2018年工作思路篇一
今年，我局在縣委、政府和上級主管部門的正確領導下，在局班子成員和全體幹職工的共同努力下，始終堅持以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞中心，着力服務大局，突出工作重點，狠抓工作落實，國土資源各項工作全面推進。現將我局今年前段工作情況報告如下：
一、保障發展，主動服務縣域經濟
一是切實保障發展用地。根據全縣重點工程建設進度及用地需求，及時申報上級預審，及時組織資料報批，積極爭取調規與用地指標。完成了第一、第二批次城鎮用地及海螺水泥皮帶廊道、茅東公路擴改等重點項目用地報批1495畝，正在組織第二批次城鎮用地及黑茶產業園、東梅公路、職業中專搬遷等重點項目3000畝用地報批；完善土地利用總體規劃修編，調整規劃17處，面積1860畝，保障了黑茶產業園等6個重點項目建設需要；穩步推進徵地拆遷，配合支援黑茶產業園、海螺水泥、800kv溪浙輸電線、茅東公路擴改、縣城南區開發等項目徵地4280畝，拆遷房屋36棟；紮實推進土地市場建設，科學編制並公佈了2013年土地供應計劃，加速了新型工業化用地配置，確保了供地率排名在全市前列。嚴把土地審批關，共完成各類建設用地審批146宗，面積1640畝，其中招拍掛方式出讓128宗，土地總成交價款9712萬元；加大土地儲備力度，實現土地實物儲備783畝。
二是切實保障發展用礦。深入推進礦產資源開發利用，對全縣155個採礦權、31個探礦權進行了年檢，加大了監管力度，延續變更礦權16個，新設1個，共收取採礦權、探權礦價款及礦產資源補償費2209萬元。完成了煤礦、砂石粘土採礦權設定方案編制，確保了海螺水泥、湘安鎢礦、渣滓溪銻礦等礦山企業的用礦需求。我局榮獲“湖南省礦產資源利用現狀調查工作先進集體”稱號。
三是積極創建國土資源節約集約模XX縣與雪峯湖國家地質公園。開山填灘“造地”、資產置換“活地”、工業上山“要地”、拓展空間“節地”、開發整理“增地”五種節地模式與礦產資源整頓規範、整合做強的經驗得到部、省的充分肯定，今年6月國土資源部正式授予我縣“第二屆全國國土資源節約集約模XX縣”，在用地指標與項目安排上給予政策支援。省廳確定雪峯湖地質公園申報國家級地質公園，已派出地質環境總站來我縣進行地質遺蹟調查論證、編制影視片與申報資料，目前已基本完成申報前期工作，擬在年底前經省廳審查後報國土資源部參評，如能申報成功，將大大促進我縣的地質遺蹟保護與旅遊資源開發。
二、堅守紅線，不斷推進耕地保護
一是嚴格執行耕地保護制度。進一步完善耕地保護責任制，實行縣、鄉、村三級考覈機制，強化責任落實。全面完成了基本農田保護區的劃定，建立了基本農田數據庫及動態巡查網絡，加強對基本農田保護區的全方位監護。
二是狠抓土地開發和綜合整治。今年共向上級申報土地整治項目14個，規模面積24000畝；已下達計劃項目6個，規模面積11535畝，投資2116萬元；正在實施部、省、市級項目16個，規模面積32000畝，投資5821萬元，新增耕地1190畝，連續13年實現了耕地佔補平衡。
三、以人爲本，紮實做好地災防治
一是認真夯實基礎工作。進一步完善地質災害羣測羣防體系，聘請羣測羣防資訊員180名；認真組織對全縣180個地質災害點進行了巡查與資料彙編，落實了明白卡、警示牌、應急預案等預防措施；配合省地勘局414地質隊開展了1：5萬地質災害詳查工作。
二是深入開展宣傳教育。先後6次在安化電視臺民生熱線、社會熱點等欄目進行地質災害防治集中宣傳活動，向村組發放宣傳資料3000餘份；對村組羣測羣防員及鄉鎮分管領導進行了地質災害防治培訓，提高基層防災救災能力。
