在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那麼制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的企業疫情防控管理制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
企業疫情防控管理制度1
爲加強疫情防控，使員工瞭解公司復工和疫情防控工作的安排和部署，特制定本辦法，望大家知悉並遵照執行。
一、復工員工工作安排
1、自20xx年x月xx日起返回工作地的復工員工，均需居家觀察xx天，返回當天應及時向公司及居住社區（村）報告健康情況，並配合完成個人資訊登記工作。居家觀察期間，做好個人防控措施，復工人員啓動遠程辦公機制。觀察期滿，按時到公司辦公。
2、20xx年x月xx日前返回工作地的復工員工，需居家觀察滿x天（具體時間以居住地居委會疫情防控工作要求爲準）後到公司辦公，居家觀察期間啓動遠程辦公機制，如x月xx日前觀察期滿，x月xx日起按時到公司辦公。
3、未離工作地的復工員工，20xx年x月xx日起按時到公司辦公。
二、公司疫情防控工作安排
1、消殺防疫工作要求
①復工前對辦公區域、食堂、宿舍、衛生間等場所以及車輛進行全面的通風換氣和消殺防疫。
②復工後每日定期2次對門廳、樓道、會議室、樓梯、衛生間等公共區域進行消毒。並做好相關記錄。
③保持衛生間清潔和乾爽，空氣流通，提供洗手液，疫情期間廁紙要隨水沖走，視情況增加消毒次數。
④工位辦公桌、電腦鍵盤、鼠標等需個人使用75%的酒精消毒。使用消毒酒精時，應該採取擦拭方法進行消毒，禁止噴灑式消毒，禁止明火，保持室內通風。
⑤需設定廢棄口罩專用垃圾桶。用於投放使用過的口罩，並及時清理。
負責人員：
2、辦公場所防控要求
①辦公區域進行封閉式管理，公司大門爲進出公司唯一通道。
②員工進入公司前必須逐個測量體溫，嚴禁無關人員進出。有發熱（額溫37℃以上）、咳嗽等症狀者禁止進入公司，並強制進行隔離觀察或前往醫院檢查（執行檢測人員均配備口罩和手套）。
③所有人員進入公司必須佩帶口罩。
④所有人員每日需進行3次體溫檢測，並做好相關記錄。
⑤公司一樓小會議室暫定爲醫學觀察室，上班期間如有員工體溫異常，自行在觀察室醫學觀察。
負責人員：
3、防疫物資管理
①按照疫情防控要求，做好醫用口罩、測溫計、橡膠手套、消毒液、75%消毒酒精等防控物資保障及發放工作。
②目前公司爲現場辦公人員每日配備口罩2個，鼓勵員工自備口罩。
③定期排查防控物資庫存量，提前做好儲備。
負責人員：
4、飲食安全要求
①食堂每天定期消毒，食堂原料集中採買，採購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。
②食堂工作人員每日上崗前必須開展健康檢查及體溫測量，統一佩戴手套、防護鏡及醫用口罩等。
③疫情期間取消堂食，使用盒飯套餐（午餐15元，早餐公司承擔），以部門爲單位提前上報，專人領取，工位就餐，避免交叉感染。
負責人員：
5.防疫工作日報
按照地方政府防控管理要求，每日上報公司生產經營、員工狀況及防疫工作情況。如發生疫情立即上報並立即停工，積極配合相關部門開展疫情防控工作。
6、公司宿舍管理要求
①20xx年x月xx日後返回工作地並在公司宿舍住宿的員工，需實行居家觀察xx天，早中晚監測體溫，不得外出。
②住宿員工需主動填報個人基礎資訊，包括姓名、性別、身份證號、所在單位、返回地點等，做到實事求是不隱瞞，主動配合做好的體溫檢測工作。
③員工隔離觀察期滿後，外出時注意自我防護，主動做好佩戴口罩等防護措施，不組織室內聚會，不參與不必要的集體活動，上下班時儘量選擇人少的交通工具，儘量避免近距離與人面對面的交流。
④員工隔離期間不得出房間，就餐及必要生活用品聯繫公司宿舍管理人員安排。
⑤公司宿管人員按要求上報相關資訊，包括消毒情況、防疫工作情況、應入住人員數量、實際居住人員數量的姓名、電話、身份證號碼、身體健康情況，生活軌跡等。
⑥公司每天對員工進行早中晚三次體溫檢測，並建立檔案，發現發熱人員及時引導其到附近發熱門診就診並篩查。
負責人員：
三、其他工作要求
1、公共辦公
①應保持辦公區環境清潔，每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。
②公司辦公樓內禁止使用中央空調。
③人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時應佩戴口罩。
④勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按要求清潔洗手消毒。
⑤接待外來人員，雙方均需佩戴口罩。
2、會議管理
①疫情期間，儘量減少或避免舉辦會議。如必須開會建議視頻或電話會議，或將大的聚集會議拆分成小型會議，減少每個會場的聚集人數，避免不同會場之間的人員流動。
②參會人員要佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，參會人員間隔距離不少於1m。
③控制會議時間，不超過1個小時。會議時間過長時，每小時開窗通風1次。
④會議結束後須對會議室進行消毒，茶具用品嚴格消毒。
⑤會議應登記與會人員聯繫資訊，以便必要時開展追蹤監測。
3、後勤人員要求
服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與其他人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
4.突發情況處理
如在公司發現新冠病毒肺炎確診病例，立即上報處理，並按照新冠病毒肺炎防控要求，做好密切接觸者醫學觀察與病例排查工作。
5、公務車輛
車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。消毒時，車輛要處於熄火狀態。
6、公務來訪
來訪人員必須佩戴口罩。進入公司前首先進行體溫檢測，並介紹有無疫情高發區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體溫不超過37℃，方可進入公司。
7、檔案傳閱
傳遞紙質檔案前後均需洗手，傳閱檔案需佩戴口罩。
8、廢棄口罩處理。
防疫期間，摘口罩前後做好手部衛生，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
四、個人防護要求
1、上班前
①每日測量體溫，體溫正常再出門。
②正確佩戴口罩。儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。
③如乘坐公共交通工具，要做好防護措施：全程佩戴口罩；途中儘量避免用手觸摸車上物品；不要觸碰口、眼、鼻。
④外出回家，一定要先洗手；接觸可能被污染的物品後，必須洗手，或用手消毒劑消毒；外出衣物要經常換洗，保持清潔。
⑤如有發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀，立即報告，必要時到醫院就診。
⑥有發熱、乾咳等症狀，不應乘坐公共交通工具。
2、下班後
①回家摘掉口罩後首先洗手消毒，把外套掛在通風處。
②手機和鑰匙使用消毒溼巾或75%酒精擦拭。
③室內保持通風和衛生清潔，不聚集不聚餐，飲食要營養均衡。
3、疑似症狀辨別
