在現實社會中，很多地方都會使用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼寫協議真的很難嗎？下面是小編精心整理的三方協議需要填寫工資嗎，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
三方協議需要填寫工資嗎
三方協議上的工資就按照三方協議中籤訂的有關工資的約定來進行；
1、只要有協議或者合同，就應當按照協議或者合同來辦事。
2、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人。
“三方協議”有什麼用？
三方協議一旦簽署，就意味着第一份工作基本確定。所以對畢業生來說，三方協議是一份從拿到 offer 到入職簽署勞動合同前的保障協議。
三方協議明確了畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，而明確了這些權利和義務能幫助畢業生解決戶口、檔案、社保、公積金等一系列相關問題。
畢業生：簽署了三方協議，纔會拿到由學校發放的派遣證，憑派遣證才能在規定時間內到用人單位報到。
用人單位：簽署了三方協議，才能接收畢業生的戶口和檔案，並且安排畢業生到本單位就業。
學校：簽署了三方協議，才能將畢業生的'就業方案上報教育主管部門，才能給畢業生辦理就業手續及戶口、檔案的遷移；此外，三方協議的簽署情況是學校統計當年的就業率的重要依據。