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淺談以人爲本管理與薪酬激勵
學問君
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【摘要】隨着對外開放與合作的不斷擴大,國人開始將西方的人本管理思想和薪酬
制度
引入我國傳統的`人事勞資
制度
,這對傳統的管理理念和管理方法,無疑會帶來極大的衝擊和
挑戰
,人才競爭也會更加激烈。
【關鍵詞】以人爲本;人本管理;薪酬;
激勵
TAGS:
管理
薪酬
以人爲本
激勵
淺談
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