企業職工養老保險參保納入地方考覈
今後，省政府將把企業職工養老保險參保率納入重要考覈內容，各省轄市政府要把企業職工養老保險工作列入所屬縣(市、區)工作目標考覈內容，推動省轄市、省直管縣(市)政府切實承擔起企業職工養老保險擴面徵繳和確保發放的主體責任，承擔省級統籌補助後當地基金收不抵支的補貼責任。這是記者1月15日從省政府辦公廳獲得的資訊。
根據省政府辦公廳近日轉發省人社廳、省財政廳聯合制定的《關於進一步加強城鎮企業職工基本養老保險工作的'意見》，爲確保我省城鎮企業職工基本養老保險健康、可持續發展，自2016年起，我省調整省級統籌基金補助辦法，省裏不再按各地預算內收支缺口的80%進行補助，改爲按定額補助、調標補助和專項補助。定額補助以2015年省對省轄市、省直管縣(市)省級統籌補助爲基數，綜合考慮各地預算執行情況確定對補助基數。調標補助對以後年度因調整離退休人員待遇等形成的新增支出，根據上年度撫養比水平分檔次補助。專項補助根據省轄市、省直管縣(市)增收節支情況以及同級財政對企業職工養老保險基金實際補助金額給予獎補。
《意見》明確，要繼續將民營企業、企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、勞務派遣公司、機關事業單位編制外人員、各類企業進城務工人員作爲企業職工基本養老保險擴面的重點，把產業集聚區、工業園區內的各類用人單位作爲清查重點。鼓勵無僱工個體工商戶、未在用人單位參加企業職工養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員參加企業職工養老保險。各地要嚴格執行繳費政策,認真核定企業申報的繳費數額。非法定事由,企業職工養老保險費不得減免。對拒不依法參保繳費的,在職職工按靈活就業人員身份參保的,瞞報繳費基數的,拒繳、少繳及未按時足額繳納企業職工養老保險費的用人單位,要依法處理,確保企業職工養老保險費應收盡收。
此外，我省還將進一步完善企業職工養老保險參保繳費政策，加大對困難人員的幫扶力度，透過“互聯網+”等方式提升服務水平，方便企業及參保人員參保繳費。