在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的疫情防控值班管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
疫情防控值班管理制度1
月亮灣中學關於做好新型冠狀病毒感染 的肺炎疫情防控工作 值班制度 爲使新冠肺炎防控工作落到實處，真正做到嚴防死守，杜絕疫情發生，特制定如下防控值班制度。
1. 嚴格實行帶班制度，每小組由一組長帶班。
2. 每天早八點至晚八點，兩人堅守崗位，穿志願者標誌外衫，佩戴袖標。
3. 值班期間校外人員一律禁止入內。校內人員做好出入登記，測量體溫。
4. 值班時，對校內人員加強管理，杜絕互相扎堆、聚集。
5. 值班人員要做好新冠肺炎預防知識的宣傳工作。
6. 值班人員要做好交接班工作。
7. 凡缺崗遲到，工作怠慢鬆懈，造成失誤的，追究其責任，根據情節輕重，給予相應追責。
疫情防控值班管理制度2
當前，我省已啓動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情Ⅰ級響應，加強疫情防控刻不容緩，根據省委省政府、市委市政府、區委區政府部署要求，各級各部門要進一步健全完善疫情值班值守制度。現命令如下：
一、加強值班值守
1.疫情防控期間，各鄉鎮街道、區直及省市駐區相關單位及下屬機構、各村(社區)等要嚴格落實24小時在崗值班制度，每輪值班均須安排領導班子成員帶班，加強值班應急力量，隨時待命、全力以赴，確保出現各種突發情況都能有效應對。
2.在滬昆高速邵陽南收費站、邵陽火車站、湘運汽車南站等交通要道設定檢測站，當地街道、公安、衛健等單位部門人員要進行24小時值守，嚴格落實旅客體溫檢測等防控措施，重點加強對來自外來人員的體溫檢測並建立健康卡制度，登記相關健康資訊和聯繫方式，做好健康提醒，對出現發熱、咳嗽等相關症狀的人員落實留觀、轉運等應急處置措施。
3.各鄉鎮街道、村(社區)、區直及省市駐區有關單位要督促指導轄區內各農貿市場、大型超市、酒店賓館、書店、大型養殖場、養老機構等人員密集場所，嚴格落實每日消毒、清查工作，並做好登記，及時上報。
4.各鄉鎮街道、村(社區)要紮實開展20xx年1月10日以來涉外來人員走訪摸排工作，對其中疑似發熱等症狀人員由當地醫療機構上門進行體溫測量，如確屬發熱，送至市中心醫院做進一步檢查，同時在1小時內上報至區公安分局和區防控辦，並要求其配合醫務人員開展調查、隔離和消毒等處置措施。
5.各鄉鎮街道、村(社區)要配合區疾控中心對疑似感染新型冠狀病毒肺炎的患者進行流行病學調查、抽樣檢測等處置措施。
二、嚴明工作紀律
1.值班值守相關工作記錄要詳細準確，嚴禁非本單位工作人員頂崗值班，嚴禁值班人員擅離崗位，確保通訊24小時暢通、反應迅速、落實有力。
2.嚴格落實帶班值班請假制度。要認真執行《重大事項請示報告條例》和值班值守有關規定，嚴格落實政治紀律和組織紀律，加強值班值守和資訊報送，做到底數清、情況明、應對快，不得遲報虛報、敷衍拖拉。值班領導若因事因病等原因不能帶班的，需提前向主要領導請假，並自行做好與其他領導協調換班。值班人員因事因病等原因不能值班的，需提前向帶班領導請假，並與其他值班人員協調換班，確保值班人員不減少，確保交接班無縫銜接。
三、做好應急響應
1.第一時間報告突發事件情況。疫情防控期間發生的突發事件，各相關部門要立即覈實掌握情況，並按規定和程序及時報告。報告情況要明確事件發生時間、地點、資訊來源和基本過程、影響範圍、已造成的後果、事件發展趨勢、已採取的措施等關鍵因素。未完全掌握情況的要在規定時間內報告初步情況、處置過程及事態進展。
2.做好疫情應急處置工作。要進一步完善疫情應急預案，特別是要做好疫情的防控監測工作，不斷提升快速響應、妥善應付、高效處置的能力。一旦發生疫情突發事件，各有關部門帶班領導、應急人員必須第一時間現場處置，確保社會大局穩定。
