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基金總監崗位職責

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在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的基金總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

基金總監崗位職責

基金總監崗位職責1

崗位職責:

1、負責下屬基金及理財產品銷售的業務管理;

2、負責組織下屬理財經理進行業務培訓並進行業務指導;

3、負責所屬團隊客戶開發合作渠道的拓展;

4、按照月度任務完成個人和團隊業績目標;

5、組織員工工作總結計劃,開展多元化活動提高團隊士氣,建設良好的團隊氛圍。

任職要求:

1、專科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

2、三年以上銀行、保險、信託基金及第三方理財產品營銷經驗;

3、具有豐富的團隊管理經驗,能夠激發下屬團隊工作積極性,並有效管理,高效執行;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

5、具有良好的理財產品銷售能力,並能夠指導和管理下屬團隊達成銷售目標。

基金總監崗位職責2

崗位職責:

1、透過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供投資建議 ;

2、指導團隊透過各類渠道,接觸並篩選有效高淨值客戶;

3、帶領團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶轉化率;

4、透過持續跟進與服務,爲客戶不斷提供專業的理財諮詢與服務;

5、設定團隊考覈計劃,監督團隊完成業績考覈。

任職要求:

1、本科以上學歷

2、具有豐富的金融專業知識,瞭解國內外投資理財市場的發展;

3、五年或以上外資銀行、信託機構、資管公司、三方等相關行業的銷售工作經驗;有團隊管理經驗優先考慮;

4、持有基金從業資格證、證券從業資格證者優先考慮。

基金總監崗位職責3

1、本科以上學歷,8年以上的投融資專業經驗,行業上有過消費升級、母嬰童、農村電商、智能家居等項目投資和行業經驗者優先;

2、能夠透過各種渠道挖掘基金項目,帶領團隊對擬投項目進行篩選和評估分析,並撰寫提交可行性分析報告,對立項的項目能夠進行項目盡職調查、投資價值與風險分析,確定投資相關的一系列的投融資方案設計及投資分析報告編制等;

3、負責基金投資項目的進入、談判、交易、退出等全流程操盤和管控;

4、有私募基金募集經驗,且有資金客戶資源者優先。該崗位有基金中長期股權激勵,是投資人的一個事業平臺的優選,有志向做私募創投主管合夥人的投資者值得重點關注該崗位。base在南京1、本科以上學歷,8年以上的投融資專業經驗,行業上有過消費升級、母嬰童、農村電商、智能家居等項目投資和行業經驗者優先;

2、能夠透過各種渠道挖掘基金項目,帶領團隊對擬投項目進行篩選和評估分析,並撰寫提交可行性分析報告,對立項的項目能夠進行項目盡職調查、投資價值與風險分析,確定投資相關的一系列的投融資方案設計及投資分析報告編制等;

3、負責基金投資項目的進入、談判、交易、退出等全流程操盤和管控;

4、有私募基金募集經驗,且有資金客戶資源者優先。

基金總監崗位職責4

職位描述:

1、負責基金投資方案設計與風險控制;

2、負責政府引導基金項目的募、投、管、退全業務流程,包括產業基金的產品設計、運作模式、操作流程設計、投後管理與退出;

3、負責代表政府方與金融機構,外部合作方商務談判;

4、負責設計基金的內部管理制度和流程,負責基金產品、基金管理公司等相關設立方案、法律檔案的起草、修訂工作,掌握基金投後管理中的風險點。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,金融學、經濟學或相關專業,具備基金從業資格或者證券從業資格證,有cfa資格優先;

2、五年及以上投行、pe、券商直投業務工作經驗,有完整的項目經驗,有產業基金投資背景者優先;

3、熟悉國家宏觀經濟政策、國家及地方金融政策法規、產業政策及行業發展情況;

4、具備較強的談判溝通能力和靈活應變能力;

5、能適應出差工作。

職業發展通道:

技術與經營多通道發展

職位特色:

1、可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2、可建立完整的管理知識體系,感受進階智力活動帶來的`成就與樂趣;

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4、既可擔任技術型專業崗位,成爲行業或者模組專家;亦可擔任經營型崗位,成爲技術與商務結合的全能型人才;

5、享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關係。

基金總監崗位職責5

崗位職責:

1、負責私募基金產品銷售團隊的管理,開拓潛在市場,培養高端客戶羣。

2、負責各個合作渠道的維護,商務拜訪與溝通。

3、負責金融高端私募產品的推廣、活動的組織與操辦。

4、爲公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業務。

5、對團隊成員進行專業知識及業務能力的培訓和指導,培養團隊成員成長。

6、根據公司下達的任務指標,帶頭完成銷售業績。

任職要求:

1、30以上,金融、經濟、市場營銷等本科以上學歷優先;

2、8年以上銷售經驗,5年以上營銷團隊管理經驗,有成功經驗或案例;

3、具有良好的職業操守和職業道德;溝通能力好,工作責任心強,銷售經驗豐富;

4、有比較廣泛的人脈基礎、客戶資源;