展招標工作,20xx年,我們透過公開招標方式選定合作單位並簽訂合同三份,包括《主體設計合同》、《監理合同》和《樁基施工合同》;採用邀請招標方式選定合作單位並簽訂合同一份,即《招標代理合同》;其餘臨建小項目採用直接發包方式進行分包。目前,公司尚處公開招標進行階段的工程還有兩項,即電梯供貨及安裝工程和主體總包工程。電梯供貨及安裝工程目前已完成隊伍考察及標書編制,近日即可下發;主體工程項目已完成隊伍考察及標書編制工作,待工程量清單調整完成後,年後可下發。

4、樁基施工

20xx年8月23日,經過一段時間的緊張籌備,在各方施工條件已經具備的情況下,公司舉行了盛大的樁基工程開工儀式,並邀請了海寧市政府各級領導及相關兄弟單位、亞包總部金總、長海集團唐總參加開工典禮,標誌着海寧包裝大廈項目工程的正式啓動。

在樁基施工過程中期間,工程部不論風吹日曬,憑着高度負責的精神和科學管理的態度始終戰鬥在工程第一線。他們在施工工地設立辦公室,派工程師定點現場管理,督促施工單位精心組織施工,堅持現場輪流值班制度,休息日也不例外,並全程控制工程進度、工程成本、施工質量,確保了工程的順利進行。監理單位對工程認真負責,監督施工單位安全生產、文明施工。經過106天的緊張艱苦施工,共完成工程樁582根、圍護樁366根、水泥攪拌樁1681根,樁基檢測質量全部合格,整個施工過程未發生一起安全質量事故,圓滿完成了樁基工程施工任務。

四、營銷策劃工作啓動,宣傳推廣準備全面展開

1、項目市場調查

營銷部首先完成了市場調研工作,對海寧市寫字樓及商業市場進行了初步調研,分析研究了整個海寧的宏觀經濟、投資環境、商業環境、樓盤現狀、餐飲娛樂業現狀及房產走勢等,並對項目本身進行了SWOT分析,形成了《市場調研及項目定位報告》。

2、項目定位報告和整體營銷策略報告

其次,營銷部完成了項目整體定位,並制定了相應的整體營銷策略,形成了《海寧項目定位及初步營銷策略報告》。根據上述報告的整體思路完成了項目開盤前營銷計劃及費用預算。

3、項目VI系統設計

同時,營銷部全面展開項目VI系統的設計工作,目前已取得的設計成果有:

1、完成項目名稱命名及LOGO設計:項目名稱命名爲“鉑金國際”,體現質感與高品位;LOGO的設計以包裝的英文字母“P”爲主體,結合建築的外形設計而成。

2、建立鉑金國際的VI系統:已完成了名片、信紙、中式/西式信封、手提袋、PPT規範、光盤、紙杯、辦公用筆、檔案袋/檔案袋、徽章、胸牌、貴賓卡、合同書封面、企劃書封面、工作證、參觀證、來賓卡等物料的設計稿。

3、完成售樓處及項目現場導視系統的設計稿件:包括停車場出入口標識、停車場指示牌、出口標識、多向指示牌標識、電梯指示牌、空調機房標識牌、報警器提示牌、禁菸指示牌、售樓處主力標識牌等。

4、完成項目現場圍牆廣告設計。

目前正在進行戶外標識類及銷售中心標識類的導視系統設計。

4、現場售樓處選址

11月,營銷部分別對水月亭路、西山路西山一品、金茂大廈底樓等位置進行了考察和篩選,經測算費用成本及考慮便利性,最終建議在項目地自建售樓中心,並已獲總部同意。

it業年終工作總結 篇2

20xx年已經結束,20xx年的工作也告一段落,在這一年裏,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支援下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。現將這一年的學習、工作情況等作如下彙報:

一、工作方面:

20xx年3月份我來到xx項目,主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我,首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到數據準確無誤,無誤的數據便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。

二、思想方面:

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事着平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾爲工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點纔是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待自己每天的工作。

從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因爲這份工作,我體現了自我的價值;因爲這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。當你把工作做好了,你對自己的行爲感到滿意,你就會快樂。

三、完成工作計劃的具體措施:

