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關於工會財務規範化管理的論文範文

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一、加強工會財務會計規範化管理的重要意義

關於工會財務規範化管理的論文範文

(一)加強工會財務會計規範化管理是工會財務會計改革創新的需要

爲適應形勢發展的要求,工會財務會計工作需要不斷改革和創新,抓好規範化建設是其中一個重要內容。隨着中國經濟社會發展,工會經費收支規模不斷擴大,工會財務服務的對象不斷拓寬,工會經費需求不斷擴大,工會財務工作的重要性、艱鉅性越來越突出,迫切需要我們不斷提高工會財務管理水平。

(二)加強工會財務會計規範化管理是健全工會財務會計制度的需要

工會要建立健全經費收支預算、決算制度,根據自身的實際,不斷完善內部控制制度和相關的財務工作流程,建立“用制度管人、用制度管事”的現代財務管理機制。要實現這樣的目標,須透過加強財務會計規範化管理有效地健全和完善工會財務會計制度,做到財務管理不僅在形式上規範,更要在內容上規範,爲科學化、精細化管理創造條件。

二、基層工會財務工作中存在的主要問題

(一)制度不健全、不完善

個別基層工會雖然設立了獨立的工會帳戶,但沒有實現真正意義上的獨立覈算,行政方面把工會經費等同於企業財產納入其管理範圍之內,沒有實行工會主席“一支筆”籤批的財務管理制度。

(二)經費支出超範圍、超標準

少數單位在工會經費的收、管、用方面沒有嚴格按照《工會預算管理辦法》和《工會經費開支範圍和開支標準》的要求執行。年初預算編制不科學,工作安排隨意性較大,預算執行缺乏嚴肅性,造成工會經費嚴重超支等現象。沒有體現出工會經費顧全大局、服務職工的基本思想和“量入爲出,收支平衡”的預算管理原則。

(三)對工會經費的監督不到位

工會經費審查委員會負責對工會經費的使用和管理情況進行監督控制。一部分基層工會雖然成立了審查委員會,但由於沒有熟練的工會財務審計業務水平,發揮不出審查委員會的審查監督作用;有的基層工會因頻繁的人員變動,審查委員會成員替補不及時,造成組織機構不健全,審查委員會形同虛設。

(四)工會資產管理不到位

少數基層單位工會資產管理不規範,尤其是工會經費少,資產有限的工會,常常因未設定固定資產明細賬,造成工會賬實不符;或因歷史遺留問題,導致債權債務長期掛賬,爲工會資產管理留下了隱患,提高了工會資金流失的風險。

(五)會計人員隊伍不穩定、素質參差不齊

會計人員由於學習不夠,缺乏理論研究,知識結構難以適應新形勢下的工作需求;一些會計人員缺乏責任意識、道德意識、服務意識和法律意識。現在,大部分基層工會會計人員由行政兼任,但由於行政會計人員變動頻繁,並且大量時間用來承擔行政方面的工作,根本沒有時間顧及工會財務工作,對不合理、不合法的憑證、票據不能及時發現,缺少嚴格的審覈關,更談不上關口前移。個別業務量少、規模小的單位甚至半年才登記一次會計賬簿。

三、加強新形勢下財務會計規範化管理

面對快速發展的經濟形勢和新會計制度的實施,加強新形勢下財務會計管理規範化建設,穩固工會的基礎工作,有利於發揮工會財務會計管理工作在單位的創新、改革和發展中發揮重要作用。

(一)加強制度體系建設

基層單位工會財務會計工作要以本單位的發展和建設爲中心,結合體制、制度的改革創新需求,積極建立完善規範的制度保障體系,做到有法可依、有章可循,使制度真正起到監督和約束的作用,促進工會工作穩步發展。

(二)完善內部財務控制制度

基層單位工會要加強單位內部控制,就要從會計環節入手,並逐漸向單位其他管理環節延伸。要對財務人員實行嚴格的職責劃分,明確每人職責所在,尤其是不相容職務的職責,要特別強調。如會計與出納不能互相兼崗,嚴禁非出納人員管理和保管現金收付業務。要建立單位會計資訊系統,明確會計處理權限,完善內部財務控制制度,使經濟業務和會計處理得以相互聯繫、相互制約,做好日常財務監督審覈工作,保證會計記錄的真實與完整。

(三)加強預算管理

預算管理是財務會計管理工作的核心內容。針對單位的實際情況,編制預算時要突出重點,細化預算項目,提高預算編制的準確度,既要參照單位以往年度的各項財務數據,又要考慮到單位計劃業務活動中可能出現的各種會導致財務收支增減的新情況。在預算的執行過程中要做到勤儉節約,反對鋪張浪費,提高資金使用效益,杜絕超預算、超計劃的經濟事項,使工會經費發揮最大的服務安全生產的'功能。

(四)規範會計行爲

新《工會財務會計管理規範》規範了各級工會組織的會計行爲,要求各級工會組織要堅持民主監督機制,規範工會經費的使用和管理,具體包括:工會經費的收入和支出管理、會員會費的收繳、固定資產管理、會計檔案保管和移交、賬簿及電算化管理等方面,要形成年度財務報告制度,並向職工代表大會報告。

(1)實行民主管理,使單位每位職工都能夠掌握上級工作的有關方針,瞭解黨和國家的相關政策;

(2)體會民主意願,認真聽取、積極採納工會羣衆提出的意見、建議和要求,並融入到經費收入、支出和財產管理的工作中;

(3)促進財務專業管理與會員羣衆民主監督相結合,定期向職工代表大會報告經費收支情況;

(4)主動接受本級和上級工會經費審查委員會的監督審覈,建立有效地考評標準和考覈辦法,以自評、互評等評議方式,對工會財務會計工作進行考覈評價,尤其是對財務會計管理規範化建設的考覈,這是會計工作審計的一項重要內容,是全面推進基層工會組織建設協調發展的基本要求。

(五)加強新形勢下財務會計管理隊伍建設

隨着市場經濟發展和會計改革深化,對財務會計管理隊伍的建設顯得刻不容緩。在日常工作中,要抓好工作規範化、學習培訓標準化和隊伍建設常規化,增強隊伍成員的工作積極性和主動性,提高自主創新能力,全面提升財務會計管理隊伍的綜合素質和業務水平。具體要做到,根據會計人員工作崗位和性質的不同,制訂適合自身的學習培訓計劃,尤其是新到崗位的會計人員,要加強會計基礎知識的培訓,提高其基礎操作水平,加強對會計原始憑證、會計基礎資料和會計檔案的管理。透過標準化的培訓學習,以達到建設高素質、高水平財務會計管理隊伍的目的。