針對當前高校畢業生總量多、就業壓力大、結構性矛盾突出的新形勢，赫章縣結合當地實際，把鼓勵、引導、支援高校畢業生就業創業工作放在全縣經濟社會發展的重要位置，統籌協調、多措並舉，助力高校畢業生圓創業就業夢。
一是拓寬就業渠道。該縣結合全縣各項經濟發展所需，在鞏固機關事業單位人才隊伍建設的前提下，加快野馬川農特產品工業園區、珠市裝備製造工業園區和媽姑有色金屬工業園區三個產業集聚區等勞動密集型產業發展，努力拓展用工領域、提高從業人員比重。
二是改善就業創業環境。從抓好政策引導和輿論宣傳入手，強化就業創業服務。透過媒體宣講政策、發佈資訊，免費爲高校畢業生求職登記、人事代理、職業介紹、從業應聘提供便利。在對企業用工狀況全面調查、摸清企業用工底數的基礎上，開展網絡招聘、現場招聘、見習計劃和個別推薦服務。2014年，全縣共舉辦專項招聘活動34場，解決就業3617人。爲實現高質量就業，赫章縣藉助就業創業培訓體系，用足用活培訓政策，舉辦培訓班54班次，對3680人進行了創業培訓和技能培訓，有效地提升了就業創業能力。此外，赫章縣綜合運用事業單位公開招錄，基層公益性崗位開發，政府向社會購買服務，大學生到村、到企任職鍛鍊等方式創造就業崗位，多途徑、多方式安排高校畢業生就業。
三是鼓勵高校畢業生自主創業。以打造創業型城市爲出發點，積極搭建創業平臺，結合2個示範性創業園、2個示範性創業鄉鎮，1條創業街道，吸引和鼓勵高校畢業生進園(街道)創業。對有創業意願的高校畢業生，免費進行創業培訓和創業指導。建立大學生就業創業典型庫，適時開展宣講活動，營造創業就業氛圍。
四是落實高校畢業生各項優惠政策。下發了《畢節市創業扶持政策彙編》和《畢節市創業扶持政策指南》，擬定《赫章縣就業小額擔保貸款實施方案》和《赫章縣就業小額擔保貸款擔保業務操作規程》等政策檔案，對符合條件的高校畢業生開展創業扶持、創業指導和小額擔保貸款;基層項目高校畢業生報考事業單位享受加分政策;服務期滿且連續三年考覈爲優秀的基層項目高校畢業生，按程序可招聘到缺編的鄉鎮事業單位工作;在基層服務期間，成績突出、表現優秀的，符合《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導幹部選拔任用工作辦法》規定的資格條件，可以選拔擔任鄉鎮領導職務。截至目前，已聘用11名服務期滿且連續三年考覈爲優秀的基層項目高校畢業生到鄉鎮事業單位工作;1名選拔擔任鄉鎮領導職務。
五是強化高校畢業生就業服務。首先是建立高校畢業生檔案託管制度。縣人才交流服務中心從今年1月1日起免費爲高校畢業生提供檔案材料的收集、整理、歸檔以及檔案查詢、查閱、接、轉、保管、出具證明等各項服務。其次是建立高校畢業生失業制度。高校畢業生在畢業當年9月1日後未就業的'，可憑居民身份證、戶口簿、畢業證等相關資料到縣人力資源和社會保障局進行失業登記，領取《就業失業登記證》，高校畢業生可憑《就業失業登記證》享受職業指導、職業介紹、職業培訓等公共就業服務和相關扶持政策。再次是強化對困難高校畢業生的就業援助。對城市低保家庭、農村貧困家庭、登記失業一年以上未就業的高校畢業生、享受最低生活保障家庭的高校畢業生、學生在校期間家庭發生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生、殘疾高校畢業生實行一對一的職業指導。直接向用人單位重點推薦，或優先安排參加見習，並根據個人意願和市場需求，組織參加職業技能培訓和創業培訓。