隨着社會一步步向前發展，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同的報告內容同樣也是不同的。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的述職報告7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職報告 篇1
在過去的一年中，教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支援，熱情幫助和理解，在此我向同志們表示衷心的感謝！在本學期我擔任學校教導處工作和初一年級12個班的音樂課教學任務。我的工作重點有兩個：一是配合學校做好學校教導處常規和臨時分派的各項工作，二是上好初一年級12個班的音樂課。回顧這一年的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。現將本學期主要工作梳理如下：
一、教導處常規工作
1、開學初，以學校工作計劃爲指導，謀劃本學期教務處的工作，重新商討和修定了學校的有關制度。
2、結合學校整體工作，把教務處各項工作進行細化，把教務處常規工作細化安排落實到每一週，保證開學後教育教學工作能安照計劃順利開展。
3、在本學期結合教研處在我校兩個年級實行集體備課制度：成立了集體備課組，集體備課形成通案，加強同學科教師團隊中的合作與交流，充分發揮同學科教師團隊合作的力量。
4、爲了保證教育教學常規工作能落到實處，本學期實行教師業務集中檢查與學科抽查相結的方式，對教師備課、聽課等各項業務進行督促檢查。
5、爲保證課堂教學效果，每週一次不定時對各班的教師上課、學生學習狀態進行檢查發現問題及時解決。
6、安排本學期的期中考試總結表彰會：謀劃會議程序、撰寫會議材料，編排學生、班級、教師表彰的順序等工作，作到細謀劃、詳安排，保證會議順利進行。透過本次會議，極大的激發了教師和學生的工作熱情和學習情緒，對學校整體教學質量的進一步提升起到一定的推動作用。
7、組織安排學生評教工作。
8、學期末，對教師本學期的各項工作進行總結，各項數據進行彙總計算，保證各項數據準確、客觀、公正。
二、有關教師培訓方面的工作
1、xx教師資格定期註冊工作：這項工作頭緒多，時間長：從收集各項材料到網上註冊再到彙總報表歷時兩個月左右的時間，保證各項數據的精準及時上報。
2、xx省遠程教育全員培訓工作：做到及時統計、及時安排、及時上報。
3、xxx中小學教師培訓管理系統工作安排：及時指導教師進網上註冊。
4、xx市專業技術人員繼續教育培訓工作落實到位。
5、教師繼續教育成績的填寫與蓋章。
6、教師學法用法的考試安排，到司法局對教師師的考試成績進行登記註冊。
三、學校其它工作
1、教育局第一輪迎國檢督導工作：重新梳理學校的檔案，進行查漏補缺，及時更新補充，課程表、作息時間表、各項數據等工作逐一落實安排，順利透過檢查。
2、義務教育規範辦學行爲專項檢查。依據國檢，對我校各項工作進行自查，認真落實檔案中的各項要求。制定規範辦學各項工作明白卡，讓每一位教師做到心中有數。
3、認真落實學校臨時安排的其它各項工作
四、教學工作
本學期我擔任初一年級12個班的音樂課的教學任務，由於第一次擔任音樂課的教學任務，對課本、教學任務的重難點把握不準，多次向老音樂教師請教學習，儘自已的最大努務，完成本學期的教育教學任務。
述職報告 篇2
01
圍繞工作，找準“職責”
述職一定圍繞自己的工作，找準“職”的定位，根據職位，報告履行職責的情況。
02
擺脫定式，凝聚“精神”
述職報告關鍵是要寫出報告的“神”來，語言要高度凝練，用詞需要準確，經驗需要有借鑑意義。
03
放低姿態，擺正“位子”
單位主要領導述職，不要突出自己，要放低姿態，突出活兒是大家乾的，你主要是組織、協調、部署工作的，工作成果是大家幹出來的，所以一定要把下屬的工作成果點出來。
04
少談成績，找出“缺點”
述職的時候談成績多，談成果多，而談問題談教訓非常少，特別是有些人不願意談問題與教訓，怕影響打分。其實，如果把問題找的準確，能夠很好地吸取經驗教訓，在述職當中會得到領導與羣衆的高度理解與信任，不是丟分而是得分。所以，在述職的時候，一定要高度概括、準確找出自己的缺點，提出如何吸取經驗教訓，這是一種實事求是的態度。
05
規劃未來，突出“重點”
未來工作更需要高度概括，而且不能面面俱到，挑出重點工作點出來即可。
06
述職用語，儘量“樸實”
述職報告突出一個實字，語言不能浮華，不要寫成演講稿性質的文章。
07
篇幅簡短，力求“精幹”
述職不要寫成流水帳，儘量控制篇幅，如果口頭述職時超時，效果就一定不好。一定把自己的述職報告，控制在規定的時間範圍內，越短越好。
述職報告 篇3
親愛的老師們、同學們:
大家好!