三是妥善應對汛期防災。全局實行局長總調度、分管領導具體抓、班子成員聯包、全員參與的防災工作機制，強化防汛值守和監測預警。累計發佈險情通報8次，緊急轉移人員6778人次，轉移安置人員204人次。在國土資源部舉辦的全國“地質災害防治”縣長專題研究班上，我縣作爲全省唯一代表參會並作典型發言。
四是積極開展地質環境治理。今年申報地質災害治理項目3個；正在組織實施古樓鄉新潭村楠竹園、樂安鎮青鋒村地質災害點搬遷避讓項目和馬路鎮澄坪村地質災害治理項目；完成了平口鎮完小地質勘查項目。有效保障了地質災害危險區人民生命財產安全。
四、依法行政，大力開展專項整治
一是進一步完善共同責任機制。爲整合執法力量，聯合多個職能部門首次建立了《國土資源違法違規佔地建設聯合執法聯席會議制度》。充分發揮司法聯動機制作用，穩步推進行政強制機制，堅持打擊與預防相結合，提高結案率與威懾力。加快違法行爲立案查處，目前共立案575起，下達處罰決定書340起。
二是紮實開展違法違規行爲專項整治。會同住建、公安、交通等多個部門和所在鄉鎮在東坪、羊角、滔溪、奎溪、大福、小淹、梅城等地開展百人以上執法行動7次，對2013年1月1日以來新發生的違法佔地建築實施了行政強拆和復墾，共拆除違法建築16處，組織50人以上小分隊執法行動15次，恢復耕地28處；關停取締非法採礦6處，移送處理3人，查處超深越界採礦行爲7 起；查處非法買賣土地案件14起，刑拘5人。專項整治取得階段性成效，目前正在按照縣委政府的統一部署，全面推進，力爭國土資源秩序實現根本好轉。
五、轉變作風，切實加強內部管理
一是進一步加強制度建設。完善了財務管理、公務接待、政務服務、人事管理、車輛管理等30多項制度，編製成《XX縣國土資源局規範化工作手冊》，建立健全以制度管人、管財、管事，按制度問責的長效機制。嚴明工作紀律，重點解決了上班紀律散慢、辦事效率低等問題；嚴格規範招接待行爲，厲行節約，減少非生產性支出。
二是進一步加強隊伍建設。認真組織全系統幹職工開展黨風廉政建設專題培訓，深入領會中央、省市有關黨風廉政建設會議精神。定期開展警示教育、預防教育活動，築牢幹職工反腐倡廉思想防線；透過開展“爲民務實轉作風，廉政辦事樹形象”作風建設主題活動與“三訪三化”專題活動，組織幹部下基層，解民憂，辦實事，提高隊伍服務意識；進一步抓好業務培訓，繼續採取跟班學習、有計劃送訓等方式，提高幹職工綜合素質；加強監督檢查，在全系統開展了爲期二個月的執罰執收與財務管理專項檢查，實行所長與股室負責人離任審計。
三是紮實開展“依法辦事示範視窗單位”創建活動。利用4.22地球日、6.25土地日透過組織法律知識競賽、出動宣傳車、舉辦電視專欄等形式，開展國土資源法律法規宣傳活動，提高人民羣衆守法意識；實行例會會審制度，對土地、礦產審批、案件查處、項目實施等實行集體決策，嚴格依法依規辦事；落實所有行政審批事項“一個視窗”受理，限時辦結制度，並實行電子政務、網上審批，今年共辦結各類審批與登記業務2298件。透過省市驗收，我局被評爲“2013-2015年全省依法辦事示範視窗單位”。
六、正視問題，努力開創新局面
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到國土資源工作所面臨的問題：
一是資源保障壓力大。隨着城鎮建設的推進與重點項目的實施，新增建設用地指標缺口大，徵地拆遷難，用地供需矛盾日益突出。地質勘查滯後，礦權設定門檻提高，保障礦業經濟發展面臨新挑戰。
