有關入世的精選知識 最新文章
在企業的核心競爭力中，人力資源競爭力處於非常重要的位置，它是企業所獨有的.、長期形成併成爲企業競爭優勢的、爲企業發展不斷提供所需的各種人才和智力支援，從而確保企業在競爭中取得可持續發展的核心能力。其含義包括：...
入世後的市場執行特徵與投資策略12-09
入世後，隨着我國證券市場的對外開放、市場監管日益透明和規範、機構投資者隊伍的不斷壯大，證券市場將出現一些新的特徵。一、入世後證券市場的執行特徵1．機構投資者隊伍逐漸壯大我國證券市場經過十多年的發展，證券投資者...
職場“入世”策略06-21
我們繼續深造，可能有各種各樣的理由，但有一個理由，我們都會承認：不斷的學習能刺激我們頭腦，能使我們更加自信更加積極。況且我們還有一個更大的理由：中國已入世，改變可能不會馬上深入到我們眼前，但影響一定是早就深入我們內心...
入世與我國企業資本運營02-25
入世將引發我國企業第三次資本運營高潮，並將對我國資本市場、對外投資、資本運營中介組織以及企業資本運營行爲產生重大影響。由這些影響和我國企業資本運營的現狀所決定，入世後我國企業資本運營將呈現出一些新特點。一...
“入世”帶來新機遇 看新形勢下如何就業09-18
加入WTO後，外商必將加大資本投入力度，應該可以創造出比目前更多的就業崗位。從外貿方面看，加入WTO後，我國的產品將在100多個成員國中享受多邊的、無條件的和穩定的最惠國待遇，還可享受普惠制待遇。這種情況將有利於我國產...
入世對中國期市的影響與對策06-08
入世對中國期市的影響與對策市場經濟不能沒有期貨市場期貨市場是經濟發展到一定歷史階段的產物，是現貨市場不斷進行外延擴張和內涵深化的結果。在現貨市場上依據現行價格信號進行的市場調節，由於存在着價格調節滯後的問...
入世後，重做職業規劃09-26
入世後，我國的人才結構和就業機會要發生相應的變化，有的行業就業機會減少，有的行業則增加了更多的機遇。面對新的格局，作爲個人，應如何重新規劃自己的職業，在變化的社會需求中立於不敗之地?本期"人才論壇"特邀請了社會學、...
人才大視野：入世後什麼文憑最吃香12-09
中國加入WTO(世界貿易組織)指日可待，成爲WTO的成員國，在經濟和社會發展方面將會遇到許多新的挑戰和機遇。目前的關鍵是，培養更多適應入世後國家發展急需的專門人才，有關專業的文憑也將因此受到青睞。日本和阿根廷入世後對...
淺論入世對我國保險精算的挑戰及其對策10-16
淺論入世對我國保險精算的挑戰及其對策隨着曠日持久的多邊貿易談判的結束，我國加入世界貿易組織進入了實質性操作階段。入世之後，我國的金融市場將在2005年之前逐步開放，這就使得國內銀行業和保險業等金融機構將逐漸失去...
探討入世後改善我國證券監管的幾點措施03-05
摘要：入世將對我國證券業產生重大的影響，給證券監管工作帶來新的壓力。爲了適應新的形勢保證證券市場健康發展，我國必須選擇合理的證券監管體制、完善監管機構的職能部門建設、深化證券監管工作的內蓉和加強證券監管法制...
（三）對WTO體制的負面影響儘管超WTO義務具有上述積極作用，但它們也可能對WTO法律體制產生嚴重的影響。超WTO義務是以區別待遇的方式施加給中國（或要求中國承擔）的——沒有任何其他成員被要求承擔此類義務。挑出一個WTO成員...
“入世”對北京人才市場有何影響05-30
今年，北京市人事局爲加強人事工作理論研究，首次設立了人力資源專家顧問小組，並從七八月份開始進行“加入世貿組織後人事人才工作對策研究”，本文是該課題子課題《加入WTO對北京人才市場的影響及對策》一文的節選。我國加...
