心中有不少心得體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編收集整理的《沒有任何藉口》心得體會範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
《沒有任何藉口》心得體會範文1
今年，按照集團的統一部署和要求，每人發了一本《沒有任何藉口》這本書，透過精讀、細學，對我的觸動很大，使我的感受頗深，受益匪淺。
書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行爲準則，更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。“沒有任何藉口”它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務，而不是爲沒有完成任何任務去找藉口，那怕是看似合理的藉口。其核心是敬業、責任、順從、誠實。
在工作和生活中，我們經常會有一些藉口在我們中間，很多時候我們常常抱怨外在一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在爲自己找藉口了，而找藉口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的不是勇敢的去面對困難，而總是去想方設法爲自己尋找合理或不合理的理由，並且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導下，我們久而久之，我們習慣有藉口來掩飾迷失，推卸本應承擔的責任，藉口成爲一面擋箭牌，它縱容了我們情緒，透過閱讀《沒有任何藉口》，使我深刻的意識到再完美的藉口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏於勤，遠離成功。
讀完此書，我深刻地意識到藉口的危害，要消除工作中的種種藉口，我認爲首先是要增強責任意識，培養愛崗敬業精神，我們唯有盡職盡責，以一種主人翁心態，沒有任何藉口的去完成每一項工作，其次是要加強業務學習，提高自身素質，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務。不需要任何藉口，不尋找藉口就是銳意進取。
最後記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，儘量發揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓藉口成爲我們成功路上的絆腳石。
《沒有任何藉口》心得體會範文2
作爲一個學生；作爲一箇中學生；作爲一個初中的學生，要想學習優秀，就得有很高的品質，才能學習成功。
大家不知道有沒有注意到，不論是學習成績優秀的同學還是學習一團糟的同學，每當犯了錯誤的時候，當別人問起的時候，第一句話就是解釋，就是“藉口”。基本上沒有人會默認，然後認罰。《沒有任何藉口》就告訴我們：要想成功，就要丟掉我們心中的一個包袱――藉口。我們心中有一個角落裏藏着一些藉口，當自己犯錯誤時，可以做一個臨時補丁，但是，藉口能欺騙別人，卻永遠欺騙不了自己，就像一個臨時補丁，它撐不了多久，過不了多長時間就會破，破了就真相大白了，到那時會更難看；不如當時默認錯誤，早點時間來補洞，那樣那個洞會無比堅實，永遠不會破了。
雖然我沒有看完，《沒有任何藉口》全書，但是，僅僅十幾張就已經能讓我體會深刻了。相信讀完全書我會很堅強的――勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會心得，“我們只有丟棄心中的藉口才能活得輕鬆、快樂，至成功。”是呀！就像書中說的那樣，“自我負責是行動的第一步”。我們要對自己負責，對自己的人生負責，對自己的未來負責。
《沒有任何藉口》，我就會努力盡快把它讀完的，相信讀完後，我會永遠拋棄藉口，從此勇往直前，成功的！
《沒有任何藉口》心得體會範文3
透過對《沒有任何藉口》的學習後，從中深受啓發。它不僅闡述了"成功的祕決"，同時也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題——"怎樣工作、爲誰工作"等。
"找藉口"可能是我們現實生活中經常會遇到的現象，也許有些人會很輕鬆地說："這算什麼事、正常現象"等等，其實我們大家仔細想想就會發現，這種現象是很危險的，它不僅降低了我們平時工作的效率，也反映出一個人的品質及對工作的態度，再往遠處想也可以看出一個公司的企業文化，發展的速度。其實，在每一個藉口的背後，都隱藏或多或少的"虛僞的東西"，只是我們不願說出來。藉口也只能讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得心理上的慰藉，但是，藉口的代價卻也很昂貴，給我們帶來的危害也是深遠的。在現實生活工作中，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務的行動，的決心，而不是去尋找藉口。比如，在我們接到一項任務時，首先想到的應該是我怎樣去把這項工作做好，而不是去想這件事情我應不應該去做。就像文章所說，找藉口的一個直接後果就是容易讓人養成拖延、懶惰的壞習慣，一旦染上這種惡習，就很容易滿足現狀，不思進取，嚴重影響到了工作的積極性，那麼工作就會變成負擔，整天壓得你喘不過氣來，最終的結果要麼你放棄工作，要麼就是工作放棄你。相反，優秀的員工是不會在工作中尋找任何藉口的。他們總是把一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種藉口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題，積極配合同事的工作，以一個積極的態度面對每一天。