二是耕地佔補平衡壓力大。全縣基礎設施與項目建設佔用耕地增加，耕地後備資源匱乏，新增耕地難以滿足新增建設用地的需要。
三是國土資源執法壓力大。違法佔用耕地建房禁而不止，非法買賣土地問題嚴重製約城鎮建設與重點項目的徵地拆遷，礦山超深越界開採監管難度大，等等這些問題，都需要我們在今後的工作中採取有效措施加以解決。
在今後的工作中，我局黨組將把保障發展作爲第一要務，把保護資源作爲第一職責，把爭資立項作爲服務民生的主要抓手，把隊伍建設作爲提升部門形象的着力點，認真貫徹落實縣委“3+2”發展戰略，攻堅克難，開拓創新，努力開創國土資源工作新局面，爲全縣經濟社會發展做出更大的貢獻。
2018年工作思路篇二
今年來，縣婦聯在縣委政府的正確領導下，在市婦聯的具體指導下，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”爲目標，以黨羣共建創先爭優爲動力，以維護婦女權益爲主線，以提高婦女綜合素質爲重點，着力加強婦女思想道德建設，着力參與社會管理創新，着力引領廣大婦女積極投身共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活。
一、深化認識，努力提升婦女工作水平。
1. 積極爭取縣委政府對婦女兒童工作的重視。縣委政府十分重視婦女兒童事業發展，堅持定期聽取婦聯工作彙報，始終把實施婦女兒童發展規劃作爲貫徹科學發展，促進經濟社會全面協調可持續發展重要戰略任務。高度重視“兩規”工作，切實加強對婦女兒童工作的領導，建立了專項經費投入機制，每年劃撥了婦女兒童事業發展經費、婦女創業就業經費、特困婦女救助等專項經費。
2．積極爭取部門對婦女兒童工作的支援。縣政法委牽頭建立了婦女兒童維權聯繫會議制度；公安部門建立了110家庭暴力報警中心、各鄉鎮派出所設立了110家庭暴力報警站；司法部門建立了“法律援助中心”和“家庭暴力司法鑑定中心”；縣人民法院設立了婦女兒童合議庭，爲婦女提供了各種法律服務；農業部門加強農技培訓，提高了農業生產機械化水平，減輕了婦女的勞動強度；文化部門開展了寓教於樂、豐富多彩的文體活動；醫療衛生部門建立了對婦女的健康支援系統，定期爲婦女提供健康檢查；民政部門成立了預防和制止家庭暴力救助站，爲家暴受害婦女實施了有效的庇護；教育局成立了“XX縣家庭教育指導中心”，開展各種家庭教育活動。
3.積極爭取社會對婦女兒童的關注。積極協同縣女企業家協會、快樂媽媽協會等民間組織開展資助特困大學生、幫扶特困母親、救助特困婦女兒童等活動。發揮她們在帶動婦女創業就業、捐資助學等方面的積極作用，有效延伸了婦聯工作手臂。同時，與重點企業合作，吸納企業參與到促進婦女發展的各項工作中來。以旭源製衣廠、古井服飾有限公司、梅山剪紙協會、好幫手家政公司等爲基地，組織婦女參與培訓，幫助她們在手工製作和家政服務業實現再就業。
4. 努力提高了婦女幹部的整體素質。積極配合組織部門做好了培養選拔女幹部的工作，建立和進一步完善了婦女幹部的人才資訊庫，並向組織部推薦了一批後備幹部。透過專題調查、女性專題講座、女幹部聯誼晚會等形式，積極推進了女幹部的選拔培養工作，加大了對女幹部的培養力度，不斷提高了女幹部參政議政能力，爲幹部健康成長、脫穎而出創造條件，提供了服務。
二. 履職盡能，紮實開展關愛婦女兒童工作
