三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。以下是小編整理的三方協議需要學校蓋章嗎，希望能夠幫助到大家。
三方協議，公司要求學校先蓋章，所以通常會先蓋章，然後僱主蓋章，否則僱主無法確定您是否可以按時畢業或是否擁有重新分配完成後，無論您是否已簽署三方協議等，都不會先蓋章。
公司應首先蓋章。接收單位之後，學校將確認您（學生）可以做得很好。您應該去人員處確認沒有固定的訂單。但是大多數公司會要求學校蓋章，因爲公司可以使用它來確定您在學校中沒有任何重大錯誤，學校不擔心您的工作，您可以安全地接受您以保護自己利益，建議您先蓋章，公司先蓋章，最後學校蓋章。
根據三方協議，該公司要求學校先蓋章，以便沒有照片。學校使用三方協議來確認您要去哪裏工作，然後確認要在哪裏簽發檔案。最終用途是計算就業率。通常，需要兩個郵票。一個是僱主的一章，另一個是人力資源和社會保障局的.一章。你什麼意思？僱主的印章是爲了證明您的接收單位（工作單位）確實僱用了您。
當地人力資源和社會保障局的這一章首先是要驗證僱主的真實性，其次是同意將您的檔案接收到當地政府的人才中心。然後，具有這兩章的學校就業辦公室可以將您的註冊卡安全地發給僱主管轄範圍內的政府人才中心或人力資源和社會保障局。您可以使用註冊證書的註冊地址將檔案傳輸到註冊證書指定的人才中心或人力資源和社會保障局。也就是說，工作和檔案是分開的，檔案是由政府人才中心管理的，這意味着您的檔案屬於“幹部檔案。”
工作單位不關心檔案，它們通常是私有單位。私人單位通常沒有管理幹部檔案的權限，因此無法給您“幹部檔案”待遇。只有政府管理，國家才能給予您相關待遇。有權管理檔案的工作單位通常是國有單位。但是，據說，當年的人事改革之後，有相當一部分國有單位招募員工，並在一段時間內提供本地人才。建立正式僱傭關係後，該部門會將您的檔案從人才中心轉移到該部門的人事部門。私人單位中沒有機構，因此不需要您的“幹部檔案”。通常，學校首先加蓋印章，僱主最後加蓋印章。否則，僱主無法確定您是否能按時畢業，您是否已完成作業，是否已簽署三方協議等，都不會給您第一個印章。