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人力資源專員簡歷範本

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姓 名: 葉小姐 國 籍: 中國 目前住地: 佛山 民 族: 漢族 戶 籍 地: 佛山 身高體重: 162 cm?50 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 27 歲 求職意向及工作經歷 人才類型: 普通求職? 應聘職位: 人事專員:人力資源專員、招聘經理/主管、薪酬福利經理/主管:

姓  名: 葉小姐 國  籍: 中國
目前住地: 佛山 民  族: 漢族
戶 籍 地: 佛山 身高體重: 162 cm?50 kg
婚姻狀況: 已婚 年  齡: 27 歲

人力資源專員簡歷範本

求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職?
應聘職位: 人事專員:人力資源專員、招聘經理/主管、薪酬福利經理/主管:
工作年限: 5 職  稱: 初級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 佛山
工作經歷: 公司名稱: 佛山東鵬潔具股份有限公司起止年月:2007-03 ~ 2012-07
公司性質: 中外合資所屬行業:其他
擔任職務: 人力資源專員 
工作描述: 1、 根據公司招聘需求,協助部門經理,組織實施招聘工作
2、 根據公司人力資源規劃、結合公司和員工需求狀況,制定各層級員工的階段性培訓規劃;
3、 指導、協調或辦理各類勞務用工手續,如:辦理招調工、勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險、勞動年審手續等
4、 確保與有關政府部門、辦事機構保持良好的溝通渠道;受理和協調處理一般勞資糾紛;
5、 負責員工檔案管理、入職、離職、轉正、調動、晉升、休假等人事手續辦理;
6、 協助上級完成對部門、員工的考覈工作計發薪酬;
7、 協助制定、完善與人力資源管理有關的'流程、程序、規章和規範;
8、 編制和維護公司《員工花名冊》;
9、 組織、參與各部門績效考覈體系的設計工作;確保體系設計的適宜性和合理性,就績效考覈結果提出獎懲意見和建議,並編制相關報告;
10、 統計每月人力資源狀況,及工作情況彙報。
11、協助部門經理完成公司行政方面的各項工作。 
離職原因: 求發展 
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公司名稱: 南海二建華鴻建築工程有限公司起止年月:2003-12 ~ 2007-02
公司性質: 私營企業所屬行業:房地產,建築,安裝,裝潢
擔任職務: 辦公室主任 
工作描述: 公司發檔案起草、制度編制,辦公用品計劃、購置及管理,人員招聘、人事檔案管理、社保購買、勞動年審、申報辦理及相關日常辦公室事務。 
離職原因: 公司經營萎縮 
 
教育背景
畢業院校: 佛山科學技術學院
最高學歷: 本科 畢業日期: 2012-12-01
所學專業: 人力資源管理 第二專業: 涉外文祕 
培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1998-09 2001-07 宏業進階中學 涉外文祕 文書處理錄員證/祕書上崗證/畢業證 
2001-09 2004-07 廣東交通職業職術學院 交通管理 大專畢業證 
2005-07 2005-07 勞動服務中心 勞資員培訓 勞資員上崗證 
2007-01 2012-12 佛山科學技術學院 人力資源管理  
2007-01 2007-05 佛山科學館 人力資源師  
 
語言能力
外  語: 英語 一般    
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
  1、熟悉國家及佛山市勞動人事政策、地方性法規;
2、有5年的人力資源管理工作經驗;
3、熟悉各類證照年審辦理流程;
4、專業技術職稱報、建築類人員培訓報辦及相關流程。 
詳細個人自傳
  熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考覈與評價、薪酬與福利管理、勞動關係管理。積極進取,謀求發展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態度。只要您爲我創造條件,我就能適應變化,保持進步,成爲取之不盡、用之不竭的資源。

(責任編輯:8021)