1.助推婦女創業就業。依託培訓講座，開展創業培訓。全縣以婦聯爲主體舉辦培訓班5期，培訓婦女480人，分別爲就業創業培訓、婦女實用技術培訓、茶藝師培訓。爲做好城鎮失業婦女、進城務工婦女、農村富餘勞動力的有序流動和轉移就業工作，縣婦聯與縣人社局在全縣範圍內深入開展了以“搭建勞動對接平臺、促進婦女就業發展”爲主題的 “春風送崗位”活動。爲4000名婦女提供了免費服務，爲1200名婦女成功就業。協調落實小額擔保貸款等各項優惠政策，爲創業婦女提供了200萬元資金幫助。
2.有效地落實了婦女兒童實事項目。依託項目主體，幫扶了特困婦女兒童得到了救助。“兩癌”普查普治項目的開展，爲88186名婦女提供免費檢查，爲27名患“兩癌”的特困母親分別提供10000元的救助金。“先天性心臟病”的免費普查項目，爲182名兒童患者進行了免費普查，爲符合免費條件的14名患者提供免費治療。
3.積極推動了“扶貧助學”活動。依託社會平臺，開展扶貧助學活動。縣婦聯在全國人大代表、梅山文化有限公司張青娥董事長的關心關愛、熱心倡導、組織協調下，透過多種渠道和方式得到了XX市XX區愛心人士、中南林學院首博班、安化知名女企業家等愛心人士的捐贈。共籌集助學扶貧助學資金80餘萬元，使73名特困大學新生分別獲得4000元的助學金，其中有37名被愛心企業結對，並獲得大學四年的資助。
4.注重了實效化維權。依託婦女兒童維權站、巾幗文明崗、示範崗等陣地，積極開展維權普法宣傳，開通了面向全縣婦女特別是弱勢婦女羣體的“12338”婦女維權公益服務熱線；“三八”節期間，組織巾幗志願服務隊員在雲天廣場進行爲期一週的維權宣傳活動，安置了15個內容精彩的宣傳展板；組織“媽媽禁毒聯盟”開展了以“珍愛生命,拒絕毒品”爲主題的宣傳活動；爲預防和制止家庭暴力，與司法部門聯合掛牌成立了“家庭暴力司法鑑定中心”。
5.開展了關愛留守婦女兒童活動。依託社會資源，實實在在地開展了留守婦女調研。安化作爲全省留守婦女基線調研縣之一，其調研工作得到了省婦聯的高度好評，併爲我縣試點鄉鎮解決留守婦女專項工作經費5萬元。在規範婦女之家建設上，按照 “先掛牌建立，後健全完善、再豐富提高”的工作目標，召開了“婦女之家”建設現場會。目前全縣23個鄉鎮實現了“婦女之家”全覆蓋。爲促進留守兒童健康成長，做好了農村留守兒童相關資訊數據採集工作，建立了全縣農村留守兒童資訊數據庫。
6.開展了創建“兩型社會”系列活動。縣婦聯圍繞“兩型”主題，與精神文明辦、環保部門密切配合，深入開展“美在家庭”活動。與創建“平安家庭”、“無毒家庭”等相結合，透過抓組織、抓宣傳、抓環節、抓載體、抓示範，創造了許多行之有效、內容豐富的活動方式，涌現出了一大批“五好家庭”、“學習型家庭”、“無毒家庭”等。“六一”期間，全縣各級婦聯開展了以“放飛中國夢.歡樂過六一”爲主題的系列活動。與縣文化館聯合承辦“神韻安化，舞動山城”大型廣場舞大賽；與“快樂媽媽協會”等社會力量聯合，透過開辦講座、開設孩子讀經班等形式，從家庭倫理道德、家庭教育與孩子成長等方面深入淺出的開展家庭教育活動。
三.圍繞中心，充分發揮婦女“半邊天”的作用。
1.認真開展了“三訪三化”活動。縣婦聯從不同角度，不同視眼，不同層面研讀“三訪三化”會議精神，把“三訪三化”活動作爲婦聯黨組織創先爭優的主要內容。
一是多形式“察實情”，訪問民情。推行“預約走訪”、“錯時走訪”、“週末走訪”、“特殊羣體走訪”“問題處理回訪”等措施，真實掌握了羣衆實際訴求和困難。
二是多渠道聽實話，訪察民意。邀請社區幹部參加座談會，給人大代表、政協委員發放“評議信”；深入農戶上門走訪，併發放聯繫卡。機關幹部結對15戶貧困戶，長期一對一幫扶。
