交通局對貫徹執行國家有關交通行業的方針、政策和法律、法規;根據國家和省的總體佈置，編制並監督實施全市公路和水路行業中長期發展規劃和年度計劃負有主要的責任。下面是本站小編爲您推薦的韶關市交通局先進事蹟材料,請參閱。
近幾年來，我局在市委、市政府及省交通廳的正確領導和關心支援下，貫徹落實科學發展觀，加快交通發展，落實三個服務，促進交通和諧，圓滿完成了各項任務，三個文明建設取得顯著成績，特別是在農村公路建設、運輸市場監管、黨風廉政建設、精神文明創建和抗災救災等方面，成效突出。2005年1月以來，我局及直屬單位獲國家、省市表彰70餘項，連續三年在市政府組織的`績效考評中名列前茅。
一、交通發展規劃譜寫新篇。堅持規劃先行，並把它放在立足粵北、服務全省、面向粵湘贛去考慮，放在加快城鎮化進程、促進區域發展去研究，積極主動做好交通發展規劃。先後組織編制了公路網規劃、公路水路十一五建設規劃、紅三角區域縣鄉公路規劃、韶關港規劃、國家公路運輸樞紐總體規劃和城市公交發展規劃，確定了“六高三鐵二站一航”的交通樞紐建設思路。2007年，我市被交通部確定爲179個國家公路運輸樞紐城市之一，從而由原定位的交通節點城市轉爲泛珠三角經濟圈中連接大珠三角和華南地區的重要交通樞紐。
二、農村公路建設成就輝煌。作爲山區市，韶關的農村公路建設任務繁重。我局積極爭取中央、省市補助資金約10億，帶動地方共計完成投資15億，改建農村公路5500公里，1286個建制村通了水泥路，惠及人口約120萬，在全省率先全面完成了鎮通行政村公路路面硬化，比省委、s政府提出的要求提前了一年。堅持“建養並重”，大力推進農村公路管理養護體制改革，在全省率先實行養護工程制度，並按照“路站運一體化”發展思路，不斷推進農村客運網絡化。目前，全市擁有農村客運線路143條，具備開通農村客運班車的810個行政村全部開通農村客運班車，爲統籌城鄉發展提供了交通支撐。在全省農村公路建設工作會議和現場會上，我局多次作經驗介紹。《中國交通報》多次刊載宣傳。
三、運輸市場監管積極有效。近年來，我市城市公交發展迅速，城鄉客運一體化日益推進，客貨運輸、公交、出租車規模以上企業已發展到120多家，運輸能力不斷增強。爲加強運輸市場監管，我局大力開展道路運輸行業質量信譽考覈工作，積極組織運輸市場專項整治行動，並在全省最大的治超檢測站——京珠高速梅花治超站長年堅持開展治超工作，行業管理能力不斷提高，行業發展健康平穩。5年來未發生重大安全責任事故。
工作中，堅持政務公開透明，執法文明規範，服務熱情周到，先後被省交通廳、市政府授予“依法行政示範單位”，被省交通廳、省安監局授予“安全生產監管工作先進單位”，被s政府授予“春運工作先進單位”，被市政府授予“政務公開示範單位”。局行政許可辦被交通部、全國婦聯授予全國交通行業“巾幗文明崗”。局直屬單位市公共汽車公司二車隊一路線先後被省總工會、全國總工會授予全省、全國“工人先鋒號”。
四、黨風廉政建設緊扣實際。堅持結合實際開展黨風廉政建設，特別是以工程建設招投標、紀檢監察巡查制和廉政文化進機關活動爲抓手開展工作。農村公路建設招投標工作受到省交通廳充分肯定並多次在有關會議上介紹經驗;與市監察局聯合開展交通基礎設施建設紀檢監察巡查工作，多年來沒有出現一例案件;與市檢察院聯合開展預持在95%以上(比省局下達的指標高出12個百分點)、優等路里程佔總里程的85%;創建文明樣板路和實施GBM工程均在全省前列，實現了公路“暢、潔、安、美”目標，樹立了東莞國、省道公路良好的品牌形象，全面提高了幹線公路的服務保障水平。
五、勤政廉潔，乾淨幹事蔚成新風氣
局黨組始終把預防公路建設和管理中的腐朽問題作爲頭等大事來抓，堅持教育、制度、監督並重。在負責重點工程建設中，始終堅持與省公路局建立重點工程廉政建設聯繫點，與市紀委、市監察局、市檢察院建立同步預防職務犯罪和治理商業賄賂工作機制，實行重點工程“雙合同”管理制度，將工程建設與廉政建設一同審覈把關。今年，東莞市政府將52項重點工程之一的舊107國道大修工程(投資16.4億元)交由該局負責實施，該局堅持把廉政建設與工程建設一同研究、一同規劃、一同部署、一同考覈、一同總結，並在重點工程項目管理處設立臨時黨組織，全力打造“陽光工程”、“放心工程”和“精品工程”。嚴格落實政務、事務公開制度，加強了對路政許可、規費徵收的監督檢查，實現了公路無“三亂”;堅持內部財務審計制度，有效剷除了“小金庫”的滋生土壤，確保了財政資金的健康運作。由於採取了上述一系列強有力的制度和措施，加上有效的宣傳教育，在全局上下乾淨幹事蔚然成風。五年來，該局先後完成總投資達50億元的多項公路建設和升級改造任務，徵收公路規費共計50多億元，從未發生過貪腐腐朽問題，在經費收支上亦未出現過差錯。
六、構建和諧，塑造行業文明新形象
該局始終把創建文明作爲行業和單位建設的最高境界，作爲工作的着眼點和落腳點，全面提升了單位建設的層次，增強了社會影響力。一是着力培育文明意識。積極響應全市提出的創建文化新城和爭創國家文明城市等號召，加強了對全局幹部職工的文明意識和服務意識教育。二是充分挖掘有效載體。廣泛開展了“學先進、樹新風、創一流”活動，以及創建“文明服務行業”、“青年文明號”和“文明單位”等活動。三是大力宣揚先進典型。對身邊的先進典型進行大張旗鼓的宣傳，並給予精神和物質獎勵，在全局上下形成了爭創文明品牌的濃厚氛圍，讓單位和個人自覺形成創文明品牌的使命感和緊迫感，使其典型更典型，先進更先進。五年來，該局及下屬單位被上級評爲各類先進共103項(次)，其中局本級45個次，局屬單位、養護所等58個次;全局幹部職工共有139人次被上級評爲各類先進個人或在參加各類文體比賽、專業技能競賽中獲得獎勵。同時，該局還發動幹部職工積極參與扶貧濟困和送溫暖活動。幾年來，先後組織各類捐款近百萬元，並積極參與搶險救災、保障奧運火炬傳遞等活動;每逢節日均由黨組成員帶隊走訪慰問本單位離退休老職工、老黨員，並堅持探望傷病住院同志。從而激發了全局職工愛黨、愛國熱情，爲構建社會主義和諧大家庭營造了良好氛圍，收到了良好效果。