在現在社會，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的環衛公司考覈制度，歡迎閱讀與收藏。
環衛公司考覈制度1
一、環衛日常養護作業管理（100分）
（一）衛生清掃保潔（20分）
1、保潔人員須統一着反光式安全工作服上崗。未着裝上崗的，每人/次扣1分。
2、按標準配齊保潔人員。每缺1人扣1分。
3、道路（包括人行道）每日普掃兩遍，早7:00前完成第一遍普掃，下午3：00前完成第二遍普掃，全天巡迴保潔。未按規定時間完成普掃任務的，每路段每次扣1分。
4、清掃保潔達到“六淨”、“六不”標準。六淨：即路面淨，路沿石淨，人行道、牆基淨，綠化帶、花壇、公共綠地、樹坑淨，雨水斗淨，果皮箱淨；六不：即不見積水，不見雜物，不見人畜糞便，不漏收堆，不往雨水斗、明溝、綠化帶、花壇傾倒垃圾污物，不焚燒樹葉、雜草和廢紙。有一項不達標每次扣1分。
5、主要道路採取機械和人工清掃相結合的方式，機掃率達到100%。機掃率每降低5個百分點，扣2分。
6、清掃車作業時使用警示燈，進行噴水壓塵；清掃時車速不得超過10公里/小時。有一項不達標每次扣2分。
7、灑水車作業時使用提示音樂、車速不得超過20公里/小時；道路夏季灑水每日上、下午各1次。有一項不達標每次扣2分。
8、除冬季外，幹道每週高壓沖洗一次。道路沖洗作業應在早7時前完成；沖洗時車速不得超過15公里/小時。有一項不達標每次扣2分。
9、按照“以雪爲令、降雪即清”的要求，一般Ⅳ級以上等級的降雪，要2小時內進行拋撒融雪劑除雪作業；拋撒融雪劑以道路中央兩側車道爲主，拋撒均勻、無漏撒；嚴禁將融雪劑拋撒到樹穴池和綠化帶內；按照應急預案組織人員清理轄區積雪，並在2日內將路面積水、沙土、爐渣及其它廢棄物清掃乾淨。有一項不達標每次扣2分。
（二）生活垃圾收運作業（20分）
1、生活垃圾定點定時收集，投放垃圾時間一般爲每天早6：00—8:30，晚18:30—20:00；實行每日上午8:30—10:00集中清運；生活垃圾清運達到日產日清。有一項不達標每次扣3分。
2、對單位、沿街店鋪、商貿區等單位實施生活垃圾袋裝化收集。每發現一處未袋裝的垃圾，扣0.5分。
3、實行餐廚垃圾單獨收集處置申報制度；完善餐廚垃圾收運系統。有一項不達標扣3分。
4、垃圾運輸車輛保持車容整潔、標誌清晰，按操作規程裝卸，文明作業；垃圾收集作業完成後，要車走地面淨、垃圾桶復位。嚴禁使用敞開式垃圾運輸車收運作業，杜絕撒漏二次污染。有一項不達標每次扣3分。
5、轄區內無衛生死角，無積存建築垃圾。發現衛生死角，每處扣2分，積存建築垃圾每處扣5分。
（三）公廁管理服務（10分）
1、每座公廁有專人管理，設施設備完好（包括燈具、鏡子、掛衣鉤、洗手器具等），保潔達到“六無、五淨、二通”質量標準，即無尿垢、無積水、無蛆蠅、無蛛網、無糞便、無異味；地面淨、蹲坑區淨、門窗天花板淨、管理間淨、公廁5米區淨；上水通、下水通。有一項不達標每次扣2分。
2、公廁管理人員要着標誌服、掛牌上崗；每天6：30一21：30免費向公衆開放；公廁維修及時，易損件維修不超過2天。有一項不達標每次扣1分。
3、按規定設定規範的公廁標誌牌、導向牌；公廁標誌牌、導向牌應整潔乾淨。有一項不達標每次扣1分。
（四）環衛設施設備管理（15分）
1、垃圾桶管理
（1）轄區內道路、村莊、居民小區、農貿市場要按照垃圾量足額配備密閉式垃圾桶，垃圾桶容器化率達到100%。容器化率每降低5個百分點扣3分。
（2）成立垃圾桶專業管護隊伍，健全巡檢制度，及時維修、更換破損、冒溢的垃圾桶，杜絕二次污染；垃圾桶規格、標識、顏色應統一，實行桶車對接；垃圾桶擺放整齊，外觀整潔，無殘缺、破損；定期清洗，保持桶體乾淨、無污漬。有一項不達標每次扣2分。
（3）城區主要道路、廣場等區域按照“隱蔽、方便、安全”的原則，實現垃圾桶退路。佔用車行道、人行道擺放的垃圾桶，一律退出。有一項不達標每次扣1分。
2、果皮箱管理
（1）道路兩側按照商業大街25—50米、交通幹道50—80米、一般道路80—100米的間隔規劃設定果皮箱。未完成市下達的果皮箱設定數量的，每缺1個扣0.5分。
（2）果皮箱應每日清掏一次，擦洗一次，保持箱體整潔，無垃圾積存；及時維修、更換破損、缺失的'果皮箱。有一項不達標每次每個扣1分。
3、環衛車輛管理