三是多方式辦實事，創先爭優。在全系統推行了“三個關愛”活動，即關愛“留守婦女”、關愛“留守兒童”、關愛“空巢老人”。爲“三個關愛”提供了“五個一”的生活服務。一是開展一次身體健康檢查；二是開展一次談心瞭解情況；三是開展一次衛生打掃；四是開展一次購買生活必需品；五是開展一次慰問救助。
2.紮實開展聯繫點的工作。今年來，在民情直達聯繫點重點抓了抗旱救災、扶貧助學、救助特困羣衆等民生工作，爲社區4名特困學生分別解決助學金各4000元；在扶貧聯繫點重點抓了兩年扶貧工作規劃的整體推進，爲患腎衰竭的特困母親劉秋香解決了2000元的特困金；在黨員進社區聯繫點重點抓了“婦女之家”建設工作，併爲社區3名特困大學生解決了助學金各4000元；在水庫聯繫點重點抓了防汛期間汛情的察看和水庫的防護，併爲1名特困學生解決助學金4000元。
3.認真做好信訪工作。縣婦聯領導班子一直將信訪工作作爲大事來抓，做到三個堅持：即堅持主要領導和主管領導親自批閱和接待重要來信來訪；堅持定期對信訪工作進行督促檢查；堅持對重要信訪親自下基層調研。
一是依法規範了信訪行爲。教育婦女透過正當的渠道反映訴求，避免使簡單的問題複雜化、局部問題擴大化、小問題變成大矛盾。
二是認真解決婦女合理訴求。做到“件件有着落，事事有迴音”。近年來，共受理來信來訪108件，信訪事項答覆率達到100%。
三是着力解決信訪突出問題。切實把信訪突出問題解決在基層。
四、 與時俱進，進一步加強婦聯組織作風建設
1.轉變作風，切實提高婦女綜合素質。重視理論學習，開展了“學黨章、守紀律、辦實事、促和諧”活動，深入開展婦女之家規範化、特色化建設，不斷推進“下基層、訪婦情、辦實事”活動。堅持領導幹部帶頭上黨課制度，確保學習時間、學習效果，堅持撰寫學習筆記和心得。堅持每週一例會集體學習，積極推薦幹部參加省市婦聯組織的各類業務培訓，不斷提升婦聯幹部能力素質
2.健全廉政制度，嚴明工作紀律。認真學習中央、省市關於加強改進工作作風的各項規定，嚴格執行中央“八項規定”，不斷完善考勤考覈等制度。嚴肅工作紀律，上班期間不得擅自脫崗，不得瀏覽與工作無關的網頁。嚴肅財務紀律，做到一支筆審批。嚴格遵守各項規定，做到凡是上級要求的，不拖不推、不等不靠；凡是領導交辦的事項，做到件件有迴音、有落實；凡是制度規定的，必須遵照執行。嚴格按照“三訪三化”活動作風建設的要求，做到“三個一律不準”、“三個必須”。
3.加強自身修養，遵循積極向上的思想道德準則。婦女幹部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女羣衆的關係，嚴格執行上級規定，淡泊名利，追求積極健康向上的生活方式，堅持做到爲政清廉、一身正氣、艱苦樸素、辦事節約、樂於奉獻、恪盡職守，充分體現了自身價值。
總之，在全縣婦聯幹部和廣大婦女的共同努力下，我縣婦女工作取得了一定的成績，但還存在着社會的有些層面對婦女工作重視不夠；婦聯經濟實力不強，活動經費短缺，難以適應發展的需要；婦女兒童文化活動場地匱乏；離任村婦女幹部待遇一直得不到落實；弱勢羣體受關注的程度還不夠等等。這些問題將在今後的工作中認真加以改進和解決。
2018年工作思路篇三
2014年我縣婦女工作將認真貫徹學習黨的十八大精神，圍繞第十一次全國婦女代表大會確定的目標和任務，緊貼中心、服務大局、突出重點、狠抓落實。
一．切實加強婦聯自身建設，塑造堅強團隊。
要進一步深化“三訪三化促發展解民憂”活動，努力創建學習型、創新型、服務型、誠信型、廉潔型的婦聯機關。
一是強化主動意識。加強調研，積極建言獻策，形成有份量的調研材料，爲上級部門決策提供參考依據；
二是強化爲民意識。切實做好涉及羣衆生產、生活的工作，主動發揮職能優勢，爲基層羣衆辦好事辦實事；