20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細覈對,建立臺賬,這對於以後的工程量查找及對比數據,指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監理、業主等方面溝通,建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數,按時完成領導想要的結果。

it業年終工作總結 篇3

時光飛逝新的一年即將到來,意味着我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了。 職校食堂,作爲一個集體食堂它承擔着物業分公司 員工培訓部 多經 天易公司等所在單位員工的就餐任務,以及員工培訓班用餐,公司中小型會議用餐,公司活動用餐。從接手這份工作以來在單位領導的關心支援下在全體食堂員工的努力下,我一直追求優質就餐服務;優質就餐環境,追求讓每位員工吃着舒心;吃的放心;吃着滿意的目標有了明顯成效。一年的時間已經過去,新的開始新的挑戰即將來臨。爲了xx年的職工就餐任務完成的更完美,我總結了xx年工作上的成果與不足。

20xx年工作成果:

(1)與總公司食堂交接後重新組建現職校食堂,克服了外調員工剛接手新工作時分工不明確,個人工作混亂,職工就餐滿意度下降的難題。

(2)對於職工提出就餐服務方面的不足,就餐菜品問題,在食堂內部定時定期開會公佈 進行責任到人的細化。

(3)按照領導指示對所有職工進行食品安全法規法律和行業準則方面知識學習培訓。

(4)緊抓食堂進貨渠道,嚴格要求採購物品擁有相關部門的食品衛生許可證檢驗檢疫合格證。

(5)職工所用餐具做到餐後消毒,加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛生到人,定時定期食堂大掃除所有職工參加。

(6)圍繞“降成本,保質量”這個原則,在大家吃好吃滿意的前提下,節約附帶開銷。領導所有食堂職工養成請柬節約的好習慣,開展節約用水節約用電競賽。

(7)圓滿完成了公司接待任務,其中包括:物業分公司職工代表會;建安分公司職工代表會;唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓班近期次。

(8)調動所有食堂員工的工作激情,在任務重就餐培訓班平凡無節假日期間完成接待任務並博得培訓班人員認可。

(9)爲入冬後食堂菜品多樣多品種不單調重複,秋菜儲備期間組織員工醃製各種鹹菜並儲備了:白蘿蔔 大白菜 土豆 胡蘿蔔等。

(10)在食堂開展主人翁精神建設,使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,增進了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當然我個人管理不足的地方還很多如:

操作間外人進入的問題,我已在前後操作間門上張貼了“閒人免進”標誌但依然難以禁止。

員工在長期無節假日工作,接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調節員工工作時差。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下儘快改善。我也會積極學習相關餐飲業管理知識,使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的 重要性。

it業年終工作總結 篇4

時間總是在前進,工作也總是忙忙碌碌。不知不覺間,20xx年的歲月就這樣結束了。對我而言,這一年來,這一年的工作算不得多麼出色。因爲自身能力的原因,我在前臺的工作中有許多不足和問題!儘管都是些小毛病,對工作的也沒有造成太大的影響。但犯過來說,也正是因爲這些小毛病,導致我在工作中做的還不夠的完善,做不到完美!

如今,隨着20xx新年的到來,我在工作中也終於可以暫時緩緩,好好的反思並總結自己的不足,好讓自己能在接下來更好的去面對自己的工作。

一、接待和接聽

作爲前臺客服,在每天我都需要完成前臺的接待任務。從來訪的客戶和領導到實習的學生等面試者,每天會來到前臺的人各有不同,但無論“何時何人”我都會帶着最熱情的微笑去迎接,並積極的記性接待和引導,充分展現xxx公司的服務態度。

此外,在接聽電話上,我一直都在維護公司電話簿的更新,保證來電時能及時的分清了解的來電者,並在接聽和溝通時保持良好的一臺,禮貌的電話用語。但如果是推銷和廣告,我會及時的`拒絕並掛斷,認真遵守自身的職業規定。

二、行政工作任務

在前臺,除了接待等工作之外,我在日常主要負責公司的行政任務。對於這些日常任務,從打細碎繁瑣的澆水打掃,到每週甚至每月的數據統計和核算,我都有着詳細的計劃規定,保證自己能積極且及時的處理好工作的任務。

此外,我還在工作中根據公司的計劃積極的調整,並制定行政管理方案,並在日常做好資訊傳遞到工作,保證各部門的配合與溝通,加強公司團結性。

在行政工作中,我一直以來間嚴格的堅持公司的紀律和要求,在工作中積極嚴格的要求自己,努力的做好自身的工作,做好後勤工作的,保證公司能順利的運轉。

三、自我的不足和反思

在工作上,我有許多的不足的和問題,尤其是容易犯馬虎這點,因爲前臺日常工作非常的瑣碎,有時候我就會容易忘記自己的任務,結果還會耽誤同事。對此,我一直都很慚愧。也爲此捱了不少批評。但在下一年裏,我要認真的對待自己的不足,並在工作中做好計劃,保證自己能認真的處理自己的工作,絕不會再犯下問題!

