在我們平凡的日常裏，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編爲大家整理的關於品質主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
關於品質主管的崗位職責1
一個公司的品質主管崗位，在品質經理或更高層的領導下，具體的崗位職責有哪些呢？以下整理了詳細的品質主管的崗位職責資料，僅供參考。
1.在總工程師的領導下，執行質量方針，並把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，透過內部溝通，組織實施；
2.按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理；
3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；
4.按照《監視和測量裝置控制程序》，負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標誌的過程進行控制和管理；
5.按照《質量記錄控制程序》，負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；
6.按照《質量管理體系內部審覈控制程序》，負責質量管理體系內部審覈方案的策劃和實施；
7.按照《過程的監視和測量控制程序》，負責對質量管理體系的過程，進行控制和管理；
8.按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負責對質量管理資訊的分類、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過程，進行控制和管理；
9.負責《質量手冊》的'實施；
10.對錯檢、漏檢造成的質量事故，批量報廢和返修負責
關於品質主管的崗位職責2
品質主管直接上級：製造部經理；
品質主管下屬部門：質檢科、質管科；
品質主管管理權限：受制造部經理委託，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；
品質主管管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質主管主要職能：
1．堅決服從製造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行爲向主管領導彙報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。並組織實施、檢查、協調、考覈，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定並組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考覈力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8．負責蒐集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量資訊；
9．負責公司質量事故的處理。參與由於產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，並明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報製造部經理簽署意見後，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批准後，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改並嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產品售後質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，爲公司領導決策提供依據；
12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規範原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13．負責定期進行質量工作彙報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面彙報，對於重大質量事故，組織專題分析會集中彙報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別彙報；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。