三是強化宣傳意識。宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女權益保障法，宣傳家庭教育理論等；
四是強化理論與實踐相結合的意識。認真探索和總結實際工作的經驗，更好地開展工作，努力提高幹部的自身素質。
二. 真心維護婦女兒童權益，打造“溫馨孃家”。
密切關注婦女兒童權益的熱點、難點問題，使婦聯真正成爲婦女信賴的“孃家”。
一是要加大法制宣傳，源頭維權和社會監督力度。以“三八婦女維權周”等活動爲依託，抓主題宣傳；以學校爲陣地，抓課堂宣傳；以輿論爲導向，抓社會宣傳。
二是繼續實施婦女法律援助公益行動。配合做好禁賭、禁毒、打拐、防艾、特殊婦女羣體幫教等社會治安綜合治理和計劃生育工作。
三是充分發揮人民陪審員的作用，加強對家庭暴力、農村婦女財產權益、婦女勞動權益保護等熱點重點維權案件的干預和處理。
三. 積極開展爲民服務行動，營造和諧氛圍。
以民生爲重點，以關愛爲主題，以項目爲抓手，以創建工程爲目標，紮實開展服務婦女、服務基層的活動。
一是實施“四大行動”即新型女農民工培訓行動、成功女性典型示範行動、婦女小額貼息貸款助推創業行動、“崗村姐妹”牽手對接行動；
二是積極開展以“三訪、三送、三扶、三學”爲主要內容的實踐活動。“三訪”即訪婦女羣衆生活、生產和困難婦女情況；“三送”即開展送崗位、送法律、送溫暖活動；“三扶”即幫扶婦女組織、幫扶婦女羣衆、幫扶新型實體；“三學”即向羣衆學習、向基層幹部學習、向實踐學習。
三是繼續落實“四大惠民項目”，即“健康快車”項目、農村婦女病和“兩癌”普查普治項目、兒童先天性心臟病普查普冶項目、貧困地區兒童營養改善項目。
四是實施“四大工程”，即實施婦女素質提升工程、實施服務基層風采工程、實施和諧家庭創建工程、實施婦女文化建設工程。
四. 充分調動婦女積極性，鑄造美好生活。
以婦女得實惠、普受惠、長受惠爲目標，引領全縣婦女共促科學發展，共建和諧安化，共創美好家園。
一是把幫助農村婦女增收致富作爲統籌推進城鄉婦女發展的.重中之重。拓展爲農村婦女增收服務的網絡體系，強化科技培訓、實施致富項目、創新扶貧模式、培樹先進典型，進一步促進農村婦女尋找致富門路和富餘勞動力轉移就業。擬在年內舉行三期婦女創業培訓班和技能培訓班。
二是在城鎮繼續開展“巾幗建功”活動,把促進婦女創業再就業擺在更加突出的位置。組織服務行業巾幗文明崗開展爭創“雙十佳優質服務視窗、雙十名崗位建功標兵”活動，擬舉辦巾幗文明崗創建工作推進會。
三是開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，倡導健康、文明、科學的現代生活方式，在全縣範圍內較好地倡導了文明、健康的家庭文明新風。擬舉辦一期“廉內助”、“賢內助”培訓班。
四是組織開展文娛活動，舉行“中國夢、婦聯夢、我的夢”演講比賽；開展書畫、攝影、羽毛球等有益身心健康的文藝體育活動和勞動競賽。
2018年工作思路篇四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市環保部門的指導支援下，全縣環保工作堅持以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞污染減排，以提XX縣域整體環境質量和服務全縣經濟建設爲目標，不斷創新工作思路，強化工作舉措，經過全局上下積極努力和各鄉鎮及相關縣直部門的大力支援，各項工作取得了新的突破，有力地促進了縣域經濟與環境保護的健康協調發展。