今後,我一定會更好的處理好自身的任務,希望在下一年裏我們xxx公司能得到更大的成長和進步!

it業年終工作總結 篇5

尊敬的領導:

時間飛逝,轉眼間20xx年就在我們的忙碌的溜走了,我們迎來的贊新的20xx年。對於過去這一年的工作,必須進行回顧總結、再認識,針對新一年的工作目標做出相應的補充、調整和準備,才能把新的工作開展好。

一、思想態度方面

從參與到工作中的開始,我就告訴自己,一定要把心態端正,不懂就是不懂,要虛心學習。對於一份陌生的工作,我從剛開始的迷茫與陌生,慢慢的瞭解,由不懂到懂,由不會到會,有簡單到困難,每一個大大小小的進步都要感謝領導和其他同事的指點和幫助。對於以後的工作,有困難和挑戰,更有磨練和磨難,我都要做好了心理準備來迎接。

二、工作能力方面

記得剛進廠的時候對一切都是陌生的,也因爲陌生,對任何東西都充滿了濃厚的興趣。帶着這份興趣與好奇,在不懂的方面一定要多問勤問,同事和師傅們都很耐心和細心的講解和傳授心得。

(1)從學習看圖紙開始。剛開始,看到一張工藝圖紙,似乎覺得很簡單。但仔細一看,才發現,裏面包含的內容太多太多,相關聯的知識也是很多很多,如果僅僅只是瞭解和認識表面上的圖形和參數,根本不能夠滿足日常工作需要。爲此,每天除了日常的其他基本工作意外,其餘時間大都用來學習看圖紙了,經過了很長一段時間的學習,基本能滿足和幫助平時的工作開展了。要不斷的學習,學無止境。

(2)我們生產的產品是整體硬質合金刀具,產品從毛坯料到最後的合格產品,經過了衆多道工序的加工。無論以後的工作偏向於哪個方面,深入到什麼層面,都需要對自己的產品有足夠的瞭解。所以在領導的安排和指導下,我從最開始的下料,到激光打標,包裝發貨,一一瞭解和學習,有了初步瞭解。

(3)實踐操作。在前面很長一段時間的瞭解和學習,打下了一定的基礎。加之平時有空也會多看同事和師傅們的實際操作,在適當的時候,自己終於也可以開始學習數控工具磨程序的學習和編制,然後在師傅的親自指導下,開始數控工具磨的基本操作學習。

在工作中,首先是認識機牀的組成,然後程序的試用和調整,再次是砂輪的認識、組裝與拆卸,最後就是綜合運用。從剛開始實際操作至今,出現過不少問題,但是在師傅的指導下,自己做了反省和思考,自認爲進步了不少,是自己現在基本能夠獨立操作,以後還要繼續努力學習,不斷進步。

以上就是我們這一年工作情況的總結。在今後的工作中,還希望大家一起齊心協力,共同把企業的工作做到最好。

it業年終工作總結 篇6

懷着對自我價值純粹的追逐,迎來了踏入職業旅途的第四個可淨化思想、堅定意志的寒冬,又是一年總結在即,回首20xx,這最特殊,也最具挑戰與考驗的一年,像站在冰天雪地裏的自己,寒冷與凜冽也曾讓我望而卻步,靜心凝神,沉澱繁重才發覺,寒冬使我擁有希望,並開始新的征程!

由於企業機構調整與人員調動,使得我在擔任合同管理工作的同時,兼任採辦以及覈算等相關工作,這對我來說是極大的挑戰和鍛鍊,而面對困難,我選擇迎面而上,經過系統的整理,現將三崗工作結合總結如下:

合同方面

1、收支合同情況:

收入合同 **份 累計約******萬元

支出合同 **份 累計約******萬元

a 收入合同:

◇ ********項目年度協議書 *份;

◇ *****年度單價供貨合同******協議 *份;

◇ 工程項目類合同 *份,共計*****萬元;

