在現實生活或工作學習中，大家都用到過事蹟吧，事蹟可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。那麼擬定事蹟真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的先進女工集體事蹟材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
先進女工集體事蹟材料1
多年來，公司始終堅持“打造國家文化產業示範基地，打造中國刻花瓷第一領軍品牌，打造最具幸福感的文化產業”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局爲經營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;倡導責任，彰顯以人爲本”的企業核心文化價值觀，在市、縣婦聯的領導下，以夯實組織建設爲基礎，以強化學習，踐行責任爲抓手，引領女職工創先爭優，建功立業，女工工作取得顯着成效，先後被市、縣婦聯授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標兵等榮譽稱號。
健全組織 夯實基礎 隨着公司規模的不斷擴大，企業實力的不斷增強，企業女工由當初建廠的十幾名陸續增加到現在的100餘名，分別來自周邊村落的農村婦女、國有企業下崗職工和大中專畢業生，而且大都分佈在刻花生產一線，銷售和管理等主要崗位。爲切實調動女職工的工作熱情和積極性，真正發揮其半邊天作用，根據婦聯《章程》，公司於今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責任到人。同時建立健全了婦女學習、培訓、會議、活動工作職責，評比表彰等各項規章制度，做到了學習有安排，會議有記錄，活動有總結，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文並茂，有內容，有目標，並懸掛上牆，婦委會工作步入了制度化，規範化，科學化執行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產業有凝聚力、影響力的羣團組織。婦女工作的不凡業績在工作中日益凸顯。
強化學習 提升技藝 公司自成立以來，一直彰顯以人爲本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作爲了一項重要工作來抓。積極組織女工學習《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等相關法律法則，不斷增強了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業道德素質和自身維權意識。在生產環節方面，針對女工文化層次的不同，技術嫺熟程度的差異，分類施教，採取“請進來，走出去”的方法，學習充電，開闊視野提高技能，培養指導，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學習活動;爲進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學、趕、幫、超”等崗位練兵活動;爲嚴把產品質量觀，公司根據女職工手勤、心細、認真的特性，在質檢崗位，抽調工作認真，技術過硬，責任性強的女工進行質檢專業培訓，並嚴格執行考試合格上崗，優勝劣汰的動態用人機制，從而確保了產品質量的穩步上升。今年初，根據公司文化建設發展需要，爲滿足女工對知識的渴求慾望，全面提高女工綜合素質，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每週一次的“學習沙龍”活動，透過理論和實踐的結合、創新，女工的敬業精業意識明顯增強。幾年來，努力學習、提升自我成爲了公司女工的自覺行動，“根植於內心的修養，無需提醒的自覺，以約束爲前提的自由，爲別人着想的善良”，成爲了女工的共識和目標。
踐行責任 彰顯風采 多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權益和實現女工自我價值作爲義不容辭的責任來抓。從關愛女工，關心女工，呵護女工作爲切入點，制定方案，紮實推進，不流形式。今年“三八”節前組織公司全體婦女定點進行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮据，子女上學等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協調，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的後顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發工作熱情和積極性，傳遞迸發女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先後榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。她們傾心創作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先後有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產一線變成生產骨幹和班組長，3名女工充實到公司中層管理崗位，1名女工成爲省級工藝美術大師，1名女工由中層晉升爲公司高管，成爲核心團隊成員。
“巾幗不讓鬚眉，女工再展風采”。作爲文化產業示範孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今後工作中在市、縣婦職的領導下，要充分依託行業自身優勢，進一步發揮女工工作正能量，團結和帶領全體女工不負衆望，努力拼搏，爲實現刻花園區建設夢想，促進轉型跨越，再創新業績，再展新風采。
先進女工集體事蹟材料2
時光流逝，轉眼間我在成長中又度過一年。回首這走過的一年，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。“忙併收穫着，累並快樂着”成了心曲的主旋律。
