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小學師德建設管理制度

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(一)師德建設工作由校長負責實施。

小學師德建設管理制度

(二)採取多種形式堅持間週一次的政治學習制度

(三)堅持“一綱四法”的學習,增強法紀觀念,提高敬業意識。加強形勢教育,增強危機意識。

(四)禁止參與邪教組織和其他非法組織的`活動,破除封建迷信思想,崇尚科學,不參與賭博。除週末外,工作日期間我校教職工嚴禁打牌娛樂。

(五)關心、幫助教職工,解決實際困難,增強單位凝聚力,塑單位良好形象。

(六)禁止體罰或變相體罰學生,違者將處以50元以上罰款。情節惡劣,給學校聲譽造成嚴重影響者,學校將會同有關部門給予一定的經濟處罰或行政處分。禁止任何人向學生亂收費,違者必究。經費未清者,學校暫停安排其工作,並視情節給予一定處罰。

(七)教職工言行須講文明,着裝整齊,戴證上崗,符合教師職業要求,嚴禁用髒話、野話辱罵學生,違者學校將視情處理。嚴禁穿拖鞋上班,違規一次罰款50元。

(八)未經學校同意,任何人不得爲學生推薦或代訂資料,尤其不能收取各種回扣,違者按資料價值的70%處以罰款。

(九)不收受學生的各類禮品,更不能啓發學生送禮。

(十)積極參與學校公益活動,教職工必須服從工作安排,聽從指揮,按時完成各項任務。未服從安排或未按時完成任務者,學校將視情進行嚴肅處理。

(十一)申請調出的教職工,必須符合有關調動規定,平時認真工作,服從安排,按時上交申請書,不得在學生中宣揚,否則學校將一律不予放行。

(十二)不允許任何人私自有償向各類學校推薦生源。

(十三)嚴重違反師德要求者,本年度不得評優晉職。