暖風薰得遊人醉，這樣的美好夜晚，我卻要在這裏進行一場告別。有點傷感，有點不捨，卻也有更多展望，更多期待。
依稀記得去年此時，我們三個老傢伙在這裏接受心理部的聘書，那時，握在手中的，是一份責任一份希望，更是一份夢想。
一年下來，諸多活動。先是五二五大學生心理健康周的一鳴驚人。影片展播，圖片展播，擺點簽字宣傳，我們懵懂的忙碌着，經營着，付出着。
九月十二日，我還記得，我們迎來了自己的新家人，癡捏呆傻笨愣矬，七個可愛的小傢伙爲我們注入了新的激情與活力。從此，十個人，一個家，同樣的夢想讓我們風雨同舟。
雙十世界心理健康日，我們用持續半個月的系列活動，讓文新心理部，爲您的開心服務的口號，喊響我院。新生素質拓展，新生心理健康普查，心理委員例會，等等等等，我們用汗水灌溉出了一朵文新院學生會的奇葩。趣味運動會，我們開創了部門溝通交流的平臺，微笑天使在行動，我們用笑容來給大家帶來溫暖。心理健康本，我們一直關懷着同學們的冷暖。心理劇本徵集，我們將文新院的特長儘量發揮。心理班會，我們走進各個班級各個同學的心靈深處，心理展報亭，我們用雙手繪出我們的心聲，用溫暖的話語和唯美的圖畫來影響着每個人。我們的對外活動的瑣碎繁雜，並沒有影響我們建設內部文化與制度的腳步。從幹事見面會到幹事培訓會，從部門讀書會到團體心理輔導，廣泛學習，多方拓展。我相信，優秀的他們將讓心理部的明天更美好。
內外活動十一項，我們將創新發揮到極致，我們是湘大第一個做五二五心理健康周的院系，我們是第一個將雙十世界心理健康日引進湘大的部門，我們是第一個給全院新生做素質拓展的院系，我們有許多的第一個，我們也一直爭創着所有院系心理部的第一名，事實證明，我們的努力讓我們看到了效果，因爲，你們的笑臉就是我們的效果。
其實，自己沒想到這麼快就要告別了心理部長的職位，一年忙碌，一年辛苦，一年心理部，幾多收穫，幾多歡樂，最終捨不得。也曾坎坷，也曾忐忑，卻終是不捨。
癡捏呆傻笨愣矬，老五，小鳳，感謝你們給我的寬容與諒解，感謝你們給我的支援與幫助，都說，每個成功的男人的背後都有一個偉大的女人，在這裏，我這個不怎麼樣的男生背後，卻站着兩個非常給力的女生，小鳳的花癡與老五的能吃，癡捏呆傻笨愣矬的活潑可愛，你們每個人，都是我青春年華中的嘴華美的樂章，我們走過的路，也必將成爲年少輕狂的美妙序曲。
愛你們，xx，xx，xx，xx，xx，愛你們。
捨不得你們。
謝謝大家。
述職報告 篇4
尊敬的公司領導和同事們大家好
我是分公司市場部渠道管理員***，今天，能夠作爲職工代表上臺述職，我倍感自豪。20xx年度，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於各位同事的支援與默契配合，更得益於隴南移動優良的團隊氛圍和企業文化對我的薰陶。在這裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支援表示深深地感謝！下面將一年來的工作情況作一總結，爲20xx年的工作確立新的目標。
我的述職報告分爲以下三大部分：
一、11年我所做的工作：
1、渠道建設工作：11年4月公司開展了渠道片區網格化管理工作，配合省公司完成渠道系統網格化基礎數據層級搭建工作，同時對原系統近8000個渠道按新化分片區歸屬進行遷移。截止11月全年共新增營自營廳（5家）、指定專營店共（85家），代辦戶（1486戶）
2、社會渠道酬金覈算及報賬工作。每月準時完成社會渠道酬金覈算工作，截止11月全年共發放酬金1936萬元。
3、做好渠道基礎整治工作，提高渠道效能
1、做好優質渠道管控
自20xx年起，分公司對社會渠道指定專營店進行酬金池管理，截止11月底，納入酬金池管理渠道共計（579家），酬金池共計（235.8萬元）透過酬金池管理，指定專營店可增加包含長效激勵在內的多項收入；公司可提升渠道忠誠度，達到互惠互利、合作共贏的目的。
2、做好渠道基礎整治工作，提高渠道效能