隨着與美國、歐盟等談判方“入世”雙邊協議的達成，中國加入“世界貿易組織”（WTO）已日益臨近。作爲對外開放的專業服務市場之一，我國市場“入世”後必將發生很大的變化，在未來市場中如何定位，已成爲我國每一個會計師事務所...
國債市場應對入世策略分析04-28
從看，外資商業銀行在華分行基本都已被批准進入銀行間債券市場參與交易，國債市場的有限開放實際已在逐步實施之中。因此，入世後國債市場如何應對，已提上議事日程。應對提上日程我國的國債市場經過二十年特別是近十年左右的...
職場八類人入世後日子不好過03-30
近日，國家人事部行政科學研究所副所長吳德貴指出，隨着入世，在某些行業和領域高素質人才“走俏”的同時，有“八種人”將會“滯銷”，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成爲“困難戶”。這“八種人”是：第一種，知識陳舊的人。如今...
加入WTO對我國經濟的影響，主要表現在對外貿易結構和外商直接投資結構兩方面。外商投資結構，將出現一些合理的變動趨勢，並對我國的產業結構調整產生某些有利的效應。三次產業引資結構的變化及效應：外商對第三產業的投資將...
從入世看農業銀行人力資源現狀06-05
加入WTO是改革開放的一大步,是對外的開放,也是對內的開放,這一變化對人的影響如果不研究好,就會使我們面臨新出現的問題無法應對而失去了發展的機遇。一、我行的人力資源現狀及存在的問題1、現有人員在數量和質量結構...
我國產品對外貿易的巨大成長是伴隨着對外貿易商品結構的優化而實現的。20年來，工業產品中礦物燃料等初級產品在我國工業產品出口總值中的比重持續下降，而工業製成品及製成品中的機電機械運輸設備出口比重有了不同程度的...
入世後國有商業銀行面臨的形勢及對策01-05
入世後國有商業銀行面臨的形勢及對策摘要從分析我國加入WTO後，國有商業銀行面臨的形勢及改革的思路和目標入手，探討國有商業銀行應採取的對策，爲進一步完善商業銀行體制改革的步伐，使國有商業銀行在外資銀行登陸後，仍能在...
儒家思想體系：職業經理人要有“入世”之心03-08
最近聽聞不少職業經理人相繼辭職，原因不一而足，但面臨問的困境基本雷同——繼續留任已經無力迴天，心灰意懶，不如一走了之。或許是因爲供職的企業面臨變革，策略思路存在分歧，也可能與資方老闆的溝通存在隔閡，企業文化的難以適...
中國銀行業入世過渡期內的兩個問題01-08
摘要：按照中國“入世”協議要求,中國銀行業將如期履行承諾,開始新的體制轉換進程。本文探討“入世”過渡期內,中國銀行業的制度接軌和轉型發展問題。在歸納分析中國銀行業最新動向基礎上,作者針對上述兩個問題,提出了...
我國加入WTO是把雙刃劍，既是挑戰也是機遇。財會工作作爲企業重要的管理工具，應義不容辭地順勢而變，取其利而避其弊，推進企業的。一、面對激烈的競爭，要千方百計地留住人才我國優秀的專業財會人才本就是稀缺資源，對國有企業（...
哪些人才入世後供不應求 業內人士揭開謎底09-05
北京市人才服務中心常務副主任張宇泉認爲，我國加入世貿組織後，以下人才將“供不應求”：一、資訊業人才、資訊諮詢員。電腦網絡人才將受青睞，因爲誰最快搶先掌握了最新資訊，誰就掌握市場主動權。二、文祕專業和精通談判的人...
入世挑戰之就業形勢篇10-29
20世紀留給人類最大的財富是資訊技術。資訊產業的發展、知識經濟的衝擊和全球性私有化的趨勢，決定了產業結構、企業規模、勞動力結構與勞動力市場的變化。21世紀中國人面對的第一個挑戰就是“入世”。“入世”給中國人...
試論入世後我國稅制的走向12-09
[摘要]入世對的稅制包括稅收徵管及納稅服務都提出了更高的要求。我國應努力完善稅收立法，適當調整、修訂有關稅種，規範稅收徵管，以適應國際一體化的。一、入世對中國稅制的（一）對我國現行稅收法規的影響加入WTO後，我國面臨...