第一，合理利用工作不飽和時間
職場中的我們都清楚的知道，即使是五天八小時的工作也不可能是每時每分每秒都一定有充足的工作量，除非你效率非常低下。比如我會在每週做好工作安排，儘量提升自己的工作效率，每天節省出來的時間可以上三茅網看看自己感興趣的資料，作爲工作空隙的一種放鬆，這是日常最簡單的充電。
第二，利用碎片時間
比如公交車上、蹲坑時、睡覺前，這些時間可以幹嘛呢？不要小看這些碎片時間，如果你養成習慣，在這些時間拿出手機，不是刷朋友圈、微博，而是找到自己所在行業的公衆號（當然，你首先要養成收集高質量專業公衆號的習慣），挑選自己感興趣的工號文章進行閱讀，這無疑也是一種充電。
第三，專業性充電
每個行業都有行業的一些職業證書考試，如果能滿足雙休的話可以選擇實地教學，如果滿足不了可以選擇網絡課程，什麼時候有時間在電腦上學習就好。比如說三茅網就有做人力資源等級證的在線培訓，只要集中學習幾個月的時間，就算考試不透過，你也一樣會掌握更多的專業知識，如同打通任督二脈，給你工作上帶來更寬闊的視野，很多以前無法理解的問題自然就迎刃而解。
第四，日常工作充電
在日常工作中如何充電呢？談這個問題時，請先認真思考一個問題：工作中有哪些人的能力是你佩服的？有什麼地方值得你學習？如果你已經有答案了，那恭喜你具備了日常工作充電的基本要求。三人行必有我師焉，工作中有學習的心態很重要，尋找身邊的榜樣人物，觀察他們的.處理方式，並加以分析，潛移默化的這些都會變成你的東西。
第五，參加公司組織的培訓
如果你所在的公司有提供各種形式的內部培訓，那麼恭喜你，又有機會“充電”了。可能你會說：“公司培訓也不全是我們崗位的，或者根本就沒有我們專業的。”這樣的說話我是不贊同的，如果你希望往更高的崗位發展，那就儘可能的參加各種內部培訓吧，即使這堂課不是你專業的。只要你不會在課堂上打瞌睡，那你一定會有所收穫。首先，你可以透過這些培訓瞭解各個崗位的工作內容，從而讓你在日常工作溝通中更加遊刃有餘，並且比其他人處理的更好，可能很快就能讓領導欣賞你不同的處理方式。
第六，拓展自己的人脈資源
資訊化的時代人脈資源的獲取更加便捷，同時也更爲重要。一定要避免閉門造車，不管你做什麼行業，身邊一定會有更牛逼的人，行業也會有一些大神存在，要學會從日常工作中累積這些資源，一旦你的資源增加了，你獲取資訊的途徑也就增加了，這樣的“充電”很多時候是能就急於危難時刻的。舉個栗子：我就職於電商行業，我習慣在每次招聘重要崗位時與候選人溝通完禮貌的問一句，方便加個微信嗎，一般候選人會非常願意。現在我的朋友圈不斷的出現圈子裏的好友在評論裏認親的現象，就是那種：”哇，原來你也認識她的感覺”。非常奇妙，資源積累到一定程度，這種情況發生的概率也就越來越高。當然，如果我需要做一個崗位的背景調查，我可以很快的透過這些資源瞭解到更切實際的情況，所以我說這是很實用的“充電”。
不想成爲被時代拋棄的人，在工作中掌握“充電”的方法，不斷完善自我，纔是最佳的職場進階方式。