◇ 鑽頭銷售收入合同 **份,**只鑽頭,共計****萬元

鑽頭銷售情況

122fm34** *只 122fm34** ***只 0**fm34* ****只

0**fm345 *只 **5fms34** *只 12*fms34* ****只

共計39只

b支出合同:

◇ 年度單價供貨合同:*份

天津****機械修造廠

*******電碳製品有限責任公司

天津***機械設備製造有限公司

天津*******機械修造廠

◇ 工程項目類合同 *份,共約****萬元;

◇ 鑽頭原材料支出合同 **份,共約****萬元。

截止到目前,收入合同除金額****萬元bh-zx-10-sr****合同外,均已開具收入發票。支出合同除金額***萬元jf-zx-10-zc/0**合同外,已全部按合同規定進度付清款項。

2、爲規範合同管理,預防合同糾紛,防範經營風險,總公司結合各單位訂立合同的實際情況,對一些常用的合同文字進行了修改整理,10年合同管理工作進一步針對細節着重入手,努力將處處做到完滿,對於原材料購銷、加工合同、年度單價供貨合同主要原則性條款進一步靠攏總公司合同範本相關條款。以管理規定爲前提規範了合同執行期間甲乙雙方的各項往來工作。

3、本年鑽頭公司先後進行了鑽頭原材料年度單價供貨合同、工具加工、bz***油田所有井二次修復處理及防腐除鏽等項目的招投標程序,透過參與評標以及相關審批程序的上報工作,深刻的感受到此項工作對於經濟合同執行的重要意義,也從中反覆滲透學習上級公司招投標管理細則。

4、合同管理工作中的主要問題

關於合同滯後的問題:公司從11年開始承接工具加工及小型工程類項目,爲創造更高利潤總額增添一份力量,但少數合同的實際履行日期與審批日期相差甚遠的問題,始終未得到解決,給合同管理工作帶來極大困擾,各部門相關人員應積極配合、協調、溝通,以達到爲更完善圓滿的執行上級公司合同相關規定以及保證項目順利履行合同約定的目的。

採辦方面

1、截至到目前,本年累計採購原材料明細:

伴隨着公司的人員變動,我自身的工作量也相對往常與日俱增,同時也增加了一定的責任、風險和挑戰,我十分珍惜這樣的鍛鍊機會並感謝領導對我工作的信任。採辦與合同是兩項密不可分、息息相關的工作,四年的相關經驗爲我更快速準確的駕馭陌生領域奠定了良好的基礎。如本年9-11月採購搬遷前期所需原材料、防腐工程招投標程序、年度供應商評價,這些實質工作的順利完成,都是對自己大大的激勵。

關於覈算

1、目前核算工作主要包括:

a負責辦理公司內部市場招待費、差旅費、辦公費用、設備檢測費用、計量器具年檢費用、員工補助等各項費用審批程序及報銷工作。

b 負責零星材料採辦付款,合同付款,審批程序報批工作。

c 負責向財務部門提供每月成本分析,單項成本覈算,當月收入結轉表。

d 每月根據財務報表及時覈對明細賬。

e 協調庫房管理數據與財務的統一性。

2、收入合同收款情況:

**份收入合同除金額****萬元bh-zx-10-sr/***合同外,均已開具收入發票。應收總額:******萬元,其中已收款****萬元,未收款****萬元。

3、支出合同付款情況:

應付總額****萬元,已付****萬元,****萬元未付款,其中海洋石油***平臺海水壓力管線改造合同***萬元未開據發票,bz***油田所有井二次修復處理及除鏽防腐工程合同***萬元正在進行付款審批程序。

透過從事一年半的核算工作,對該崗位的相關職責以及專業知識的瞭解和掌握均有較大提高,累計辦理報銷及付款審批程序上百次,在此基礎上進一步加強自身的業務熟練度,及基層與上級領導之間的溝通。另外根據自身工作以及對企業的基本瞭解,我認爲成本控制至關重要,爲了使企業更長遠的發展,各項可控費用的節約也需引起包括公司每一個員工的重視。

本職工作之餘,各項會議、講座、比賽也緊鑼密鼓的爭先充實血液,4月合同實踐會議、趣味運動會;5月廉潔從業講座;9月大合唱;11月渤海公司採辦體系培訓,一年來的經歷與實踐讓我更加快速的成熟,10年是挑戰也是收穫的一年,年初階段取得了統計上崗資格證書,年末階段順利修完專接本課程,取得天津理工大學頒發的本科證書,我會乘勝追擊並守住一顆寧靜的心,一如既往地努力,爲實現自我價值。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從失敗中獲益,從勤奮中崛起纔是有志青年的成才道路,只有經受磨練,在自己人生的道路上纔會更頑強;只有經受磨練,走過的人生路,纔會堅硬,平坦;只有經受磨練,纔有足夠的勇氣去迎接新的挑戰。冬天來了,春天還會遠嗎!