加強車輛維護保養，定期檢修，確保車況良好；每天收車後要對車輛進行沖洗，保持車容車貌整潔；車輛作業時無拋、撒、漏、掛現象。有一項不達標每次扣2分。
（五）臺賬檔案資訊（10分）
1、建立環境衛生臺賬資料和考覈檔案，做到資訊詳實、準確、規範，分類歸檔。內容包括環衛基礎資料（環衛設施設備檔案、環衛數據統計、道路機掃、灑水及沖洗作業記錄、垃圾清運記錄、車輛維護記錄等）和自查記錄（道路保潔、垃圾清運、公廁管理、城鄉結合部、居民小區、集貿市場等）。未建立的，每項扣2分；不規範的，每項扣1分。
2、每月向市環衛部門提報資訊不少於4篇。每少1篇扣1分。
（六）網格化管理（10分）
1、建立健全網格化管理體系，按照“無縫隙、全覆蓋”原則，科學劃分道路保潔、公廁、果皮箱、垃圾桶、休息點、停車場等位置管理網格，確定責任人。未完成的，扣3分。
2、完成環衛數字化監管系統，所有環衛車輛加裝GPS等裝置，建立數字化監控平臺和數字化檔案系統，對環衛作業車輛、環衛設施實行動態監管、實時監控，實行市、街兩級管理部門資訊共享。未完成的，扣10分。
（七）羣衆投訴媒體曝光（5分）
及時處理羣衆投訴、網絡輿情、人民來信、公開電話、媒體曝光等問題，對反映的問題，在規定時間內辦結、答覆。在規定時間內未辦結、答覆的，每件次扣3分；督辦2次以上仍未整改的，每件次扣5分。
（八）社會滿意度（10分）
6月底和12月底，透過發放調查問卷，對衛生保潔、垃圾清運管理、公廁保潔服務、環衛設施設備養護管理等情況進行羣衆滿意度測評。測評滿意度低於95%，每低1個百分點扣1分。
二、公廁建設（改造）、環衛設施設備購置（100分）
1、9月底前完成市下達的公廁建設任務。經驗收合格，得30分。每少建1座扣15分。
對現有設施陳舊、老化公廁進行改造，達到國家二類以上標準。完成改造數量且驗收合格的，得10分。未完成改造，每少1座扣5分。
2、10月底前按規定的配置標準、數量，完成市下達的環衛車輛（清掃車、壓縮車、高壓沖洗車、餐廚垃圾收集車等）購置任務，經考覈驗收合格的，得40分。每少配備1輛扣10分。
3、6月底前完成市下達的垃圾桶、果皮箱購置和安裝任務，規格、型號、標識、顏色等符合統一標準，設定到位，得20分。不符合購置標準的不得分；數量不足的，每少1個扣1分。
環衛公司考覈制度2
一、綠化目標
1、因地制宜栽種花草樹木，做到終年常青常綠，管理好花草樹木，無攀折、踐踏、死亡現象。
2、提高護養種植業務水平，達到校園內一年四季常青常綠。
二、綠化職責
1、由少先隊隊協助學校負責全校花、草、樹木種植與管理，由班級負責定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。
2、綠化地包乾到各個班級，實行班級綠化管理責任制，誰栽種誰管護職責，如有踐踏、死亡及時彌補。
3、花園管理必須達到：植樹、種花、種草要保證達到規定的成活率；整枝、抹芽要及時；一旦發生病蟲害，要及時防治，注意噴藥安全，確保校容校貌的整潔、優美。做到無死枝、枯枝、造型新穎，花大葉肥，草茂葉盛，整體觀賞效果明顯，保持當年植樹種草成活率達95%以上，老樹儲存率達99%以上；綠化設施完好無損。
三、綠地養護、保潔規範要求
1、每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、紙屑、垃圾等），維持綠地衛生整潔無雜物。
2、各班有計劃按照種植植物生長習性，進行修枝剪葉和清除野草工作。
3、按照本班綠化帶植物習性，做好養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
四、考覈要求及辦法
1、綠化符合設計或者規劃要求，達到整齊不凌亂。
2、綠化設施、綠化場地、設備完好。
3、自行設計綠地標誌牌1幅以上。
環衛公司考覈制度3
一、校園環境衛生由學校總務處具體負責管理。
二、校園環境衛生分區分塊管理，並由專人負責，校園環境衛生共分四大塊：教室衛生、環境區衛生、專用教室衛生、辦公室衛生。教室衛生、環境區衛生責任人爲各班班主任，專用教室、部室衛生責任人爲各專任教師或部室管理員，辦公室衛生責任人爲辦公室當天值日教師。各責任人必須保障在學校正常工作日內與舉行重大活動期間，責任區內無紙屑無污跡無死角，無亂扔亂畫亂倒行爲。
