職位類型：客戶端軟件開發
面試地點：北京
招聘公司：百度
之前一直都很關注百度，也一直非常期待在百度工作，剛好最近百度來我們學校進行宣傳，抱着試試的心裏去了宣講會，沒想到最後真的能拿到百度的offer，真的是讓我覺得非常的幸運！
宣講會：
百度的宣講會來得非常早，也是我參加的第一個宣講會，所以記憶非常深刻。大活門外的廣告打得非常炫，一個很帥的人，不知是不是李彥宏，頭上畫了兩隻牛角，大意是個牛人，期望大家加入百度，在牛人的關注下成長。我顯然低估了百度在學生中的影響力，提前半小時到宣講會現場，發現擠爆了，沒辦法，只好站在走廊裏邊，後來保安建議同學們都坐地上，於是大家也不管地上髒不髒，不管是GG還是MM都坐下了。由此可見找工作還是很辛苦的，確實，在這以後的日子中大家爲了心目中的企業一直在奔波，無論是精神還是體力上都處於一種極限狀態。
宣講會之前半個小時一直在放李彥宏參加那啥詠樂會的節目，百度的老總就是長得帥啊，據說是中國的知名企業的老總中最帥的一個了。果然是才藝皆全，聽他的創業經歷，看他跳舞，講述百度名稱的來歷並吟詩，真是享受啊。百度的宣傳片做得也很有氣勢，百度大廈的漂亮也給我留下了深刻印象。宣講會正式開始後的內容和其他公司差不多，都是百度公司的介紹，企業文化，內部工作環境，員工發展等等。其中還有一個剛剛入職的華工MM參與了這次宣講，很PP很活潑的一MM。總之百度的宣講會持續時間比較長，人數也非常的多，百度給我的感覺非常好，非常遙不可及。
筆試：
原先百度網投的時候，我用網易的郵箱註冊，老是收不到激活資訊，後來換了個QQ郵箱，註冊居然成功了。衆所周知，在找工作中用QQ郵箱可能會讓企業覺得此人太幼稚，印象不好，所以我非常擔心，想重新註冊一個賬號，但是一個身份證只能註冊一個賬號，所以只能作罷，非常擔心我的簡歷被刷掉了。後來發現這個擔心沒有必要，因爲百度基本也是海筆的政策，而且筆試通知和筆試過程是交給智聯招聘的人來做的，整個過程人比較多，也比較混亂，百度和QQ一樣，也支援霸王筆，這點同樣要贊。百度招聘系統上的狀態和實際狀態不一定完全吻合，比如我的簡歷狀態一直處於“處理中”狀態，而有的人有“筆試”、“面試透過”或“面試未透過”狀態。筆試時間安排在十月十多號，和宣講時間差不多相隔一個月，這個是百度的策略，先在全國各地宣講，接下來全國各地筆試和麪試，最後全國彙總，通知結果。筆試是晚上進行的，和支付寶一樣，也是全部挨着坐，但是試卷一樣，百度不擔心你抄別人的試卷，因爲你抄不了，2個小時，6道大題，試卷頭特地說明解決問題是一門權衡的藝術，如果有可能，盡情發揮，在做試卷前，通篇閱讀題目，選擇最拿手的題目就行了。百度的六道題目大致如下：
1.關於深度優先、廣度優先遍歷算法及非遞歸實現的特點
這道題我索性將深度優先和廣度優先便利算法都寫出來，然後簡單說明了一下其非遞歸實現的特點，就是需要一個堆棧或隊列，輔助空間較大等。
2. 一道程序改錯題，可能存在錯誤，也可能存在安全隱患。
這道題一般對C/C 熟悉的同學都會做，就是一些關於指針的指針傳遞，也有一些數組越界的問題，不難。
3. 一臺計算機有1KB內存和1MHZ的處理器，能在該機上執行且確定性終止的所有程序中，最長的執行時間是多少，要求寫出推理過程，可作出任意假設。
我假設該機是但用戶單任務操作系統，實地址模式，執行的程序就是在不斷不重複地更改內存狀態，程序結束的終止狀態爲內存的某一確切狀態，定義爲終止態。於是推理過程如下：
1KB的內存共有狀態：2^(1024*8) 種
1MHZ的處理器每一秒鐘可以更改內存狀態的次數爲： 10^6 次
因此，如果一個應用程序，從某個狀態出發，遍歷了所有的中間狀態，最終到大終止態後結束，經歷的這段時間即爲程序執行的最長時間。爲：
(2^(1024*8)-1)/10^6 秒
4. 關於編譯依賴的問題，大意是一個項目中存在諸多組件，某些組件的編譯需要以另外一些組件的編譯爲前提，問怎樣找出一個合理順序，使得所有組件能夠順利編譯。
該題其實是拓補排序問題，詳見清華大學出版的嚴蔚敏編著的《數據結構》一書。我以一個確切的例子，繪出了一些圖形和數據結構，然後以文字形式表述了算法。
