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項目人事行政專員崗位職責

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在社會發展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?下面是小編爲大家整理的項目人事行政專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目人事行政專員崗位職責

項目人事行政專員崗位職責1

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡22歲~28歲;

2、1年以上人事行政工作經驗,有相關建築業或房地產工作經歷者優先;

3、協助領導做好公司行政後勤事務處理、人力資源管理和內外聯繫協調工作;

4、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考覈、員工培訓工作;

5、負責聯繫協調、內外聯絡工作;

6、公司後勤日常事務管理,並做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

7、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理;

8、完成公司領導交辦和其它工作。

崗位職責:

1、負責項目員工相關人事手續處理,確保員工異動按照總公司人事制度規範化操作;

2、負責及配合總部開展項目員工的日常招聘和培訓工作,確保項目空缺人員及時補充,以及員工技能不斷提升;

3、負責項目員工考勤彙總統計和休假管理,確保考勤數據準確無誤;

4、員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業並及時將其異常狀況彙報總部;

5、協助部門負責人做好項目後勤保障方面工作,負責項目物資的採購及服裝的保管、統計等管理工作;

6、協助項目經理做好檔案起草、通知、發佈等檔案的擬定以;

7、做好會議的組織工作和會議記錄。

項目人事行政專員崗位職責2

崗位職責:

1、負責辦理項目工地員工實名制認證;

2、負責施工項目人員招聘,以及員工入、轉、調、離等相關手續辦理;

3、負責考勤等其他員工關係工作;

4、負責管理日常會議會務,以及辦公設備、固定資產等的.管理和維護;

5、負責公司各類檔案及檔案管理。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、工作細緻、沉穩、有責任心,有較強溝通協調能力;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、有相關工作經驗者優先。

項目人事行政專員崗位職責3

崗位職責:

1、負責協助公司人事部完成項目員工招聘工作,負責面試及入職培訓

2、負責建立、維護項目員工人事檔案,簽訂和更新勞動合同;

3、負責協助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續;

4、負責協同開展員工入職培訓等培訓工作,以及培訓效果的跟蹤、反饋;

5、負責項目員工考勤、工資覈算,社會保險和商業保險統計等工作;

6、負責項目員工日常管理工作,着重員工關係管理及與總公司對接等工作;

7、負責工傷、意外事故申報及處理工作;

8、負責依據公司體系檔案要求,按流程做好相關工作,確保體系的執行符合要求;

9、完成領導安排的其他各項工作。

任職要求:

1、專科以上學歷,身體健康;

2、具備良好的溝通協調能力、吃苦耐勞、工作嚴謹,責任心強。

3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

4、有相關工作經驗者優先;