一、依法行政，嚴格執法，大力推進污染防治
（一）加強和規範項目管理，控制新污染源產生。組織執法人員對所有在建項目進行清理，對沒辦理環評手續或沒經驗收投產的企業，進行規範辦理環保手續，使其合法生存。同時，對新批項目一律實行事前介入制，先初評、看點，再進入環評程序。有了環評審批環節的把關，避免了新的污染項目盲目建設的情況發生。
（二）排查消除各類環境安全隱患，維護環境安全。以危險化學品、重金屬、危險廢物、水上餐飲、核與輻射等爲重點，組織開展了“整治違法排污企業保障羣衆健康”環保專項行動和環境風險防範執法檢查活動，嚴厲打擊環境違法行爲，消除各類環境安全隱患。在今年我縣旱情嚴重時期，從8月4日起至8月25日，全局工作人員取消雙休日，局班子成員分別帶隊，組織監察、監測人員，深入鄉、村、企業、廠礦第一線，瞭解旱情，排查污染隱患，督促全縣所有排污企業停止生產。並要求排污企業在停產期間，加大自身污染隱患排查力度，強化尾砂庫、危險廢物、危險化學品的管理，嚴防污染物泄漏和突發環境污染事故發生。爲保障飲用水源安全，對所有排污企業下達了停產通知並督促落實，對集中飲用水源進行了採樣分析，監測水質情況。期間共出動執法、採樣人員126人次。
（三）用好資金，推進重金屬污染治理工程順利實施。2012年我縣列入省十大環保工程的重金屬污染治理項目共9個，計劃總投資19212萬元，省級及中央補助資金6700萬元。其中，湘安鎢業有限責任公司環境污染綜合防治工程，目前完成投資1700多萬元，新建尾砂膠結充填系統子項目已基本完成，正在進行後期的設備安裝與調試，該公司的廢水治理項目11月底可完工。高明鄉鎢鈷企業羣整合項目已完成投資650萬元，工業園的區域規劃環評和總體規劃編制已完成，爲園區外鎢鈷冶煉企業入園作好了前期準備工作。渣滓溪礦業有限公司環境污染綜合防治項目已完成投資300多萬元，實施了老尾礦改造及廢水處理站的“三通一平”建設。鑫豐礦業有限公司環境污染綜合防治工程、青山硫鐵礦治理工程、同心銻業有限公司採礦廢水綜合治理工程這三個項目現已動工，11月底能竣工投入使用。華林釩業有限公司重金屬綜合治理已完成徵地及“三通一平”等前期工作。目前所有項目已完成招投標工作，這些項目順利實施後將對我縣環境質量的改善起到舉足輕重的作用。
（四）明確計劃，細分目標，務實推動污染減排工作。污染減排是調整經濟結構、轉變發展方式、改善民生的重要抓手，是改善環境質量、解決區域性環境問題的重要手段。在年初制定的年度污染減排計劃基礎上，對各項減排指標進行了進一步地細分，要求將目標責任嚴格落到實處。目前慄林水泥廠、高明金屬回收加工廠、長興粉末冶金廠、奎溪銻品冶煉廠的結構減排已完成；輝華牧業、牽手牧業養殖場農業源減排已完成。同時啓動和完成了主要污染物初始排污權的核查覈算工作，爲企業以後的排污權有償使用和交易打下了基礎。
（五）落實要求，增設機構，逐步加強農村環保工作力度。爲進一步加強農村環保工作力度，根據省市有關檔案精神，我局向縣編委申請在23個鄉鎮建設站（安監站）加掛環境保護站牌子。目前縣編委已行文，明確在已有的鄉鎮建設站加掛環境保護站牌子，沒有成立建設站的鄉鎮在安監站加掛環境保護站牌子，每個工作站配備專職工作人員1-2名。年底前我局將會同有關部門對鄉鎮進行督查。對今年已落實到位的鄉鎮給予5000元的經費補貼。
二、增強能力，改進作風，全面加強隊伍建設