it業年終工作總結 篇7

一、農業結構調整

(一).種植業結構調整步伐加大。

20xx年我區本着農業增效、農民增收的原則,種植結構調整又取得較大進展,總播種面積***.**畝,其中,糧食麪積**.*畝,佔總播種面積的*.*%,比去年減少**畝,減少**.*%;經濟作物播種面積***.**畝,佔總播種面積的**.*%,比去年增加**.**畝,增加*.*%,其中棉花種植面積繼續擴大爲***.*畝,佔總播種面積的**%,比**年增加***畝,增加**.*%;受土壤重茬的制約,西瓜面積減少到**.*畝,比去年減少***畝,減少了**.*%;糧經佔地比由**年的*:**調整到*:**,種植結構更加合理。目前來看,棉花豐收在望,預產基本與去年持平。

(二).果品業佈局優化。

不斷對老果園進行嫁接改造,以水晶富士、水晶梨、美國紅地球葡萄等優良品種替代老品種,增加科技含量。優質果品形成規模,嘉禾果業集團已註冊“嘉木”紅提葡萄商標,“嘉木”牌紅提葡萄被認定爲**年第七屆中國(廊坊)農產品交易會名優產品,產品已打入北京及南方市場。

(三).畜牧業發展勢頭強勁

截止到**月份,全區共存欄奶牛**頭,比去年同期增加**頭,增加**%;生豬出欄***頭,比去年同期增加**頭,增加**.*%,養豬積極性空前高漲,養豬效益好於往年,規模化養豬呈現良好勢頭,現存欄**頭以上的養殖場(戶)**個比上年增加*個。我區**村養殖小區正在加緊建設中,另外還有兩個村正在謀劃建設養殖小區。預計全年生豬生產將比去年有較大發展。由於禽流感的影響,雞的存欄量相應減少現存欄雞*.**萬隻(其中蛋雞*.**萬隻,比去年同期減少*.**萬隻),今後雞的養殖要向規模化發展,根據日前的養殖現狀,預計全年雞蛋產量及雞出欄將低於去年。羊存欄**頭,比去年同期增加**頭,增加*.*%;全區奶牛養殖場(戶)每天向加工企業提供優質鮮奶達**噸,建成奶牛養殖小區*個,國有奶牛場一個,六個機械化擠奶廳。

(四)南美白對蝦養殖面積繼續增加

自**年我區引進南美白對蝦試養成功以來,管區領導十分重視,透過電視臺錄製節目廣爲宣傳,聘請技術人員對養殖員工進行培訓,加強技術服務,積極幫助養殖戶購買優質蝦苗,解決供水、供電等一系列措施,羣衆養殖積極性空前高漲,養殖面積逐年增加,**年南美白對蝦養殖面積**畝,比**年增加**畝,增加**%。養殖成功率比去年提高**%左右,預計總體效益好於去年。

二、農業產業化經營情況

近年來,我區經濟結構趨於優化,現已初步形成以強勢特色農業爲基礎、以骨幹工商企業爲主導、多種經濟成份並存的產業結構新格局。農業基礎地位不斷加強,形成了以奶牛養殖、乳品加工爲主體、多種種養業協調發展的產業格局,產業化經營率達到**.**%;

1.大力發展奶牛業,實現乳品產業化。

近年來,我場遵循“突出特色、發展優勢、培育龍頭、強化帶動”的思路,以產業化經營爲突破口,圍繞乳業立場,充分發揮三鹿乳業高效龍頭的拉動效應,做大做強龍頭企業,發展壯大龍型經濟,不斷增強輻射帶動能力,收到了明顯的效果。龍頭企業**公司自從與**集團聯營以來,充分發揮集團優勢,經過近幾年的發展,企業現有職工**多人,擁有固定資產**萬元,是生產奶粉和保鮮奶的中型國有企業,加工設備有兩條奶粉生產線,四條由芬蘭依萊克斯德公司引進的超高溫滅菌生產線,日處理鮮奶能力**噸。**年共收購鮮奶***噸,加工奶粉**噸,日處理鮮奶**噸。大力發展奶牛業已成爲管區調整農業產業結構的重中之重,**大會把“調整優化農業,做大做強乳業”列入管區總體發展方針,並制定了發展措施,一是加快奶源基地建設,進一步完善優惠政策,在場地、資金、技術服務等反面給予大力支援,引導和鼓勵集體、個體、場內、場外各類主體投資,大力發展飼養奶牛,到目前共吸引外地養殖戶到管區養牛**戶,飼養奶牛**頭。

