在學習、工作、生活中，很多場合都離不了制度，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。想必許多人都在爲如何制定制度而煩惱吧，以下是小編爲大家整理的疫情防控期間酒店管理制度，希望能夠幫助到大家。
一、員工管理：
1、上班前做好個人防護，並於門衛處進行體溫檢測。要求員工排隊時人與人間隔1.5米以上，並逐個對員工進行體溫檢測，並做好登記。
2、上班時間原則上不允許員工離開工作區域，確實需要外出的人員需報領導小組同意後方可外出。
3、上班期間所有員工每日進行體溫檢測（早一次、中午一次），體溫正常方可進行工作
4、上班期間嚴禁串崗、如應工作需要多人共同作業的`，儘可能保持安全距離。
5、嚴禁聚集閒談、聚集就餐，就餐時錯開高峯期，自備餐具，避免人員密集。
6、廢棄口罩、餐盒放置於指定位置。
7、做好工作區域內的通風，通風時間保持在3小時以上。
8、嚴禁公共場合打噴嚏、隨地吐痰。
9、嚴格執行各區域消殺工作，對衛生間、電梯間加大消殺頻率。
10、下班後外出做好個人防護，宿舍做好通風，儘量不要去人員密集的地方。與人保持安全距離，不握手、不聚集。
二、消毒及保潔管理：
1、消毒作業前做好個人防護（口罩、橡膠手套等）
2、配備消毒液嚴格按照配比配備，並且要小心輕放，避免消毒液觸碰身體。
3、辦公室、公共區域每日按照要求進行不低於3次的消殺工作。多衛生間、電梯、等使用頻繁地區消毒次數增至4次。
4、消毒臺賬如實填寫申報、不得弄虛作假，執行誰消毒誰負責制度，責任到人。