在找工作、找兼職時發現被騙了應該怎麼辦?求職時一旦發現上當受騙，一定要儲存好相關的檔案資料，並及時向相關部門投訴或者報案。小編爲您整理了關於求職上當受騙投訴報案的方式，希望對您有所幫助!
找工作上當受騙了怎麼辦?
找工作一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動監察大隊或公安派出所報案，尋求法律保護。但由於勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門：
1、若被投訴對象爲合法機構，求職者可以找勞動部門;
2、若被投訴方爲無證無照經營的職介公司，求職者可以同時投訴到工商、勞動部門;
3、若求職受騙情況特別嚴重，詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
勞動者在求職過程中怎麼維權?
職介中心發佈虛假招聘資訊，所列待遇、薪金、與實際情況嚴重不符的，求職者應向勞動部門反映，請求查處。勞動部門可處罰職介中心，並將相關費用退還求職者。求職者的損失，還應按有關規定予以賠償。
用人單位以收取培訓費、押金、保證金、擔保金作爲錄用條件的'，其行爲違反了勞動法的相關規定。求職者可以拒絕交納，並向當地勞動部門反映。
用人單位以招聘推銷員爲名，訂立推銷員不可能完成的任務，致使推銷員不能獲取報酬的，違反了勞動法的有關規定，由勞動部門進行查處。如果其情節觸犯了刑法，應由公安機關追究其刑事責任。
勞動者在求職過程中怎麼維權?
職介中心發佈虛假招聘資訊，所列待遇、薪金、與實際情況嚴重不符的，求職者應向勞動部門反映，請求查處。勞動部門可處罰職介中心，並將相關費用退還求職者。求職者的損失，還應按有關規定予以賠償。
用人單位以收取培訓費、押金、保證金、擔保金作爲錄用條件的，其行爲違反了勞動法的相關規定。求職者可以拒絕交納，並向當地勞動部門反映。
用人單位以招聘推銷員爲名，訂立推銷員不可能完成的任務，致使推銷員不能獲取報酬的，違反了勞動法的有關規定，由勞動部門進行查處。如果其情節觸犯了刑法，應由公安機關追究其刑事責任。