人力資源是企業發展的巨大動力，人力資源師崗位職責是什麼？下面小編來給大家介紹，希望對大家有幫助！
崗位職責：
1、參與人力資源領域的.諮詢項目，完成項目拓展與項目實施;
2、探詢、歸納、明確客戶諮詢需求，確定諮詢項目目標和實施計劃;
3、理目標客戶需求預期，維繫良好客戶關係;
4、探詢、歸納市場需求，提出產品研發與產品升級的建議;
5、開發相關諮詢工具與模組，建立相關行業不同類型的諮詢模型等。
任職要求：
1、管理、人力資源管理、心理學等碩士及以上學歷;
2、有大型企業人力資源全盤管理經驗者優先;
3、人力資源諮詢顧問工作3年以上經驗;
4、熟悉人力資源相關領域的諮詢業務，熟知人力資源項目諮詢方法與工具;
5、能夠獨立或牽頭完成項目，夠獨立完成各種文檔工作;
6、熟悉企業IT資訊化，瞭解互聯網行業;
7、很強的溝通協調能力與方案闡述能力。