無論在什麼樣的環境，遇到什麼樣的情況，我們都必須學會對自己的一切行爲負責，這也是做人的一項基本要求。有很多時候，我們都曾對眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，特別是對不公平時或面對得與失的時候，不能保持清醒的頭腦，把持不住前進的風帆。這時如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那麼我們眼前將是一片開闊，如果一味地鑽牛角尖，而做出一些不理智的事情，那麼我們也會爲自己的行爲而付出沉重的代價。俗話說"有錢難買回頭望"，我們平時對一天的工作有沒有總結，對一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找藉口推諉。對出現的問題不是積極主動地加以解決，而是千方百計地尋找藉口，致使工作無績效。藉口變成了一面擋箭牌，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的藉口，以換取他人的理解、原諒，找藉口的好處就是可以掩飾自己的過失，正是因爲有各種各樣的藉口可找，人就會疏於努力，不把精力放在工作上，而把大量的時間花費在尋找逃避的藉口上。
不管是在軍隊，還是一個企業，服從命令、服從上級的安排，都是第一位，服從是行動的前提，一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那麼在達成共同目標時，則可能產生障礙；反之，則能發揮出超強的執行能力，使團隊勝人一籌。從某種意義上講"服從命令"也是一種美德，它可以反映出一個人的思想境界，同時也反映出一個人的文化修養。軍隊沒有服從就沒有戰鬥力，同樣的，企業沒有服從也就沒有生命力。正因爲如此，西點軍校將"不管叫你做什麼都照做不誤"這樣的觀念，統稱爲"服從"的觀念。
服從是行動的第一步，只有無條件地服從，纔可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上，就是要遵照指示做事，服從的人必須放棄個人的獨立自主，盡一切可能去做好事情。當企業和員工都具有強烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要藉口時絕不找藉口，只有這樣，我們就會忽然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。紀律則是服從的延伸，兩者是相輔相承，是個有機的組成。一個團結協作，有紀律和進取心的團隊，必定是一個富有極有戰鬥力的團隊，同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工，對企業而言，沒有紀律便沒有了一切。在此我也深刻體會到對於企業和員工而言，敬業、服從、協作等精神永遠都比任何東西重要。但我相信，這些品質不是我們與生俱來的，而是需要在今後的工作中慢慢積累的，不斷總結的。
沒有責任感的軍人不是合格的軍人，沒有責任感的員工也不是優秀的員工。工作就意味着責任，因此我們要認清責任，樹立良好的公司形象，牢記自己的使命，從小事做起，不斷的總結，不斷的完善，多問自己"我做的如何"——是一般，還是很好或是優秀，有沒有更好的方法，可不可以做得更完美一些，每一個人都肩負着責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。正因爲存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行動有所約束，才能不斷地進步，相反，尋找藉口，就將本應承擔的責任轉嫁給社會或他人，而一旦有了尋找藉口的習慣，那麼我們的責任心也將隨風而去，煙消雲散，那麼我們的業績也將如逆水行舟，不進則退。
懷抱一顆感恩的心，正如文章所說："一個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德，古時就有"滴水之恩，當涌泉相報"，同時也是一個人之所以爲人的基本條件，不要忘了感謝周圍的人，你的上司、同事，感謝給我們提供機會的公司，這樣我們的工作也就會有聲有色，心胸也會越來越廣闊。想想每天相處的老闆的種種恩惠，將所需要完成的工作、任務都視之爲自己應該做的。如果我們能設身處地爲老闆着想，換位思考，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內心的寬慰。
同樣重要和不可忽略的是培養自己的團隊精神，對自己的公司引以爲榮，對自己的工作充滿信心，這樣必定會煥發無比的工作熱情。我們的工作不僅僅是爲了工作而工作，而是在工作中不斷的學習、不斷的提高自身的素質，遠離一切有損於公司和工作的行爲，而最終的受益者還是我們自己。
《沒有任何藉口》心得體會範文4
讀了《沒有任何藉口》這本書我的感受是如果願做一件事情就會有千萬條道路，如果不願做一件事情，同樣也有無數個藉口，沒有任何藉口，體現的是一種誠實的態度，一種負責，敬業的精神，敬業的精神，這應該也是提升企業凝聚力，建設企業文化的最重要的準則。
藉口是態度的標誌，藉口的存在實際上預示我們自身或是企業文化潛藏的危機。的確，堂而皇之的藉口讓我們暫時躲避了困難和責任，獲得了一些心理安慰，“沒有任何藉口”是強化每個人都應想辦法完成任何一項任務而不是爲沒有做好去尋找任何藉口。當然，我們很多時候所找的都是看似合理的藉口，我們應該學會適應壓力，培養出不達目標的不休的毅力。很多客觀事實是目前無法改變的我們不大可能等外部條件，這件事完善了再開始工作，但就在這種既定的環境中，就在現在有的條件下我們同樣，去把事情做到極致。其實問題不是最重要的，解決問題纔是我們的目的，所以藉口也會使你失去提高能力的機會。
