在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編爲大家收集的課程專員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
課程專員崗位職責1
【崗位職責】
1.根據公司提供的客戶源及已在官網報名的學生家長進行溝通諮詢服務，安排合適的試聽課；
2.收集學生試聽課反饋資訊，爲其安排個性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報名；
3.根據公司發展規劃，持續完成每月銷售指標。
【任職資格】
1.大專及以上學歷，歡迎優秀應屆生；
2.親和力強、溝通流暢、重點突出；
3.個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識和責任心；
4.熱愛教育行業，致力於長期在教育行業發展；
5.能夠接受教育類行業的靈活上班時間，偏向於下午晚上和週末上班；（交通十分便利）
優先條件：有教育行業市場渠道、推廣者經驗者優先。
課程專員崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司課程體系的優化與完善，並根據項目需要配合開發新課程；
2、負責公司課程的考評、跟蹤與改進，優化公司已有課程內容；
3、負責公司課程發展的需求調研、案例蒐集、培訓總結報告撰寫；
4、協助公司項目人員拜訪客戶，並獲取有關項目的課程資訊，並提供針對性的課程支援；
5、負責公司課程師資的開發、管理與維護，並組織有關師資成長與發展的研討、督導、培訓、座談等會議；
6、負責公司課程相關延伸產品組合的策劃與公益課程的推廣實施。
崗位要求：
1、對心理學有一定的理解，熟悉心理培訓市場發展趨勢，有教育、培訓行業產品研發、策劃工作經歷者優先；
2、具有較強的學習能力和資源整合能力，善於發現問題、分析問題和解決問題；
3、性格熱情、積極主動，具有較強的'人際溝通能力和團隊合作精神；
4、熟練操作辦公自動化軟件，尤其有較高的PPT製作水平和演講能力，有較強的文案撰寫能力；
5、細心、耐心，執行力強，敢於接受挑戰和自我突破，能夠成長爲公司後備培訓師和培訓教練。
課程專員崗位職責3
崗位職責：
1、獨立製作和完善與教學有關的資料、操作說明；
2、教學項目材料資料的收集並按照相關要求進行編輯、整理，如課件PPT、視頻、案例、文檔等；
3、根據各類課程需求及相關調研，策劃課程體系，整合內外部資源，有序推進課程開發、提供課題支援；
4、領導安排的其他內容。
崗位要求：
1、熟悉PPT製作，懂剪輯軟件的對課件製作的興趣，能夠獨立開展工作；
2、大專以上學歷，熟練的office操作，工商管理學、電子商務學等更佳；
3、對文案撰寫有較強的撰寫能力，具有獨立思考和分析能力，對問題有獨到的見解；
4、有演講能力及現場控制能力，具備良好的團隊溝通能力；
4、性格特點：能接受因公司運營及發展需要而需增加的工作任務，要求抗壓能力強。
課程專員崗位職責4
崗位職責：
1.理解並認同企業文化，遵守公司規章制度，服從上級工作安排，領導部門工作；
2.課程項目、調理項目、能量產品線上、線下的推廣；
3.負責市場數據的收集、整理、歸納、總結，提出合理化建議，以供上級領導參考；
4.根據市場營銷策略，負責市場推廣與開發方案的制定與實施，以進行市場品牌推廣和產品銷售；
5.負責對市場推廣方案的後續跟蹤和分析，對方案進行優化和建議；
6.課程項目策劃、安排與現場管理任職責格。
任職資格：
1.教育背景：具備市場營銷類、醫學類等專業知識；
2.培訓經歷：銷售策略、溝通技巧等與工作崗位相關的培訓；
3.工作經驗：1年以上相關工作經驗；
4.崗位素質：掌握市場營銷類、醫學類等專業知識，能熟練使用辦公軟；
5.與其他部門工作的配合；
6.協助領導處理突發事件及交辦的其它工作。