①新冠病毒肺炎患者主要臨牀表現爲發熱、乏力，呼吸道症狀以乾咳爲主，並逐漸出現呼吸困難，嚴重者表現爲急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。部分患者起病症狀輕微，可無發熱。多數患者爲中輕症，愈後良好，少數患者病情危重，甚至死亡。
②如出現發熱 (腋下體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀，且有疫情高發區旅行或居住史，或發病前14天內曾接觸過來自疫情高發區的發熱伴呼吸道症狀的患者，或出現小範圍聚集性發病，應到當地指定醫療機構進行排查、診治。
4、發現疑似症狀處理
如果同事或家人疑似感染新型冠狀病毒，首先要戴好口罩，與其保持一定距離，同時建議對方戴好口罩，到就近定點醫院發熱門診接受治療。並及時將異常情況報給公司、相關機構或居住社區。
5、就醫指引
①如有疑似症狀，要提前選擇有發熱門診的定點醫院。
②前往醫院的途中及就醫全程，佩戴口罩。
③避免搭乘公共交通，應該呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人，如果可以，路上開啟車窗。
④疑似人員應時刻保持呼吸道衛生和雙手清潔。在送醫途中和就醫全程，儘可能遠離他人（至少1米）。
⑤任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面，都應該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒。
⑥就醫時，應如實詳細講述患病情況和就醫過程，尤其是應告知醫生近期有無疫情高發區旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等。
五、違反隔離措施需承擔的法律責任
1、根據《中華人民共和國刑法》第三百三十條第四款規定，“拒絕執行疾病預防控制機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的”等情形的.，應予立案追訴（妨害傳染病防治罪）,即處三年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
2、如果是故意傳播突發傳染病病原體，危害公共安全的，則按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。
3、如果是患有突發傳染病或者疑似突發傳染病而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療，過失造成傳染病傳播，情節嚴重，危害公共安全的，依照刑法，以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。
企業疫情防控管理制度2
一、目的
規範採購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司執行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全執行。
二、適用範圍本制度
適用於公司執行的各個環節以及職工疫情期間的規範。
三、組織管理體系
（1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行《xx市xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》等法律法規，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。
（2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
四、工作職責
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫
情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監督各項關於公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會範文加強對各個環節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等檔案的制定及培訓；負責《防控手冊》的發放、培訓；負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作；負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排並做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"並進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（三）、倉儲採購負責對往來公司貨物以進行消毒並對運送貨物的司機按進門流程進行管控並做好臺賬；對公司發出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發放並對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒後符合條件才准許進入，否則一律不允許入內；負責廠區內—天不少於2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務並做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動；負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
企業疫情防控管理制度3
一、實行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門口保證全天有人值班，做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、資訊必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站（點）、單位快遞櫃等公共區域消殺工作每天不少於兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專人負責統計記錄。
2、如有人出現發熱、咳嗽等異常症狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測並隔離。
3、外出人員返回後嚴格執行防疫規定：風險地區返回的一律到集中隔離點做核酸檢測並隔離。
六、在工作、生活場所設定充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要儘量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛生管理，保持清潔，按要求開窗通風和消毒，每天通風2—3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時用餐，推行分餐制、盒飯制，或可採取分時段進餐（就餐時人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。