爲進一步完善城鎮職工基本醫療保險制度，提高市本級參保人員基本醫療保險保障水平，減輕參保人員個人負擔。贛州市對城鎮職工醫療保險待遇進行調整。
1 、降低城鎮職工基本醫療保險二次補償起付標準
城鎮職工基本醫療保險住院費用二次補償起付標準由原來的5000元降低至2000元，門診特殊慢性病和特殊檢查費用二次補償起付標準由原來2000元降至1000元。
2 、提高城鎮職工基本醫療保險二次補償報銷比例
城鎮職工基本醫療保險住院費用二次補償報銷比例由原來5000元至10000元部分報銷50%、10000以上部分報銷60%，統一提高到報銷80%；門診特殊慢性病和特殊檢查費用二次補償報銷比例由原來的'50%提高至80%。
3 、擴大城鎮職工基本醫療保險門診特殊慢性病範圍
城鎮職工基本醫療保險門診特殊慢性病病種由原來的20種增加到30種，新增地中海貧血（含輸血）、慢性心功能衰竭（心臟病合併心功能不全Ⅱ級以上）、慢性房顫、心肌病（原發性）、肝硬化、慢性腎病、癲癇、重症肌無力、類風溼性關節炎、血吸蟲病等10種門診特殊慢性病。
4 、進一步加強監管，減輕個人住院負擔
透過推進醫保付費方式改革，加強定點醫療機構監管，完善年度考覈獎懲辦法，將參保人員個人住院負擔水平控制在20%以內，即參保人實際支付的住院醫藥費（包括醫保目錄內和目錄外費用）要低於住院總費用的20%。每年6月底前，由市人社部門牽頭，市衛生計生、財政部門配合，共同對市本級各定點醫療機構上年度進行年度考覈，對參保人員個人住院負擔水平控制在20%以內的給予適當獎勵，超標的給予相應處罰，具體獎懲辦法由市人社、財政部門另行制定。