打鐵還需自身硬。一支素質過硬、作風優良、精神狀態良好的隊伍，是全面完成環保各項任務的基本保證。特別是面對新形勢新任務，加強環保隊伍的建設顯得更爲重要。今年以來，一是注重加強了隊伍的理論業務知識的學習。明確局政工股爲學習的責任部門，負責幹職工學習計劃的制定、時間安排、監督檢查、考勤考覈等工作。學習內容涵蓋黨的路線、方針和政策，環保業務知識，上級檔案精神，以及其他政治、經濟、法律、文化、科技、社會和國際各方面與業務工作相關的知識。學習採取“三結合”的方法，即：
集體學習與個人自學相結合，以自學爲主；學習日學習與業餘時間學習相結合，以業餘學習爲主；輔導學習與研討學習相結合，以研討學習爲主。並實施定時集中學習制度，原則上每週安排半天時間集中學習一次。二是注重加強了隊伍的反腐倡廉建設。首先針對本單位實際開展了一次全面自查工作。
對排污申報登記，建設項目是否執行了“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收排污費，不辦理排污申報等違紀現象進行清理，禁止幹職工在工作中 “索、拿、卡、要”。8月30日組織全局幹職工舉辦了一次“用好手中權力 遠離職務犯罪”的專題宣講會。宣講會邀請縣檢察院的領導做了專題講座，很多幹職工深受啓發，對行政“作爲”和“不作爲”有了更加深刻地理解。
三是注重加強隊伍的精神文明建設。儘管單位財力吃緊，也積極組織幹職工開展“歡樂瀟湘 神韻安化”歌詠比賽、環城跑等各種有意義的文體活動，同時要求每一位班子成員帶頭參加，營造一種齊心協力、朝氣向上的工作氛圍。要求全局幹職工做到“五多五少”：多幹些實事，少一些議論；多按程序辦事，少些隨口定論；多提供些服務，少些怨言指責；多到現場巡查，少一些坐班；多些上下對接，少些等待觀望。四是注重加強內部管理制度的建設。透過制定和完善學習、考勤、接待、財務等內部制度，規範管理，嚴格督查，爭取實現幹部隊伍的“四個轉變”：幹部作風有改進，工作狀態逐步實現由“惰”到“勤”的轉變；工作效率有提高，行政審批逐步實現由“慢”到“快”的轉變；工作方法有突破，逐步實現由“守”到“創”的轉變；隊伍形象有提升，廉潔自律逐步實現由“鬆”到“嚴”的轉變。
三、深入羣衆，真抓實幹，促發展解民憂
當前，經濟發展與資源環境的矛盾日趨尖銳，生態退化和環境污染等關係羣衆切身利益的問題日益突出，人民羣衆對天藍、地綠、水淨的良好生產生活環境需求更加迫切。這既是環保工作有所作爲的最好時期，也是解決新老環境問題的關鍵時期。要求幹職工在工作中充分依靠集體的力量，從實際出發，深入羣衆中，對羣衆反映的重點、熱點、難點問題，及時妥善處理。
一方面要求執法人員對污染企業嚴加監管，加大執法檢查力度；另一方面堅持與羣衆面對面交流，以包容和尊重的態度聽取羣衆意見建議，自覺站在羣衆的立場想問題、辦事情。結合“三訪三化”專項活動，我局先後爲20多家企業單位進行了環境監測服務、調解污染糾紛121起、民情直達村走訪羣衆66戶。並幫助解決了民情直達點仙溪鎮四個村旱災時期的飲水困難問題，熱心支援村民舉辦文藝比賽，確保水庫安全度汛。
四、後段工作重點
重點做好以下九項工作：
1、加快重金屬治理項目工程進度，確保工程質量，如期透過上級驗收；
2、搞好常規督查和對接，確保完成年度減排工作任務；
3、加強建設項目的環保審批跟蹤服務，加強與省、市的聯繫與溝通；
4、規範執法程序，強化監管執法，提高執法水平；
5、規範收費程序，加大收費力度，完成徵費任務；
6、繼續開展好農村環境綜合整治的各項工作；
7、積極爭取上級治理資金，進一步加強污染治理；
8、年底透過環境監察標準化建設達標驗收,啓動東坪城區大氣自動監測站和資江平口斷面水質自動監測站的建設；
9、進一步加強隊伍建設。