5. 編程題。要求在一個字元串中找出最長的數字串，如“fafdahruqa12343fa43faf56454354fas”，你需要找出“56454354”即可。
該題很簡單，可以直接寫出可以執行的代碼。
6. 關於URL的系統設計問題，一個URL分爲站點和路徑兩部分，除此之外還需要維護一些定長的屬性和不定長的屬性，定長屬性如URL被發現的時間，不定長屬性如URL的描述文字。要求設計一個系統，可以存儲和維護100億條URL及其屬性，支援添加，更新和刪除URL，能判定一個站點是否在系統中，如果在，需要給出資訊，一個站點可能有多個路徑，如果給出一個站點，支援給出站點下所有的路徑。
該題我採用的哈希散列的方法，以站點爲關鍵字進行散列，設計了一個數據結構表達一個站點、定長屬性、非定長屬性，設計一個路徑鏈表存儲所有的路徑。然後對各個要求的功能算法進行了一下簡單的說明。
百度筆試的題目較多，體量較大，不要求全部做完，一般說來能寫出思路來，並且思路正確就OK了，關鍵是要想好怎樣表達。筆試完畢後，我感覺比較好，覺得應該是可以進入第一次面試的。
技術一面：
在筆試後的第二天，我收到了百度的面試通知，因爲我算法方面不是很在行，不過在Windows編程上還行，於是我報的方向是客戶端軟件開發。面試地點安排在洛迦山國際酒店，百度的面試都是一對一地面試，百度的技術面試據說非常難，會問一些很難的問題，也會叫當場寫代碼。當時得到面試通知是又喜又擔憂，估計自己是凶多吉少。我被安排在四點半面試，而晚上六點是迅雷的二次筆試，當時都想放棄算了，有點覺得自己就是炮灰。後來權衡半天，還是打算去試試，見識一下也好啊。我提前了一個小時來到珞珈山酒店，在二樓，絕大多數房間都是開着的，面試官和麪試者一對一，有的房間在談話，大概說的.是項目，或者面試官問，面試者答；有的房間面試官在幹其他事，面試者趴在桌子上，應該是在寫程序。也有幾個面試者等在各自的房間外，費勁地聽着裏邊的談話內容，我利用先到的時間，迅速和其中幾個在我之前的面試者聊了聊，大概瞭解了面試的內容和形式，過了一會兒，那些先到的面試者都進入各自的房間面試去了，走廊就只剩下了我一個人，這是腦袋裏邊什麼東西都想不了，索性我就不想了，反正我覺得自己就是來玩的，於是我一個人就在二樓所有的面試房間外晃來晃去，看裏邊面試的情況。四點半的時候終於輪到我了。
面試我的是一個非常好的技術面試官，據介紹是百度客戶端業務部的主管，剛開始做了個自我介紹，然後就開始問一些項目的問題，圍繞項目問了很多很細的問題，包括Windows內核的一些東西，如多線程，進程通信，WM_COPYDATA原理，內存映射檔案等。我都一一予以作答，看上去他比較滿意。後來最終還是逃不過寫程序，他出了一道程序題讓我寫，題目比較簡單，我立即下筆，三分鐘後我寫出來了並且註上了完整的註釋，自認爲寫得很規則。面試官看了一下，沒有找出任何錯誤，饒有興趣地問了一個關於編程習慣的問題，他問我爲什麼喜歡把判斷一個字元指針是否終結的語句寫成if(0x00==*pStr)，而不是if(0==*pStr)，我說0看上去太單薄了，和數字0差不多，’’寫起來太麻煩，0x00寫起來感覺好，和字元在內存的存儲也符合。技術上邊的面試大致就是這些，遠沒有騰訊那麼難，面試官也麼有過於難爲我，估計是因爲我是機械專業的學生，非計算機科班專業的緣故。
估計過了一個多小時，談完技術，面試官說，你今天是最後一個，我們不妨多聊一會兒，你有什麼問題嗎。我就問了，百度客戶端產品發展的一些情況，應屆畢業生進入百度工作欠缺的一些東西。後來我又簡單地介紹了一下自己的情況，他後來問了一個問題，他說，百度的薪水相對其他企業來說是比較高的薪水了，根據你的具體情況，你對薪水有什麼要求嗎，我問他，百度的薪酬體系是麼樣的呢，他說，有幾級工資，剛進去是，被分配到一個等級上，以後每年有機會進行重新評定，我想了想說，如果單就薪水而言，那我給我自己定的目標是最高的兩個等級上，我期望憑自己的能力能夠拿到這個薪水，我相信我能辦到，另一方面，就我自身的情況，我及我的家庭現在都缺錢，但是我是農村小孩，我很容易知足，可能某些人開着小車，住着別墅還嫌不滿足，可是對於我及我的家庭而言，我們只要有一粒米吃，我們就會高興半天，總之，我們的基本需求很小，但是他並不妨礙我追求高的薪水。