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領導幹部值班帶班制度範本

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隨着社會一步步向前發展,大家逐漸認識到制度的重要性,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定製度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的領導幹部值班帶班制度範本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領導幹部值班帶班制度範本

爲認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的.通知》,按照《山東建築施工企業及項目部領導施工現場值班帶班管理規定的通知》的相關規定,結合企業實際,特制定本制度。

一、組織領導

爲認真落實領導現場值班帶班制度,集團各子公司、控股公司、參股公司成立領導小組,各單位負責人任組長,分管負責人、安全負責人任副組長。安監機構、調度部門負責考覈。

二、職能職責

1、集團安全監察處對各單位領導值班帶班制度的執行和落實進行監督監察。

2、參加值班帶班領導,必須是各單位班子成員。

3、各單位負責人對落實領導值班帶班制度全面負責。

4、各單位自行編排月度領導值班帶班計劃表,並負責將領導值班帶班月度安排表經負責人簽字後報集團安全監察處。

5、領導值班帶班時,必須嚴格履行下列職責:

(1)加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視,全面掌握當班的安全生產狀況。

(2)及時發現和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行爲,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產。

(3)遇到險情時,立即下達停產命令,組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點。

(4)負責當班重大安全隱患的檢查及督促整改,並將整改情況及時向下一班交代清楚。

(5)負責檢查施工質量和處理與安全生產有關的其他問題。

三、管理規定

1、值班帶班人員必須嚴格按月度領導現場值班帶班計劃表規定時間進行值班帶班。

2、嚴格落實領導現場值班帶班制度,值班必須24小時堅守崗位,嚴禁空崗、脫崗。

3、領導值班帶班時,姓名及班次必須公示。

4、領導幹部每月值班帶班工作計劃的完成情況,在公示欄中公示,接受監督。

5、各單位建立領導幹部值班帶班檔案管理制度。

(1)作業現場帶班人員實行交接班制度。安監部門負責做好現場值班帶班的記錄和考覈,建立臺帳,納入檔案管理,存檔備查。

(2)領導幹部值班帶班的相關記錄儲存期不少於一年。

四、考覈規定

1、不按規定值班帶班的,對單位負責人罰款100元人次。

2、領導值班帶班,必須認真填寫記錄表,交-班後將記錄表交安監部門存檔備查。凡不填寫記錄的一律按無值班帶班處罰。

3、領導幹部值班帶班弄虛作假僞造記錄的,一律取消單位負責人當月安全獎。

4、值班帶班期間擅離職守發生安全事故的,依法從重追究單位和相關人員的責任。

5、未盡事宜按上級有關檔案規定執行。

五、本制度自發文之日起執行。