書中還提到“讓藉口去死吧”。無論是企業還是個人，遠離了藉口就離開成功越來越近。一旦選擇了藉口就無可救藥的陷入了泥塘。所以要拯救自己。
《沒有任何藉口》心得體會範文5
《沒有任何藉口》是美國西點軍校奉行的最重要的行爲和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠不近人情的感覺，但仔細品味之後卻深刻體會到它的內涵；沒有任何藉口實質上是一種負責敬業的精神，是一種服從誠實的態度，是一種完美的執行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每一項工作，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，這種精神體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實態度，一種負責的敬業精神，其核心是敬業、責任、服務、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在爲自己找藉口了，而找藉口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現存狀態無動於衷，並且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是隻要改變一下角度就可以輕易達以目的。尋找藉口就是對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的學生。
智慧，只有它纔是這棵樹的根。而"沒有任何藉口"是一顆願負責的心，敢於負責的心，是吸取陽光、雨露的茂枝葉，它將幫樹木結下累累碩果。現實生活中，我們常爲自己尋找各種藉口：上班遲到了，會有"路上塞車"、"鬧鐘不響"；工作沒做好，會有"同事不配合"，甚至"領導沒交待清楚"的藉口……只要刻意去找，藉口總是有的！久而久之，我們習慣有藉口來掩飾過失，推卸本應承擔的責任，藉口成爲一面堂而皇之的擋箭牌！它縱容了我們惰性，使我們變得不思進取，怨天尤人。
《沒有任何藉口》使每個人無論在學習、工作、生活中曾經有過各種冠冤堂皇的藉口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時的平衡，透過閱讀《沒有任何藉口》這本書，使我深刻的意識到再完美的藉口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏於努力，遠離成功。一名優秀的教師，應當貫徹這種"沒有藉口"的思想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找解決問題的方案，以平和的心態，認真對待每一項工作任務，相信透過大家的努力，伴隨着暫時的失敗帶來的藉口會慢慢變少，完成任務的喜悅也逐漸增加。作爲一名教師，讀完此書，我深刻地意識到藉口的危害，要消除工作的種種藉口，我覺得應該這樣做：
一、是增強責任意識，培養愛崗敬業精神。我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態，沒有任何藉口的去完成每一項工作，更好地爲學校服務。
二、是要加強業務學習，提高自身素質，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務，不需要任何藉口。不尋找藉口，就是敢於承擔責任；不尋找藉口，就是永不放棄；不尋找藉口，就是銳意進取……。
要成功嗎？記住本書作者的一句話；"保持一顆積極，絕不輕易放棄的心，儘量發掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。而不讓藉口成爲我們成功路上的絆腳石。"
《沒有任何藉口》心得體會範文6
認真拜讀《沒有任何藉口》一書後，我得到了太多的體會和理解。“沒有任何藉口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的'行爲準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。
在現實生活中，每個人都習慣於尋找藉口從而躲避許多事情，爲自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點學子的身上，體現的是一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行能力。他們正是秉持着負責、敬業的精神，才能在任何一個團體都表現出了良好的團隊精神和合作能力。
基於這樣的認識，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何藉口。若工作沒做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書後，我深深地感到：習慣一旦養成，就會讓自己的思想變得慵懶而不思進取。但每丟掉一個藉口，包袱就會輕一些，每扼殺一個藉口，成功就會靠近一步。讓我們努力工作，別再找任何藉口！
《沒有任何藉口》心得體會範文7
藉口是一種不好的習慣，一旦養成了找藉口的習慣，我們的工作就會拖沓、沒有效率。拋棄找藉口的習慣，就不會爲工作中出現的問題而沮喪，甚至可以在工作中學會大量的解決問題的技巧，這樣藉口就會離我們越來越遠，而成功也就會離我們越來越近。
最近，我閱讀了《沒有任何藉口》一書。作者詳細闡述了“不要讓藉口成爲習慣”的厲害所在。透過作者的論點、論述，綜括心得如下：
