有關企業職工的精選知識 最新文章
企業職工獎懲條例201711-27
還在找企業職工的獎懲條例嗎，下面本站小編爲大家蒐集的一篇“企業職工獎懲條例”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!第一章總則第一條根據中華人民共和國憲法的有關規定，爲增強企業職工的國家主人翁責任感，鼓勵...
陝西企業職工2014養老保險繳費基數標準05-12
近日，2013年度全陝西省在崗職工年平均工資公佈，我省今年城鎮企業職工養老保險繳費基數也隨之確定，與在崗職工年平均工資一樣，爲48853元。據計算，城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元，最高不超過977.06;靈活就業...
企業職工辭職報告3篇12-18
在某個公司做時間長了，有可能我們會選擇辭職，這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢？下面是小編精心整理的企業職工辭職報告3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。企業職工辭職...
企業職工繼續教育長效機制的建立08-06
摘要：企業要想在激烈的競爭前提下得以生存必須重視繼續教育、創建學習型企業。只有這樣才能不斷增強企業的核心競爭力，保證其立於不敗之地。現在各個企業已經把學習型企業的創建作爲管理工作的重要內容。基於此，本文對建...
有關企業職工培訓工作總結01-01
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的有關企業職工培訓工作總結，歡迎...
企業職工勞務合同範本04-27
在當今不斷髮展的世界，越來越多的人透過合同來調和民事關係，它可以保護民事法律關係。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的企業職工勞務合同範本，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。甲方（用...
企業職工獎懲制度模板01-01
每一個企業在職工管理方面都有不同的管理制度，有考勤制度，有獎懲制度等。以下整理了企業職工獎懲制度的範本，可供參考。第一章總則第一條爲進一步規範公司職工行爲，強化職工遵紀守法的自覺性，營造良好的企業文化，打造高效的...
基層菸草企業職工培訓工作體會11-11
企業的發展，關鍵在於“人”，而“人”的綜合素質的提高，又關鍵在於教育培訓。任何企業決策層、執行層和操作層，都不會否認加強企業職工的教育培訓，全面提高職工的素質，是企業競爭制勝的一大法寶。行業改革發展的新形勢對廣大...
企業職工年終總結範文12-26
時間一晃而過，轉眼又一年過去了，以下是爲大家分享的企業職工年終總結範文，供大家參考借鑑，歡迎瀏覽!企業職工年終總結範文一：光陰荏苒，時光流逝，20xx年轉瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協作，順利地完成...
2016年企業職工醫療保險繳費比例如何?報銷比例又是怎樣的呢?大家是否瞭解呢?今天我們就一起來了解一下吧!2016年企業職工醫療保險繳費比例及報銷比例2016年企業職工醫療保險繳費比例是多少?企業職工醫療保險的繳費比...
企業職工未休年假工資發放規定01-04
摘要：對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。未休年假工資怎麼算?我國的'《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定：(一)用人單位根據生...
揚州企業職工社保基數調整標準02-19
企業職工社保基數調爲2299元個人至少多承擔21.92元我市市區企業職工基本養老保險參保人員月繳費工資的上限調整爲2013年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%(14496元)，下限按2299元執行;個體工商戶和靈活就業...
關於調整企業職工社會保險繳費基數的通告05-01
根據《廣東省失業保險條例(2013年修訂)》、廣東省人力資源和社會保障局、省財政廳、省地方稅務局《關於公佈2014社會保險年度企業職工基本養老保險繳費工資上限和下限的通知》(粵人社函〔2014〕1339號)以及《關於延遲...
湖州市區企業職工社保繳費的基數調整07-16
社會保險是指一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。以下是小編整理的湖...
企業職工困難補助申請書03-16
爲了進一步做好睏難職工的幫扶救助工作，小編爲大家整理了一些企業職工困難補助申請書，希望能幫助到大家。企業職工困難補助申請書一尊敬的領導：您好!我是公司通修二隊隊員劉有福，最近聽說公司在給有困難的員工辦理困難補...
企業職工勞動合同書範本參考07-24
乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同後，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。下面是本站整理的關於企業職工勞...
中外合資企業職工養老保險合同範本10-07
核心內容：中外合資經營企業中國職工養老保險合同，是投保人與保險人就中外合資經營企業中國職工養老保險事宜所達成的具有民事權利和民事義務關係的協議。【關鍵詞】1.中外合資經營企業中國職工養老保險合同種類2.中外合...
內蒙古出臺機關事業單位養老保險制度改革辦法，以下本站小編爲大家整理了2016年最新內蒙古企業職工養老金調整方案,歡迎閱讀!2016年最新內蒙古企業職工養老金調整方案據瞭解，《辦法》明確改革現行機關事業單位工作人員的...
企業職工養老保險待遇政策201501-09
一、已到齡參保人員退休手續辦理1、本人持居民身份證到區人社局附屬樓一樓養老保險股提出申請;2、提出職工檔案，領取《退休審批表》。(檔案室設區人社局附屬樓二樓)3、大廳企業社保12、13號視窗審覈;4、企業社保3—9號...
企業職工病退申請書範文03-09
企業職工病退申請書一：尊敬的公司領導：本人***，男，現年**歲，原系******職工，因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動，於****年*月*日在本廠申請辦理了休養手續，每月領取***元生活費。多年來，長期患病在市內各大醫院治療無效...
徐州市城鎮企業職工生育社會保險辦法第一條爲維護企業女職工的合法權益，均衡企業負擔，體現婦女生育的社會價值，根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。第二條徐州市市區(賈汪區除外)的城鎮企...
按照人力資源社會保障部、財政部《關於階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)規定，結合我省實際情況，經省人民政府同意，現就階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險費率有關事項通知湖南省人力資源和...
廣東企業職工養老保險繳費基數上、下限02-14
廣東省2016年度企業職工養老保險繳費基數上、下限是多少?今天我們就一起來了解一下吧!廣東企業職工養老保險繳費基數上、下限各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局(委)、地稅局，橫琴新區地稅局，深汕合作...
企業職工勞動合同書範本07-20
以下是小編爲大家收集的合同範本，僅供參考!甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型爲_________...
目前國家法定的企業職工退休年齡規定05-12
國家法定的企業職工退休年齡規定(一)男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲;(二)因病或非因工緻殘，依照勞動鑑定程序經市、區、縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡爲男年滿50週歲，女年滿45周...