二是加快奶牛養殖小區建設,積極引導養殖戶增加投資,推進奶牛飼養的規模化、規範化、機械化。進一步擴大、完善現有養殖小區,**養殖小區在原有的基礎上進一步擴大規模,目前存欄奶牛近**頭,每天提供優質鮮奶*.*噸;**奶牛養殖小區自**年機械化擠奶設備投入使用後,吸引許多養殖戶前來投資養牛搞建設,到目前存欄奶牛近**頭;去年開工建設的**奶牛生態養殖園,先後投資**多萬元,現存欄奶牛**多頭,預計年底存欄可達到**頭。三是抓好區外奶源基地建設,在區外周邊縣區共建設收(擠)奶站**多個,其中今年新建*個,實現了擠奶全部機械化,日收購鮮奶**噸,覆蓋飼養奶牛***頭,經濟、社會效益明顯。

2.做強做大棉花產業。

棉花是我區種植業的主導產業,**年棉花種植面積爲***.*畝,佔總播種面積的**%,比**年增加***畝,增加**.*%;以區**棉花加工廠等*家棉花加工企業爲龍頭帶動棉花生產的規模化,以抗蟲棉良種的產業化帶動棉花布局的區域化,推廣DP**B、SGK**、冀**等優良抗蟲棉品種,改變目前棉花品種多亂雜,質量品質不統一的現狀,推廣標準化生產規程,走棉花高效化生產之路,實現品牌化經營,滿足企業加工銷售的需要,實現棉花的規模化種植;以市場爲導向,以企業爲主體,以科技爲依託,實現棉花產業化發展。

3.南美白對蝦養殖形成規模,逐漸形成產業化。

近年來,南美白對蝦養殖有了快速的發展,**年的**畝迅速發展到**年的積**畝,比**年增加增加**畝,增加**%,形成了一定的養殖規模,養殖畝效益達到**元。**年已打入北京市場,現正在申報無公害生產基地,南美白對蝦已作爲增加農民(農工)收入的重要渠道,逐步實行標準化生產,推進產業化經營,提升質量,大幅提高養殖收益。準備與大型科研院所合作,建設南美白對蝦育苗及飼料加工項目,實現繁育、養殖、銷售一體化,並向精深、精細養殖方向發展。

4.發展優質果品,實現產業化經營

我區現有葡萄種植**畝,嘉禾果業集團擁有高標準紅提葡萄園**畝,從**年建園開始就堅持高標準規劃設計,高標準施工,高標準栽植,高標準管理。實行果品套袋、分級、加工、包裝、保鮮,開發產品潛力,提高果品檔次。建立大型果品保鮮庫一座,保鮮能力達到**噸以上,實現錯季銷售,並已註冊“嘉木”紅提葡萄商標,“嘉木”牌紅提葡萄被認定爲**年第七屆中國(廊坊)農產品交易會名優產品,產品已打入北京及南方市場。

三、當前存在問題

1.**年農民(農工)增收顯著,但主要來源於棉花種植業,屬國際市場大宗農產品,我國無論在單產、總產、品質等方面都存在一定劣勢,缺少龍頭企業,產業化水平低,市場風險大。不能實現產業化經營。

2.國有農業人均土地較多,職工習慣於承包土地,而發展畜牧養殖業方面缺少引導和政策支援;

3.農業基礎設施薄弱,投入不足,難以抵禦各種自然災害

4.農業科技水平低、標準化生產率低,綠色農業、無公害農業進展緩慢。

5.農業合作經濟組織、農業企業建設和農產品經紀人隊伍建設滯後,農民生產盲目性大,與市場的關聯度低。

6.農業產業化龍頭企業少之又少,我區僅有乳業公司一家,不能起到較爲廣泛的帶動作用。

7.產業化經營滯後,農產品加工水平低,大部農產品是作爲原料或初級產品出售,不能適應我國入世後全球經濟一體化的要求