人的習慣是在不知不覺中養成的，是某種行爲、思想、態度在腦海深處逐步成型的一個漫長的過程。因其形成不易，所以一旦某種習慣形成了，就具有很強的慣性，很難根除。它總是在潛意識裏告訴我們，這個事這樣做，那個事那樣做。如果在工作中以某種藉口爲自己的過錯和應負的責任開脫，第一次可能會沉浸在藉口爲自己帶來的暫時的舒適和安全之中而不自知。但是，這種藉口所帶來的“好處”會讓我們第二次、第三次爲自己去尋找藉口，因爲在我們的思想裏，已經接受了這種尋找藉口的行爲。不幸的是，這樣很可能就會形成一種尋找藉口的習慣。是一種十分可怕的消極的心理習慣，它會讓我們的工作變得拖沓而沒有效率，從而變得消極而最終一事無成。
人的一生中會形成很多種習慣，良好的習慣對一個人影響重大，而不好的習慣所帶來的負面作用會更大。
那麼，作爲一名合格的管理者必備的優良習慣，概括起來無外乎有如下幾點：
延長工作時間。我們許多人對這項習慣不屑一顧，認爲只要自己在上班時間提高效率，沒有必要再加班加點。實際上，延長工作時間的習慣對管理者的確非常重要。作爲一名管理者，我們不僅要將本職的事務性工作處理得井井有條，還要應付其他突發事件，思考部門及公司的管理及發展規劃等。有大量的事情不是在上班時間出現，也不是在上班時間可以解決的。這需要我們根據公司的需要隨時爲公司工作。
要始終表現出我們對公司及產品的興趣和熱情。我們應該利用每一次機會，表現出對公司及其產品的興趣和熱情，不論是在工作時間，還是在下班後，當我們向別人傳播我們對公司的興趣和熱情時，別人也會從我們身上體會到我們的自信及對公司的信心。沒有人喜歡與悲觀厭世的人打交道，同樣，公司也不願讓對公司的發展悲觀失望或無動於衷的人擔任重要工作。
自願承擔艱鉅的任務。公司的每個部門和每個崗位都有自己的職責，但總有一些突發事件無法明確地劃分到哪個部門或個人，而這些事情往往還都是比較緊急或重要的。一名合格的管理者，就應該從維護公司利益的角度出發，積極去處理這些事情。如果這是一項艱鉅的任務，就更應該主動去承擔。不論事情成敗與否，這種迎難而上的精神也會讓大家對我們的行爲產生認同。
在工作時間避免閒談。可能我們的工作效率很高，也可能我們現在工作很累，需要放鬆，但一定要注意，不要在工作時間做與工作無關的事情。這些事情中最常見的就是閒談，閒談只能讓人感覺我們很懶散或很不重視工作。另外，閒談也會影響他人的工作，引起別人的反感。
向有關部門提出部門或公司管理的問題和建議。養成了良好的習慣，我們就不會在爲工作中出現的問題而沮喪，甚至可以在工作中學會大量的解決問題的技巧，這樣藉口就會離我們越來越遠，而成功離將會越來越近。
總之，《沒有任何藉口》體現的是一種完美的執行能力，一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神。在現實生活中，其核心是敬業、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業凝聚力和競爭力，建設企業文化的最重要的準則，秉承這一理念，我們才能建成一個自強不息、百戰百勝的傑出的團隊。
《沒有任何藉口》心得體會範文8
最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何藉口》一書，書中對目標、正直、責任、態度等都做了詳細闡述。沒有任何藉口六個字，咋一看不近人情，其實，它的實質是讓我們想盡辦法去完成你的目標，對自己所做的事情負責，即使失敗了，也不要尋找任何藉口；因爲在現實社會中，失敗者沒有藉口可言，人們看一個人，看的往往只是一個結果。
這個世界是現實的，勝利的人會得到他人的奉承，失敗的人，只會被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對着非常大的困難，即使是一項不可能完成的任務，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無窮的，雖然很多時候我們每個人都受到客觀條件的限制，但是當我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標去追逐的時候，我們就會無限的接近這個目標，即使我們的目標沒有完成，我們依然會得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔。
全書共分爲兩個部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分爲3章，分別對責任、目標、正直做了闡述，而這三個詞，也恰恰是一個人標準的處事態度。每個人都有不同的職業，在這個職業中，每個人都承擔着一定的責任，如果一個人不對自己所從事的職業負責任，那麼，這件事很有可能會失敗，或者不再完美，看似非常謹小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的時候選擇放棄，或者繞道而行。馬雲說：今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到後天的太陽。做事情也是一樣的，這件事情已經做好了70%、80%，往往因爲剩下的20%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄。一個懂得負責任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發生。
在懂得負責任的同時，我們要儘可能的向着心中的目標前進，一個切實的目標，會促使人產生前進的動力。在書中，有這樣的一句話：沒有目標的人，做事永遠都缺少動力，因爲激情來自我們對目標的渴求。堅強的信念是成就事業不可缺少的因素，一項事業不管有多麼艱鉅，只要目標明確，我們就能以持久的熱情一步一步去實現它。有目標的人是公司的中流砥柱，他對工作永遠充滿熱情和樂觀。在企業中，一個有目標的人，必定是有激情的，這種激情來自於內心的涌動，並且，這樣的人很容易感染她周圍的人，讓周圍的人團結在一起，一個團結的團隊，不論是遇到多麼大的困難和阻力，都會擁有衝破枷鎖的力量，並在向着目標的路上，永不放棄。