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職場如何應付對手

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應付對手

    1、用選擇的坦誠和慷慨去解除獵物的武裝。一個真摯坦率的行爲可以掩飾許多不誠實的行爲,即使面對最多疑的人,你也可以用開啟心扉的坦誠姿態來卸下他的戒備。掩蓋一旦你選擇後的坦誠將他們的戒備開了個洞,你就可以隨心所欲地陷害和操縱他們了。應時的禮物——類似特洛伊木馬——也可以達到同樣的目的。

    2、用缺席來增添尊貴。太多的巡迴出席會讓你掉價的。如果你被人們更多機會地看到和聽到,你就顯得更普通。如果你已經在一個隊伍中建立了自己的地位,暫時退出一下,這會讓你成爲人們談論的話題,而且獲得更多的尊重。你必須學會在什麼時候應該離開,從畏懼中增加你的價值。

    3、扮豬吃豬。沒有人喜歡比別人更傻,做個陷阱,讓你的獵物覺得自己很聰明,不僅僅是聰明,而且是比你更聰明。如果你讓他相信了這點,他就不再懷疑你有隱藏的動機。

    4、使用投降策略,透過交出權力轉移弱點。如果你是個弱者,不要爲榮譽而戰,選擇投降。投降可以給你時間恢復,給你時間去煩擾和激怒征服者,並且可以等待他的權力變弱。不要讓他有和你戰鬥並擊敗你的快感,先投降。用你的厚顏無恥激怒、擾亂他。讓投降成爲獲得權力的武器。

    5、給出有限的選項,讓他們打出你要的牌。讓他們做選擇——這是世上最巧妙的詭計之一。表面上看,一切都在他們的控制中,是的,選擇由他們做出,可是,選擇範圍卻是你給的`。無論他們選擇什麼,都是你要的結果。事實上,他們沒得選,你把他們推入兩難的境地。哪一個都能使得他們頭破血流,而他們所能選擇的就是“哪一個不是那麼糟糕”。

    6、看不起所有你沒有的東西:無視是對它們最好的報復。本來只是個小問題,可是當你理會它後,它會變得越來越重要和難纏。你越關注你的敵人,你就使他變得越強大。很多的時候,最好的解決辦法就是讓它去。如果有什麼東西是你想要可是卻沒有的話,那就儘量地看輕它。你看上去對它越沒有興趣,你就顯得越有優越感。

    7、擒賊先擒王。追根溯源,麻煩總是出自這些人身上——挑撥是非的人,傲慢自大的傢伙,不講信譽的人。如果你接納他們,其他人很快會受到他們影響。別等到麻煩翻倍,別忽視它們的存在。這些人統統都是不可救藥的,你應該隔離或者驅逐他們,只有這樣才能消除他們給周圍人帶來的負面影響。

    8、鏡像原理。鏡子成像反映的是事物的原貌,但同時也可以用它來實施詭計:當你像鏡子裏的影像一樣模仿你的對手,做他們所做的,他們會感到困惑。你利用鏡像原理嘲笑作弄你的對手,激怒他們,給他們一種心理上的暗示,就好像你在分享他們的利益。透過鏡像原理,你可以好好地教訓他們一頓。很少人能抵抗這種誘惑。
 

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