酒熱烈迎來良辰美景，長相思共賞花好月圓。月日，酒店五樓宴會廳內，一片片花瓣從空中灑落，一串串鞭炮震耳欲聾，歡笑聲伴着掌聲迴盪在四周。伴隨着美妙動聽的婚禮進行曲，對新人手牽着手，緩緩走過紅地毯，迎來了他們人生中最幸福的時刻。這就是我爲、對新人舉辦的集體婚禮現場。
婚禮現場一片喜慶的氛圍，對新人面對所有人交換愛情信物、拜堂、喝交杯酒，所有參加婚禮的人見證了這幸福歡樂的時刻。
在這個特殊的場合，我們的領導全部到場，紛紛發表了激情洋溢的講話，表達了對對新人的深深祝福。笑容寫在臉上，幸福藏在心裏。在婚禮現場，每一對新人眼中充滿着愛意、充滿着豪氣、對未來幸福生活的憧憬、對企業無比的摯愛。新人們說，“我們家都在外地，父母不在身邊，企業爲我們舉辦集體婚禮，倍受感動，讓我們找到了家的感覺，我們覺得特別溫暖和幸福！”
成功的婚禮現場，讓我看到自己的努力沒有白費，更增強了我要爲全公司員工做好服務工作的決心。
又如，今年在做好迎接前期檢查工作時，我的工作量非常大，一天只能睡3至4小時。晚上常常要熬到一點鐘纔可以睡覺，而第二天不到四點又要起來收安全標誌牌。一直忙忙碌碌到早上上班的時間，又繼續上班，安排工作。在讓工區的人來領標識牌時，由於時間緊，炎炎烈日下，一個女孩子一塊一塊的對內容，一塊塊的登記，再按順序發放。一天下來，人都曬黑了一圈。到了晚上，又要繼續收安全標識牌，直到四點才能回宿舍睡覺。項目部工作時間長，每天上班在正常情況下都在13個小時以上，在項目上呆的時間長了去一次家都不敢出門，都覺得自己很老土。晚上照鏡子時，我心裏非常難過。如花的青春年華里，誰不愛美啊？但青春是什麼？我覺得，青春不全是都市裏亮麗的時尚裝扮；青春不全是舞臺上張揚的熱情揮灑，我憑藉着自己辛勤的汗水和努力的付出，其實也是在詮釋着青春的另一種意義。
我在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使他們少走彎路，儘快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。
幾年來的工作實踐，我增長了智慧，提高了能力，也做出了一些成績，但距領導的'要求和加快發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今後的工作中，我將進一步加強學習，勇於實踐，一如既往的嚴格要求自己。
先進女工集體事蹟材料3
我今年48歲。1978年初中畢業後參加工作，1985年，就職於內蒙古××乳業，是一名普通的工人。20年來每天從事着重複的工作，雖然很辛苦，但是卻很知足。知足的是我同丈夫和沒工作的人相比我們有一份穩定的工作，有一份穩定的收入，可以養家餬口，可以供養兒女上學，實現自己兒時沒能繼續上學的夢想。但是，天不遂人願，想也想不到的事情降臨到我們一個即將要退休的老工人身上。事情發生在4月末的一天。當時記得我還正在車間工作，突然一位女同事慌張跑了進來，大聲喧譁着：“不好啦！不好啦！我們廠子要關停了，要黃了，我們都要下崗了”。當時我們幾個同事誰也沒有搭理她，都認爲她是在開玩笑，簡直是天方夜譚。誰都知道我們的乳品企業是呼倫貝爾響噹噹的乳品企業，雖說企業規模不是太大，但是我們的影響很大，幾乎全國都有我們的銷售根據地，怎麼可能呢？簡直是笑話。下午2點，廠子突然臨時決定召開職工大會。聽到通知以後，我的腦子一片空白，我想完了，估計不是什麼好事！說不定，還真是……自己再也不敢往下猜疑了。會上，辛明光董事長，非常嚴肅地說：“我很對不起大家，我們奮鬥多年的乳品廠就要停產了。這不是傳言，是千真萬確的。”“關停的目的是爲了引進世界五百強的龍頭企業——瑞士雀巢公司”“請大家一定要理解，理解政府，理解企業。”……5月1日，就這樣我同丈夫光榮地下崗了。從此，我成了下崗失業大軍中的一員。
要說我是怎麼走上創業之路的，好像是一個偶然,但更是被逼出來的。
下崗後，每天是心事重重，可以說是寢食難安。爲了打發時間，不得不找幾位麻友一起玩玩，好來能夠樂呵樂呵。一天，一位麻友像往常一樣嘮嗑說：咱們蘇沁好像缺個正宗的清真飯店，你又是回族，爲什麼不自己開個店，創業做老闆呢？我苦笑着回答，“沒錢呀”，朋友卻爽快地說“我來幫助你”。
說實在話，當時我家裏還有兩個正在上學的孩子，每年幾乎得一萬五千元的學雜費、生活費等費用，僅僅依靠下崗後每人四百元的生活補助根本不夠用，更別說家裏的其它開銷了。那怎麼辦呢？總不能一直靠借錢維持生活吧？總不能讓孩子像我一樣也輟學吧？說什麼也不能這樣，我一定要讓我的孩子實現我的夢想，上一個有出息的學校，找一個有出息的單位，離開這個偏遠，沒有前景的地方。後來，也就是在朋友不經意的提議下，被逼無奈開始了人生第一次創業，第一次當老闆，第一次說了算。那麼，在這個60%左右的回民居住區，幹什麼生意比較好呢？想來想去，最終還真是選擇了開飯店。選擇理由：一是隻有開飯店不需壓太多的本錢；二是飯店什麼時候都得有人吃飯；三是當地缺實實在在回族人開的飯店。就這樣，在朋友們的幫助下我的飯店匆匆開張了。由於缺乏經驗，不知道創業做老闆其實有許多學問。做門面、添設備，不算廚師、服務員的工資，光前期投資就花了近萬元。開張了，生意卻很冷清，當時的心裏別提有多着急了，我就到處打電話、託朋友、說好話，想着法拉關係，接生意。
一天又一天，一年又一年，功夫不負有心人，就是在這樣的條件下，我的生意日漸興隆，開始火了起來。飯店由最初的5張小桌子擴大到30多張大桌子的規模，年收入也由最初的一萬元增加到如今的10萬餘元。不但爲當地回族居民紅悲喜事提供了方便，而且也解決了自己和個別下崗工人的再就業，同時，也爲地區的和諧穩定做出了一定貢獻。真可謂是一舉幾得啊。
5月12日，我國四川省不幸發生了5.8級大地震，地震以後，蘇沁農牧場發出號召，號召廣大職工羣衆慷慨解囊，獻出一份愛心。當我聽說牧場倡議捐款後，我積極趕往場子進行捐款，記得我當時雖然只捐了100元人民幣，但是社會反響卻不一般，在我的積極參與下，其他各家從事三產人員都紛紛開始進行捐助，可以說我們這些從事三產的人員也爲社會做出一定的貢獻。
在生活當中，我始終不能忘記我的親朋好友，始終不能忘記曾經領導我們一起爲企業奮鬥過的領導。因爲，沒有他們的熱心幫助，就不會有我今天的成就，更不能讓我的孩子實現他的夢想。更不能……
下崗已快近四個年頭，我想，我的生意還會越來越好，我的夢想也會越來越近。