我深知“渠道是根，經營是本”，渠道對中國移動的重要性，只有把渠道基礎資料做實了，才能對公司的業務發展、經營分析提供正確的資訊。因此在20xx年9月我着手對整個渠道資訊包括自辦廳及社會渠道資訊重新整理覈查，刪除縣公司新增渠道權限，專人管理，對自營廳、指定專營店、特約代理點按類制訂渠道新增基礎資料上報內容，同時分類制訂整改計劃，在一個月時間將55個自辦廳廳內資訊全部更新，對系統內近5000戶社會渠道代理點逐個覈查，清理無代辦渠道1711戶。之前公司要了解各縣自營廳資訊都要讓縣公司自己上報，但經過整理後，分公司只需要透過渠道系統可以對一個營業廳類房屋租賃、地理位置、辦公設備配置、廳內面積、營業員配備等資訊一目瞭然。
2、提升渠道酬金滿意度
20xx年10月，我分公司渠道非酬金滿意度排名全省末位，它爲渠道維繫及服務工作拉響了警鐘，爲提高渠道積極性，分公司對渠道酬金滿意度展開了專項整治工作，內容包括對各縣區渠道管理員、片區經理進行酬金覈算政策的相關培訓、對社會渠道開展全面普查及意見處理等諸多方面，對影響酬金滿意度的酬金覈算透明、酬金金額無明細、宣傳品、禮品提供不充足、號源分配緊缺且4、7號較多等問題進行重點治理，透過連續努力，渠道滿意度得到有效提升，爲後期專項工作有效展開奠定堅實基礎。
爲有效提升社會渠道酬金滿意度，11月完成酬金明細通知單打印程序，從12月起片區經理可透過該程序打印所轄區內代辦戶酬金明
細。
二、工作需要改進的地方
1、由於日常工作比較繁瑣，同一個錯誤社會網點會多次發生，作爲業務支撐的我往往態度不太好，不耐煩和急躁的情緒常有發生。
2、工作做的還不夠細，由於渠道基礎資還不夠100%準確，每月下發的酬金明細短信通知，有個別社會代理點仍收不到明細清單。
3、工作沒有抓落實，對發現的問題沒有及時更進甚至解決，最後不了了之。
4、加快電子派單或電話故障返單時間。因爲電話那邊等待的是後臺同仁的有力支撐，對於後臺支撐人員而言只是一個小小鼠標的點動就能讓問題化解，讓等待、疑惑的客戶滿意而歸。
三、20xx年工作計劃
1、督促社會渠道參加歲末年初刮刮卡活動，力保此項活動排名全省前三。
2、配合省公司啓用酬金系統與報賬平臺的對接工作。
3、繼續做好酬金滿意度提升，不限於形式的對社會渠道做好相關解釋工作，做到每個渠道都知道每項酬金如何計算。以便於分公司開項的活動，能更快的落實到各渠道及末梢渠道。
4、對發現的問題及時更進，直至解決。
5、提高自身綜合素質，對代理商反映的問題全力幫助解決，加強與社會渠道情感維繫。
以上是我的述職報告，不足的地方請領導給予指正，最後，我祝
願在座的各位工作順利，身體健康，謝謝！
述職報告 篇5
中匯力城產投資集團
中高層管理人員述職報告
二〇xx年度
（20xx年1月——20xx年12月）
姓 名 何朝陽
職 務 責任工長
部 門 楊家園則保障房項目部工程部
任職日期 20xx.4.29
20xx年度任職期間
述職人： 何朝陽 任期內所擔任職務： 責任工長
一、本年度所在分子公司/中心部門經營（工作）情況總結：
二、個人業務及團隊管理能力述職（從領導能力、管理能力、專業能力、自我管理能力四方面陳述）：
三、意見或建議：
述職人簽名：何朝陽
20xx.12.8
述職報告 篇6
2xxx年，我們堅持把惠民利民作爲衛生計生工作的出發點和落腳點，以提升醫療服務質量、減輕羣衆就醫負擔、提高羣衆滿意度爲重點，繼續深入推進醫療衛生體制改革，讓全市百萬羣衆盡享醫改成果。
一、全年工作完成情況
爲有效解決羣衆“看病難、看病貴”的問題，我市積極籌集資金加快衛生事業發展，實施了市、鎮、村三級醫療機構標準化建設、醫藥衛生資訊化建設項目、完善院前急救體系等一大批民生工程，爲全市人民看病就醫環境帶來翻天覆地的.變化。
1。積極引進高端醫療資源，加快實現病有良醫。爲加強醫療機構標準化建設，投資6000萬元爲市人民醫院配備了磁共振、數字化放射設備等，改善醫療機構硬件環境；投資約500萬元，開展市級電子病歷平臺、HIS、LIS等系統建設工作，加大醫藥衛生資訊化建設的力度，不僅給患者就醫帶來了便利，還有效提高了醫護人員的工作效率和質量，帶動管理科學化；積極爭取平度市財政支援300餘萬元，爲120院前急救系統配備5輛監護型救護車和1輛負壓轉運救護車，進一步強化了對各級各類突發公共事件衛生應急處置能力。