回答中我成功地避開了面試官的問題，面試官聽到我的回答還連聲說好，^_^。我大概面了1個小時40分鐘，才面完。整個過程相當完美，所有技術問題都完美地回答了，所有聊天都很愉快。走的時候，面試官非常的好，送了我一件百度hi的衣服，另外還送了我一堆娃娃，說是送給我女朋友，握手道別的時候，他說，希望能在百度大廈見到我。至此我的百度一面順利度過。由於多面了40分鐘，所以我也錯過了迅雷的二筆，迅雷求職止於此。
產品二面：
技術一面的過程非常完美，所以我覺得自己肯定可以進入二面，回來和求職羣裏的同學討論時才知道，很多同學，比如運維部的，一次性的就面了兩面，所以心裏不免犯嘀咕，怎麼回事。到了第二天，又有運維部的同學接到第三次面試通知，陸陸續續去面了，而我仍然處於等待狀態。到了第三天晚上，我實在受不了了，就打了個電話到珞珈山酒店，轉到面試的房間，那面試官一聽我的聲音就認出了我，他告訴我說各個部門不同，客戶端的同學可能在武漢只有一面，也有可能有兩面，但是到目前爲止，第一面還沒有面完，叫我耐心等待通知。此時我才意識到，原來百度還是叫了很多人去面試的，因爲百度的每次面試都是一個小時，所以時間拖得很長也在情理中。第三天的時候，我終於接到HRMM的電話，說讓我去參加第二次面試。在第一面的時候我有向面試官打聽二面的內容，他告訴我是考察系統知識，比如讓我設計百度hi，應該從哪些方面來考慮，所以我這幾天也從網上了解了一下百度的客戶端產品，並且主要從技術方面去猜想他是怎麼實現的，其實在二面中，才知道只有一丁點用。二面其實面的不是技術，而是對產品的領悟。
我被安排在上午十點鐘面試，面試地點爲A房間，九點十分的是後到達珞珈山酒店，碰到一個武大的女生和男生，一問才知道，剛好他們是一面面的A房間，二面的面試房間剛好是我一面的房間。於是我們相互交流了一下，我才知道二面的內容幾乎全部都是產品方面的問題，沒有技術問題。A房間的門關着，十點的時候，我按了一下門鈴，沒有人應，我猜想可能是裏邊還有人在面試，所以我繼續等待，等到十點十分的時候，那武大男生提醒我說還是直接敲門算了，因爲耽擱的時間是我自己的面試時間，幸好有他的提醒，我直接敲門，開門後面試官問我，你遲到了？我說不是的，我九點十分就到了，在門外等着，十點鐘按門鈴沒有反應，我以爲您在面試其他人，所以又等了十分鐘。坐下之後，面試正式開始。
剛開始就問我用過哪些網絡產品，我當時腦袋髮卡，只說出幾種，QQ，飛信，網絡遊戲，後來在他的引導之下，才又說出迅雷，BT，Foxmail等來，這一點表現不是很好。後來他又問我對百度的客戶端產品是否瞭解，我就說了百度hi，他接着問我對百度hi有什麼看法，我就坦然地說了，我只是在研一的時候用過一次，後來就從來沒有用過了，我說百度的產品只有搜尋大家都在用，其他的東西大家都不知道，我今天還和一個同學在談論百度，我那同學說百度怎麼就只有一個網頁也這麼牛，由此可見，百度的其他產品做得確實還很不夠，據我所知，你們期望以百度hi作爲一個平臺，來整合你們的產品，就像QQ客戶端整合了多數QQ的業務一樣，但是我個人覺得這樣效果非常不好，因爲百度hi的定位是即時通訊，而QQ在中國即時通訊領域在現在看來有不可逾越的霸主地位，當百度hi出來的時候，我就會考慮一下，我用百度hi有什麼好處嗎，沒有，因爲其他人都不用，我和誰聯繫呢。其實換個角度來說，百度不應該以即時通訊客戶端作爲切入點，而應該以自己的特色，搜尋作爲切入點，據我所知，百度的搜尋僅僅以IE形式呈現，雖然用戶可以自己設定一些搜尋喜好，但是那是基於cookie的，但是我本人不喜歡用cookie，我認爲那侵犯了我的隱私，所以我根本不能設定我的搜尋喜好，我認爲這是一個遺憾。
