導語：湖北省秭歸縣人社部門充分發揮失業保險“保生活、促就業、防失業”作用，透過降低失業保險繳費比例，落實援企穩崗補貼政策，提高失業待遇標準，爲失業保險擴面徵繳開拓了新局面，失業保險工作取得新成效。今天我們就來看看相關資訊吧!
湖北省秭歸縣多措並舉助推失業保險工作顯成效
“一降”惠民生。
爲切實減輕企業社保費負擔，幫助企業擺脫困境，從2016年5月1日起，失業保險繳費比例由原來的2%下調爲1%(其中，單位繳費比例由原來的1.5%下調爲0.7%，個人繳費比例由原來的0.5%下調爲0.3%)，累計爲各用人單位近1.9萬名參保人員減輕負擔200多萬元。
“一提”減壓力。
失業金髮放標準穩步提高，由630元/月增加到770元/月，失業人員在領取失業金期間可免費享受醫療保險，自今年7月起，領取失業保險金人員參加職工醫療保險繳費標準由301.10元/月增加到369元/月。2016年1-8月累計爲3148人次發放失業保險金242.32萬元，繳納醫療保險費106.96萬元，切實減輕了失業人員的生活壓力。
“一穩”促參保。
今年以來，秭歸縣人社部門把落實失業保險穩定就業政策擺在就業工作的突出位置，沉着應對複雜經濟形勢對就業工作的不利影響，充分發揮失業保險穩就業、防失業的重要作用，從今年4月起開始啓動穩崗補貼申報工作，經過用人單位申報，秭歸縣人社部門審覈，秭歸縣財政部門複覈，並透過秭歸縣人力資源和社會保障網向社會公示一週，共有135家企業符合穩崗補貼申報條件，補貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業局勢基本穩定。
“一補”顯成效。
透過實施援企穩崗補貼政策，不僅緩解了企業資金壓力，有助於企業渡過難關，穩崗補貼資金的`發放讓企業得到了“真金白銀”的幫助，員工崗位得到穩定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業發展所需技能人才，同時激發了企業和職工抵禦風險、共克時艱的信心和決心，也提升了企業的社會責任，促進企業積極參保、員工自願參保，實現了企業、職工和社會三贏的局面。