“求職過程中你有遭遇過騙局嗎?”近期，在某網站發起的職場騙局大調查中，有76%的職場人表示遭遇過求職騙局，其中四成人是在走出校園以後求職時被騙，還有三成是在第二次求職時被騙。
很多求職者表示，尤其是春季，一年中求職招聘的第一個高峯期，由於找工作心切，加上自己的僥倖心理，一時疏忽大意會上當受騙。對這一點認同的求職者佔到了56%。另外有26%的求職者認爲受騙是因爲騙子手段高明，此外選擇“從不靠譜的求職渠道獲取資訊”和“輕信陌生人，被騙上當”也分別佔據了18%和15%的比例。
業內人士表示，求職被騙的重災區集中在報名費、培訓費、押金、置裝費等問題上。同時，由於現在社交媒體的盛行，有些企業透過微博、社交網站發佈虛假招聘資訊，假借試用期騙取廉價勞動力，或是以招聘爲名推銷產品等等。除此之外，求職者不要被誘人的薪資待遇所迷惑，遠高於行業平均薪資水平的招聘很容易存在陷阱。
遇到騙局後，你會不會維權呢?今年有44%的求職者選擇會，而在去年的調查中，這一比例僅有20%。但是在如何去維權上，依然更多的.人選擇“上網吐槽、總結經驗、警示後人”的方法，只有32%的人會選擇向相關部門舉報。
職場專家建議，求職避免被騙，需要提高自我保護意識，選擇正規的求職渠道，多方瞭解招聘企業資訊，不被表面誘人的條件所吸引，保持清醒的頭腦，才能遠離求職騙局。