百度是否可以開發一個搜尋客戶端，爲每個用戶提供註冊，儲存用戶的搜尋設定，同時在此基礎上整合其他的產品，如百度hi，搜霸，百度硬盤等，這樣以一個全新的搜尋客戶端概念推出的產品，相信要比以即時通訊概念推出的產品要受歡迎得多。他接着問我，對哪些網絡產品覺得不滿意，有需要改進的地方，我說網頁迅雷介面反應速度太慢，有時候還出現網頁打不開的bug，騰訊QQ不但不自己開發登入器，反而將QQ的入口參數取消了導致當前流行的QQ登入器無法工作，我又向他闡述了自己有需求，在一個機器上登入多個QQ，自己也曾經開發過兩個版本的QQ登入器，這些登入器在2008版以前還能正常執行，但是2009版QQ取消入口參數後，我的登入器也無法工作了，騰訊的這種做法讓我覺得很不方便。他接着問，你覺得騰訊基於什麼考慮會禁止用戶在一個機子上登入多個QQ呢。我說可能是服務器負載不夠？他說不可能。我說那可能是爲了防止QQ賬號被非法利用，比如有的用戶可能在一個機器上的登入多個QQ來發送廣告資訊。他接着問，你認爲如何阻止用戶的這種行爲。
我其實對這個沒有經驗，只好隨便說說，從發消息的頻次，內容重複度，提示，舉報等角度來解決這個問題，後來他又叫我說的詳細一點，設計一個方案來解決這個問題。我就稀里嘩啦說了一大通。
第二面的過程中，我明顯感覺到這個面試官比第一面面試官要厲害得多，因爲我多次嘗試將他引向我熟悉的技術領域，但是他似乎沒有理睬我，仍然按照自己的問題在問，問的全是產品方面的問題。有時候會根據我的回答，進一步從裏邊抓出一兩個點接着問下去。面了大概四十分鐘，面試官說差不多了，問我有什麼問題。我就問了他爲什麼叫我們做技術的叫來面產品啊，他說是因爲在公司工作的時候，由於做技術的和做產品的再交流方面存在一些困難，感覺很吃力，因此才設計了這個面試環節，主要是看看做技術的的面試者對產品的領悟能力，也算作是比較重要的考察之一。
二面面試的時間剛好五十分鐘，加上被我浪費的十分鐘，一個小時。真是非常感謝武大那個同學，要不是他提醒，說不定面的時間會更短，所以，也提醒以後的同學，如果你的面試時間到了，你不能確定面試官是否在面試其他人的時候，你可以敲門試試，不然耽擱的時間是自己的損失。
電話終面：
百度十七號上午二面完畢，下午就接着面華爲去了，這中間經歷了很多筆和麪，先後拿到華爲offer，支付寶offer，ASMPT offer，騰訊offer，中電29所offer，成都飛機設計研究所offer，在做其他事情的同時，其實一直都很惦記着百度的資訊。二十三號的時候我收到一封莫名其妙的信件，說是將對我的面試進行綜合評定，一個月內給消息。有若同學分析說可能是一封委婉的拒信了，意思就是我別盯着百度了，適當的時候可以找找其他的。其實後來我才得知，有些部門的同學在23號就收到offer了，而我報的客戶端有同學在23號收到了拒信。我收到叫我等待的郵件，應該還是有戲的，所以我就一直等啊等，等到二十九號，陸續有同學有消息了，比如收到offer或被叫去北京面試了。三十一號，在我剛拒了騰訊簽約時，百度的消息終於姍姍來遲了，晚上六點接到電話，說客戶端把我的簡歷傳遞到質量管理部了，覺得我更適合做質量管理部的測試工具軟件開發，問我有沒有興趣，我說可以啊，反正我的項目還和軟件測試自動化有關，然後我們約定第二天早上九點半電話面試。
第二天早上九點半，非常準時的電話響了。按預定計劃進行，首先就是問了關於項目的問題，問得非常詳細，然後問了一下我的知識架構，特地問了一下我做助研的事情，因爲我助研的時候負責了《軟件工程與質量體系》的課程教學管理，他問了我一些關於軟件工程的基本知識，以及CMM五個等級的相關知識，問我關於課程有哪些內容，以及我對軟件質量管理的基本理解。因爲這個課是由我導師上的，所以感觸頗深，我覺得做軟件質量管理，做的是一種境界，一種思想，我就如實的向他講述了自己的一些理解和感觸，自我感覺非常不錯。最後，我問了一下爲什麼把我的簡歷傳遞到質量管理部，也問了一下質量管理部的工作情況，HR一一做了回答，我打聽了一下接下來的流程情況，HR說，接下來會有人力資源的一個討論會，會做出最後結論，如果被錄取，在幾天之內就會有消息，如果不被錄取，那麼會在兩週內收到拒信，因爲被錄取的人是很少的，所以結果快一些，被拒絕的人是很多的，所以會晚一些。