展黨員必須堅持入黨自願和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，以下本站小編爲大家提供發展黨員工作制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到大家。
發展黨員工作制度
一、發展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，認真貫徹“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針，有領導、有計劃地進行。發展黨員必須堅持入黨自願和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。二、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理。主要程序是：
(一)對入黨積極分子的培養、教育
、考察
1、要求入黨的同志自願向所在黨支部提出申請，提交入黨申請書。
2、遞交入黨申請報告一年以上的入黨申請人，透過黨的基本知識考試，經小組推薦，支委會討論，確定爲入黨積極分子。
3、黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯繫人，並吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。
4、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。機關黨委每年對入黨積極分子進行考覈,對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，採取改進的措施。
5、組織入黨積極分子進行短期集中培訓。時間一般爲5至7天(或不少於40個學時)。主要學習《中國共產黨章程》等內容。未經培訓，一般不能發展入黨。
6、確定爲擬發展對象：
(1)召開支委會。對照黨員條件，進行充分醞釀，初定競爭擬發展對象，並確定召開支部擴大會的時間、對象等。
(2)召開支部擴大會。參加對象爲全體黨員和羣衆代表。會議的主要議程是：
①支部負責人介紹每位入黨積極分子的基本情況，包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時間、被確定爲入黨積極分子的時間等(可形成書面材料發給與會者);②入黨積極分子進行演講，主要內容包括個人對黨的認識、入黨動機和提交入黨申請以來的思想工作表現等，演講時間爲10分鐘左右，演講結束後入黨積極分子離開會場。③民主測評，測評的`主要內容有入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業、工作成績等。
(3)召開支委會，根據測評分和入黨積極分子平時思想、工作表現，確定發展對象。
7、黨支部對發展對象進行政治審查，形成綜合性的政審材料，報機關黨委預審。
8、爲增強發展黨員工作的透明性，加強民主監督，進一步提高發展黨員質量，經機關黨委預審合格後，將確定的發展對象的基本情況及發展時間等予以公示。公示的內容形式、方法步驟根據上級有關要求執行。
(二)預備黨員的接收
1、明確兩名正式黨員作介紹人(一般由培養聯繫人擔任);
2、經機關黨委同意，發展對象填寫《入黨志願書》;
3、支委會對發展對象填寫的《入黨志願書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認爲合格後，提交支部大會討論。
4、召開接收預備黨員的支部大會。會上，申請人彙報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。支委會向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員對申請人能否入黨進行充分的討論，並採取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能透過接收預備黨員的決議。
5、黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志願書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料，報機關黨委。
6、機關黨委審批預備黨員。
(三)預備黨員的教育、考察和轉正
1、黨支部及時將上級黨委批准的預備黨員編入黨支部和黨小組。透過黨的組織生活和實際工作鍛鍊，以及聽取本人彙報、個別談心、集中培訓等方式，對他們繼續進行教育和考察。
2、預備黨員面對黨旗進行宣誓。
3、預備黨員預備期滿後，由本人提出書面轉正申請，黨小組提出意見，黨支部徵求黨內外羣衆的意見，並經支委會審查，支部大會討論、表決透過，報上級黨委審批，轉爲正式黨員。
三、發展28週歲以下青年入黨，一般應從團員中發展。黨支部要充分發揮共青團組織作爲黨組織的後備軍的作用，建立健全共青團組織推薦優秀團員作入黨積極分子的制度。
“推優”工作的具體步驟是：1、召開團員大會，團支部委員會介紹申請的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象;2、支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上，討論覈定推薦名單，向黨支部推薦;3、黨組織對被推薦的優秀團員，條件成熟的可以確定爲發展對象，需要逐步培養、教育的可以列爲入黨積極分子。
四、爲提高發展黨員質量，嚴把“入口關”，引入發展黨員競爭機制，透過知識測試、演講、民主測評等形式，爲入黨積極分子及發展對象提供展現平臺。加強發展黨員制度化建設,堅持培訓制、考覈制、預審制、公示制、票決制等制度。機關黨委結合現實表現，對錶現優異者優先發展;對行爲與要求不符者，取消其入黨積極分子或發展對象資格，暫不發展。