在當下社會，用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編整理的關於大學往屆生找事業單位必須要三方協議嗎的.相關內容，希望能夠幫助到大家。
大學往屆生找事業單位必須要三方協議嗎
往屆生就業不需要簽訂三方協議。
1、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生版、用人單位、學校權三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
2、透過人事局舉辦的事業單位公開招考，僅意味着具有成爲事業編制人員的資格，還必須待試用期考覈合格得到用人單位認可，才能真正成爲事業編制人員。
3、雖然在學校規定期限內（畢業前）未能簽訂三方協議，但並不影響的全日制統招畢業生身份，學校仍會發放畢業證和報到證（即派遣證），只是該報到證的報到單位爲生源地人事局。待試用期滿考覈合格與單位簽訂三方協議後（加蓋單位公章、人事局畢業生接收專用章），持報到證原件和三方協議到報到證開具機構（當地省級大中專畢業生就業指導中心）辦理改派即可。三方協議在報到證改派期限內（一般爲一年）均有效。事業單位持改派後報到證才能辦理落編手續。
往屆生就業需要簽訂三方協議嗎？
往屆生就業不需要簽訂三方協議，三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
拓展資料
三方協議一旦簽署，就意味着大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。
大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。