2。 合理佈局優質醫療資源，方便羣衆就醫。今年，市人民醫院順利透過三級乙等評審，醫療服務能力與水平進一步提升；青島北部醫療中心項目，擬投資12億元，規劃用地350畝，目前已完成選址，正在進行前期規劃工作。該項目是惠及民生的大型基礎設施建設項目，建成後對於進一步提升我市醫療衛生服務水平，增強區域醫療輻射能力，加快新型城鎮化建設進程，具有重大意義。
3。以高素質人才爲發展支撐，強化人才隊伍建設。20xx年共公開考聘衛生技術人員225人，使一批思想道德優秀、成績突出、專業技術過硬的大學畢業生進入全市各醫療衛生單位工作，給醫療衛生髮展注入新鮮血液；制定了繼續醫學教育工作制度和工作計劃，以人爲本，採取“走出去，請進來”的辦法，多渠道、多層次、多形式開展繼續教育工作，提升醫務人員醫療水平。
4。加強優生優育服務，完善計生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平穩實施“單獨兩孩”政策，積極研判“全面兩孩”形勢。開展10項婦幼健康免費服務項目；市鎮村計生幹部入戶瞭解決羣衆訴求，共發放宣傳材料40萬餘份，受理各類計生訴求案件710件，已辦結705件，辦結率達到99。6%。
5。全面推進公共衛生服務項目。投入資金重點在母嬰安全、婦女兒童重大疾病防治、出生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以來，全市已登記孕婦產前篩查7296例，新生兒遺傳與代謝性疾病篩查10114例；農村孕產婦住院分娩補助今年補助7927名農村孕產婦。在保障母嬰安全，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率方面起到重大作用。
二、服務基層工作情況
1。提升基層服務能力，讓羣衆放心就醫。投資600萬元建設經濟技術開發區衛生院綜合樓，160萬元爲四家鄉鎮衛生院配備了數字化放射設備，進一步縮小了鄉鎮衛生院與城市醫療機構設施設備的差距，讓農村羣衆在家門口就享受到了優質的醫療服務。投入70多萬專項資金，對8家衛生院按照高起點、高標準的要求進行國醫館建設，打造具有濃郁特色的中醫藥綜合服務區，爲羣衆提供切實可行、方便、價廉的中醫藥服務。
2。實施便民惠民服務措施，改善羣衆就醫感受。在二級醫院，實施了預約掛號、一站式服務、按病情分類診療等服務措施，方便了羣衆就醫；深入推進了疾病臨牀路徑管理和單病種質控，降低了醫療費用；開通了遠程會診，使病人在家門口就能享受到省級專家的診治；完善了以“一卡通”和“電子病歷”系統爲核心的醫院資訊化平臺，羣衆就醫更加方便。在衛生院，對羣衆就醫環境進行了改造，爲就醫羣衆免費提供熱水、提供健康諮詢等服務，羣衆的醫療環境有了較大改善。
3。開展居民健康教育宣傳，普及健康生活方式。今年以來，爲全市135。09萬居民印發《基本公共衛生服務內容解讀》、《孕產婦告知書》、《居民健康檔案資訊卡》、《基本公共衛生提示卡》、《65歲以上老年人健康護照》、《中醫體質辨識知識》等12種健康教育資料，透過鄉村醫生逐戶登記發放，做到家喻戶曉，人人皆知，爲項目的順利開展營造了良好的社會氛圍；在全市各衛生院、村衛生室共設定健康教育宣傳欄2400餘塊、舉辦健康知識講座348餘次，宣傳健康生活方式，普及相關疾病的預防知識，促進廣大市民形成科學文明健康生活方式。
今年以來，我市已建立居民健康電子檔案124萬人，規範管理高血壓13。3萬餘人；規範管理糖尿病3。8萬餘人；精神病規範查體3400餘人；預防接種7。1萬餘人；孕產婦保健1。2萬餘人；兒童保健7。1萬餘人；爲65歲以上老年人健康查體12萬餘人。
