申麗華 Nicole Shen
畢業院校：廣西大學文學院 戲劇影視文學
現任職務：廣西壯族自治區分公司業務 業務助理真正的工作跟想象是兩碼事。 首先我不清楚公司到底有哪些產品，這是最糟糕的一件事情。上班的第一天我就坐在倉庫盯着產品畫冊看了一上午，總算勉強記住了個大概。但是當我在跟市場服務組的同事清點物料的時候，才發現我的效率太低了。單個產品和它的名字老是對不上號，還要同事幫忙提醒才能在資料上找到。不熟悉產品的我怕遺漏就反覆清點，結果很簡單的清點物料我弄了一個下午直到下班才結束，還把和我一起工作的同事累得不行。
菜鳥結論一：基礎打牢房子才建得高，有備才能無患。可以在閒暇時常翻看一下公司的產品畫冊，跟進新推出的產品。有機會多到一樓店鋪開早會，和一樓的同事們多接觸。在完成自己工作的前提下，可以到倉庫去多看看，學學。下回再有會議的時候，可以主動承擔清點物料的工作，不僅可以瞭解會議組工作的需求，也能更多地熟悉產品，還能與市場組同事多交流心得。 在學校我還覺得自己挺是那麼一回事兒，至少學習能力不差，工作能力還行，交際關係也不錯，綜合素質沒優也有良吧，但真正進了職場才覺得一切不是那麼簡單。你不只是要做好自己的事就行，大家是一個團隊，如何處理好同事關係也是一門學問。公司裏的同事有和我年齡相仿的應屆生，剛升職的主管，管理全公司的'經理，樓下還有穿制服的店鋪同事……中午大家一塊兒在休息室裏吃飯，偶爾某個同事生日請客，活動結束後的小聚……大家一起談笑風生，氣氛熱絡，怎麼融入集體，怎麼表現突出自己，這個我覺得自己還得慢慢學。 菜鳥結論二：告別“三好學生”時代，做稱職的職場新人。丟掉學生氣，以職場人的身份與同事們相處。改變自己“慢熱”的性格，在有限的實習期間儘快與同事們打成一片。透過日常的閒談，工作中的合作去多瞭解身邊的同事。單身的、已經結婚的、有小孩的……不同的人都有着自己不同的關注點、興趣點，找到這些切入點，再去溝通、瞭解。積極參加同事們的聚會和各種活動，在自然的氣氛環境下表現自己。 在公司工作可不比在學校，可以隨隨便便想穿什麼就穿什麼。在公司就必須穿職業裝，要是搞活動還得根據活動性質準備不同的服裝。我不得不跟我的最愛帆布鞋、牛仔褲說再見。在學校你想上課就上課，你想給自己放就放假，自由得很。但公司可是有規定的，每天都要打卡，我還挺不習慣的。好幾次出去刻碟，回來忘了打卡，到了月底給人力資源部的同事添了不少麻煩。 菜鳥結論三：工作了要加強自律，職場禮儀、儀態要注意。搞活動前就要先跟同事瞭解活動着裝要注意哪些，根據活動要求穿合適的衣服，不能太隨性，自己喜歡穿什麼就穿什麼。要是自己沒有這方面衣服就問問身邊有經驗的同事或朋友事先借好，常用的活動服裝不妨多準備幾件。要是總是忘記打卡就在自己的手機上做個備忘，或是在辦公桌前貼個顯眼的便利貼，隨時提醒自己，養成好習慣。 來安利上班的第一天我就非常期待，誰能給我分配個任務吧，誰能讓我乾點活兒吧，不管大小，只要能別讓我閒着。乾點簡單的活幫同事減輕點兒負擔，自己還能學到些東西，這是我剛開始是這麼想的。當真的有事兒讓我干時，我又蒙了。什麼是環保紙？複印機除了一張張複印怎麼用其它的功能？套打的請柬怎麼調格式？什麼是ACTI？用什麼口吻跟SR溝通……無數個小問題向我撲面而來，搞得我手忙腳亂，辦事效率極低，沒給其它同事添麻煩就不錯了。其實這些看起來如此瑣碎、細小的問題，每個實際操作起來也並不容易。有句話我一直牢記在心，細節決定成敗。一件大事成功與否，關鍵在組成它的每件小事做得是否到位。我只願能細心雕琢，把每件小事做得完美。 菜鳥結論四：閒時多觀察，不懂要多問，小題要大做。辦公設備不太會用，可以在同事用的時候多觀察，自己也可以拿環保紙多操作，不要等到自己要做才臨時去學。有問題要及時請教身邊的同事。若是遇到對方工作很忙，可以自己嘗試在網上搜尋相關資料，解決問題。或是把問題先攢下來做個彙總，等到對方有時間的時候再問。 總之，職場菜鳥要學習，多問多聽多累積；總結意見常常做，處事做人樣樣行！