四、強化責任落實
1.加強督查檢查。成立由區委常委、區委辦主任王振波任組長，區委辦常務副主任徐日新、區紀委常務副書記、監委常務副主任陳春華、區督查室專員肖志勤任副組長，區委辦、區紀委監委、區委組織部相關人員任成員的督查檢查組，對各單位相關防控工作進行督查檢查，以確保各項工作落到實處。
2.嚴格責任追究。各單位要把疫情防控作爲當前壓倒一切的中心工作，按照突發公共衛生事件Ⅰ級響應的要求各司其職、各負其責，絕不能麻痹大意和僥倖懈怠。如發現在疫情防控值班值守存在人員不到位、電話不暢通、責任不落實、失察失職、資訊上報遲緩、不服從指揮調度安排等情況的單位，系領導幹部者一律先免職後處理，系一般幹部職工者一律給予黨紀政務處分。
疫情防控值班管理制度3
爲使病毒肺炎疫情防控工作順利開展，保證應急值班工作制度化、規範化、科學化，確保日常工作的有序、高效運轉，圓滿完成各項工作任務，特制定本制度。
一、工作制度
區住建局病毒肺炎疫情防控值班,實行24小時晝夜值班制度。
（一）崗位責任制度。值班人員必須盡職盡責，堅守工作崗,不得擅離職守。特殊情況需要外出必須向帶班領導請假，在接班人員未到前,值班人員不得離崗，確保值班工作的連續性。
（二）值班日誌制度。在值班期間接收到的資訊要及時通知有關人員進行處理。承辦事項要做好記錄,妥善保管,交接清楚。
（三）突發事件報告制度。實行首問負責制,誰接誰辦。值班人員接到應急突發事件(疫情、險情等)報告時,要詳細情況並記錄,迅速彙報情況,根據領導的指示,及時協調有關方面進行處理,不得延誤。對漏報、誤報或遲報而影響工作的，要追究值班人員的責任。
（四）交接班制度。交接班時值班人員對溝通情況、交接工作、保持值班工作連續性所必需履行的手續，雙方要在值班簽到表上簽字。
（五）請示報告制度。值班人員對需報領導閱示的重要事項,要及時整理,呈送領導審批、辦理，如遇有十分緊急情況。可邊請示邊辦理。
（六）領導帶班制度。除每日巡察外，副科級領導每週至少一次到值班卡點進行值班。節假日期間,領導要帶班,負責處理有關工作及資訊報告工作，以保證疫情防控和處置工作正常進行。帶班領導在領導帶班時對上報的值班情況要及時處理。
二、工作任務
承辦區委、區政府及辦公室領導及時處置疫情防控相關工作,負責向區委、區政府和區防控工作領導組報告相關情況等；負責監督封閉小區登記外來人員、車輛，負責本小區隔離人員的報告、登記和管理等工作。
三、工作要求
（一）值班人員應具有高度的.政治責任感和強烈的工作責任心，認真履行工作職責，切實做到忠誠、盡職、細緻、熱情、高效。
（二）值班人員要鑽研業務，熟悉值班工作制度和疫情相關資訊處理規程，努力提高業務能力，積極、主動、及時、妥善處理好值班職責範圍內的各項事宜。
（三）要認真做好值班記錄，對重要事項要及時整理記錄，並報帶班領導閱批。
（四）要及時處理對收到的緊急檔案等，要按程序處理，不得延誤。對領導交辦事項要立即辦理，並做好跟蹤落實和情況反饋。
（五）要認真做好疫情防控相關事項的應急處置，對接到的疫情相關資訊，要立即整理，按照值班流程進行報告，並按領導要求做好各項協調處置工作。
（六）對來訪人員和區直單位諮詢事項，要做到禮貌待客，熱情接待。對影響較大的集體上訪事件，要及時通知公安部門派員維持秩序。
（七）要注意保持值班室衛生整潔，不得亂扔雜物。交班前要將值班室衛生清掃乾淨，確保桌面整潔、地面清潔、被褥疊放整齊。
四、工作紀律
（一）嚴守保密制度。值班人員必須嚴格執行保密規定，對經手處理的重要檔案、傳真、電話記錄等資料要妥善保管，涉及保密事項的要嚴格登記。不與無關人員談論祕密事宜，不在電話裏傳遞任何祕密事項。
（二）自覺維護值班秩序。值班人員不得在值班室內會客、聊天、大聲喧譁或進行娛樂性活動，閒雜人員不準隨意進入值班室。嚴禁酒後值班，自覺維護值班室的良好形象。