求職陷阱，談談關於“錢”的那些事，以下是相關內容，歡迎閱讀。
01
錢的那些事之違約金陷阱
●許多同學簽訂就業協議時爲了不被“套牢”，以免將來有更好的機會，只要企業不提違約金的要求，也故作糊塗。一旦學生毀約，有的單位違約金獅子大開口，動輒好幾千，甚至上萬。反之，若同學遭遇用人單位毀約，自己的合法權益也同樣難以得到保障。
●有的單位爲了留住優秀學生，會在簽訂的就業協議中以高額違約金約束學生。
違約金注意點
☑ 首先，同學們應該要重視違約金這項約束條件;
☑ 在簽訂就業協議時要力爭將違約金降到最低;
☑ 學校有相關的基礎知識宣傳手冊，同學們可諮詢專業人士再做進一步瞭解;
☑在面試簽約時對於違約相關條款應該白紙黑字寫下來，不接受企業的口頭承諾，尤其是考研，考公，出國深造的同學更要注意在協議中添加備註，因爲沒有實質性保證，出現意外違約情況，學生處於弱勢地位，不利於二次就業。
02
錢的那些事之各類收費陷阱
●報名費、手續費、保證金等虛假名義收費最是常見，因爲涉及工作而金額又不是很大，同學們都比較容易上當。
●培訓費、體檢費等活動費用。有些企業招收人數很少，但是卻大肆招聘，組織體檢，統一收取體檢費，收取與應付體檢費間的差價。但是檢查卻很水並且體檢後便再沒有消息了。
●中介費。不知名的、設施簡陋、無正規的人員機構，是沒有資源共享資格的“黑中介”，專門騙取求職者的中介費。當求職者交納數目不菲的中介費後，中介方就會列出種種理由來推辭或者提供虛假招聘資訊。
收費注意點
☑ 正規企業是不會向求職者收取任何費用;
☑真正有誠意招聘人才的企業，會主動出資讓應聘者體檢，也會統一安排員工培訓的;
☑ 委託人才中介公司尋找就業單位不失是一種有效的求職途徑，但應選擇政府主辦的或社會信譽好的大型人才中介機構。
03
錢的.那些事之高薪優待陷阱
●招聘時以高薪引誘，但實際工資遠不如所說的，高薪引誘也是傳銷的騙術之一。
●招聘時開出優厚的待遇，針對薪水中的一些不確定收入，進行虛假或模糊的承諾，等到員工正式上班時，卻以種種理由不予實現或者“縮水”。
防範注意點
☑ 面試之前，要先對同類職位的薪資情況有所瞭解;
☑不能懷有一步登天，離譜高薪收入的想法;
☑ 對自身“價碼”有清醒認識，以免在看到高薪時太過興奮，上當受騙。