4。開展優質服務下基層。以“醫療技術和醫療服務雙提升”、“三好一滿意”活動爲契機，建立了優質醫療服務下沉制度。今年以來，結合“全國愛眼日”、“世界獻血者日”、“醫師節”等節點，組織黨員志願者、青年志願者開展了一系列義診、健康巡講、科普知識宣講和主題日宣講等活動，累計近2萬名羣衆參加了義診和健康諮詢活動。
5。強化醫務人員道德素養和服務意識。組織全市醫務工作者參加以“提高服務質量，改善服務態度”爲主題的系列活動，改善服務態度，深化“以病人爲中心”服務理念；舉辦了以“如何提高服務質量，改善服務態度”爲主題的演講比賽；開闢心得交流體會專欄，將醫護人員撰寫的體會文章，張貼上牆，組織交流會進行交流發言，切實解決部分醫護人員服務態度不佳的問題，提高醫護人員的服務質量和服務水平，進而提高羣衆滿意度。
三、存在問題及改進措施
回顧一年來的工作，我們也清醒地認識到，衛生計生工作離人民羣衆對健康的期待和需求還存在較大差距，我市醫療資源佈局還需進一步優化，醫療服務水平需進一步提升，改善羣衆就醫感受工作仍需下大力氣，計劃生育服務工作還存在薄弱環節。
下一步，市衛生計生局將以提高羣衆健康水平和人口素質爲己任，在醫藥衛生體制改革上敢於突破，在提升衛生計生服務水平上積極創新，在夯實基層服務能力上狠下功夫，推動我市衛生計生工作再上新臺階。
一是進一步完善區域醫療衛生服務網絡佈局。加快青島北部醫療中心等項目進度，優化醫療資源總量和配置結構，保障羣衆基本醫療服務需求。
二是按照青島市公立醫院改革方案，加快公立醫院改革步伐，加快完善公立醫院管理體制和執行機制改革，進一步探索醫聯體管理模式；進一步完善預約診療、雙向轉診、分級診療等惠民舉措，推動醫院科學化、精細化管理，提升公立醫院服務能力和水平。
三是加強人才的引進與培養，建立一支高水平的衛生科技隊伍，進一步優化鎮衛生院醫、藥、護、技人員結構比例，專業技術人員比例達到90%以上，建立起功能健全、佈局與結構合理的市、鎮、村三級醫療衛生服務網絡，基本實現羣衆小病不出村，中病不出鎮，大病不出市的目標。
羣衆的期望和訴求是我們工作的出發點，讓羣衆滿意是我們的工作宗旨，我們將全力以赴、恪盡職守、積極作爲，當好羣衆健康的守護者。
述職報告 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
20xx年已經結束了，回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，同時20xx年也是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。在這個關鍵年作爲一名預算員我按照公司及工程部的各項規章制度及崗位職責工作，積極配合並完成工程部的各項工作，現將本年度完成工作情況總結如下：
1、 陸港物流園1號庫房工程的土建及鋼結構預算編制工作。
2、 **安置區車庫的圖形算量及四期項目中的大門的圖形算量和套價工作。
3、 完成青海
萬科房地產開發有限公司辦公樓、中國人民財產保險股份有限公司**分公司綜合辦公樓、小寨新村安置房、燕兒溝等項目的清單輸入及初步套價工作。
4、 **光大廈幕牆算量工作。
5、 **、多巴興盛景苑小區、陸港物流園項目的每期計量款上報工作。
6、 **光大廈、**項目的建築面積部分的勞務結算工作。
7、 部分簽證、變更及領導安排的其他工作。
8、 偶爾輔助安裝預算員做些給排水專業的提量工作。
其中**車庫工程比較複雜，我個人暫時還不能夠獨立完成，只能在我們預算主管及同事的配合下完成。在以上的工作中也學到了很多知識，對土建工程圖形算量方面有了很大的提升，也掌握了一些計算技巧。同時在套項方面有了一定的掌握並能完成簡單工程的套項工作。 但也存在了一些問題：
1、沒有豐富的套價經驗對於一些材料價控制不了。
2、對量工作缺乏經驗。
爲此，在以後的工作中，多收集有關造價方面的資料，熟悉編制工程量清單技巧，以便提高工作效率，及時吸取以往的工作教訓，不斷的總結多方面的經驗，豐富自己的工作業務知識，做好一名稱職的預算員，爲公司以後的發展做出更多的貢獻。