三、教室衛生、環境區衛生堅持一日兩掃，學校要依據情況定時組織檢查。
四、定期大掃除制度。由學校總務處定期或大型活動前出具體通知，舉行全校大掃除，並由總務處聯合部分行政進行檢查。
五、隨查制度。爲加強學校環境衛生的管理，自本制度實施之日起，學校對各班教室、環境區、專用教室、部室、辦公室隨時抽查，並當場給予反饋和整改。
六、各項檢查評分情況由總務處統計彙總後納入各責任人的績效常規考覈。
七、學校全體教職員工有義務維護校園環境衛生，應帶頭執行校園衛生管理制度。
環衛公司考覈制度4
第一章總則
第一條爲加強環境衛生和園林綠化行業監管，建立環境衛生和園林綠化長效管理機制，提高城市管理水平，改善城市面貌，制定如下辦法。
第二條本辦法適用於街道辦事處和開發區管委。
第三條市財政每年度安排專項資金，對各街道、開發區公廁建設和環衛設施設備購置投入予以補助。對環境衛生和園林綠化按照“分項考覈、月底公佈、年底累計”的原則進行考覈。
第二章環境衛生考覈
第四條環境衛生考覈分爲月度常規考覈、年度公廁建設和環衛設施設備購置考覈兩部分，滿分200分。月度常規考覈分值100分；年度公廁建設和環衛設施設備購置考覈分值100分，其中年度公廁建設（包括改造）考覈分值40分，環衛設施設備購置考覈分值60分。
月度常規考覈內容爲：清掃保潔（含機掃率、夏季灑水、高壓沖洗）、生活垃圾收運密閉化作業、生活垃圾定點定時收集、袋裝化收集、餐廚垃圾單獨收集、公廁服務管理、環衛設施設備管理養護、網格化管理、羣衆投訴、媒體曝光、社會滿意度測評等。
年度公廁建設和環衛設施設備購置考覈內容爲市下達給各街道、開發區的公廁建設（包括改造）和環衛設施設備購置任務。
第五條環境衛生月度常規考覈實行“日查日考、月底通報”制度，每月考覈成績透過《今日》、電視臺和政務網對外公佈。
年度公廁建設和環衛設施設備購置考覈11月底單獨組織進行考覈，考覈得分計入年度考覈成績。
環境衛生年度考覈成績=月度常規考覈平均得分+年度公廁建設和環衛設施設備購置考覈得分。
第三章園林綠化考覈
第六條園林綠化考覈分爲年度綠化建設（綠色建設）任務完成情況和月度日常養護管理考覈兩部分，滿分爲200分。年度綠化建設（綠色建設）考覈分值100分。月度日常養護管理考覈分值100分。
年度綠化建設（綠色建設）考覈內容爲：市下達的綠化建設指標。主要內容爲綠地集中建設、綠道建設、道路綠化改造、行道樹補植、大樹栽植、庭院綠化改造、背街小巷綠化、空地綠化、立體綠化、精品工程創建等。
月度日常養護管理考覈內容爲：澆水施肥、中耕除草、防寒防風、修剪整形、病蟲害防治、園林設施維護、植物保護、日常衛生保潔和重大節慶活動環境保障等。
第七條園林綠化月度日常養護考覈實行“日查週考、月底通報”制度，每月考覈成績透過《今日》、電視臺和政務網對外公佈。綠化建設（綠色建設）進度每月一排名，施工季節每週一排名，11月底進行年終考覈，計入成績。
園林綠化年度考覈成績=年度綠化建設（綠色建設）考覈得分+月度日常養護管理考覈平均得分。
第四章以獎代補
第八條按市統一標準，新建公廁2座，經考覈驗收合格後，市財政按每座公廁建設投資的30%予以補助；完不成的不予獎補。
按規定的配置、標準、型號、數量，完成市下達的環衛車輛、垃圾桶和果皮箱購置更新任務，經考覈驗收合格後，市財政按車輛購置資金的25%、果皮箱和垃圾桶購置資金的20%予以補助；完不成的不予獎補。
第九條環境衛生獎補資金，年底由市城鄉建設局根據考覈結果，提出獎補方案，報市政府批准後，由市財政局直接撥付到各街道、開發區。
第五章考覈結果運用
第十條環境衛生和園林綠化年度考覈成績年底累計排名，納入各街道、開發區年度目標績效考覈成績。並透過《今日》、電視臺和政務網對外公佈。
第六章附則
第十一條鼓勵各街道、開發區學習、借鑑先進經驗和做法，採取新方式、新技術、新機制，創新管理模式，提高管理效果。
第十二條各街道、開發區要不斷提高環衛和園林工人的工資及福利待遇；按規定簽訂勞動合同，繳納社會保險費；按照勞動防護標準配發相關勞保用品；加強職工技能培訓和職業道德教育，提高職工隊伍整體素質；建立健全獎懲激勵機制，充分調動幹部職工的積極性和主動性。
第十三條環境衛生和園林綠化考覈，由市城鄉建設局按照《市城市環境衛生考覈標準》和《市城市園林綠化考覈標準》進行考覈。
第十四條本辦法自下發之日起實行，有效期5年。