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如何識別網上求職陷阱?

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一些非法網站利用畢業生求職心切的心理,進行詐騙等違法活動。

如何識別網上求職陷阱?

一、利用照片賺取點擊率。

小王同學聽說某航空公司網上招聘空姐,於是按要求寄去自己的資料和藝術照,半個月後複試通知沒等到,卻在該網站的連結上看到自己的照片被命名爲某少婦玉照,點擊率高達1萬次。

二、騙取報名費

透過網絡求職的大學生在填寫資料後還經常收到索要報名費或考試費之類的電子郵件,而一旦將錢匯出,通常沒有下文.

三、拉人做傳銷

周同學透過網絡求職網站被一家公司錄用了。到該公司上班時被告知必須先交5000元戶口費。交錢後才知道要上班還要先拉5個人前來工作。

四、模糊概念、偷樑換柱

周同學在網上應聘到私立高中任教,籤合同時,該校承諾待遇從優,月薪2000元包食宿,年終福利另算。正式上班時才發現食宿條件惡劣,待遇也無法落實,但迫於高額違約金,有苦難言

三招破解謹記心北方人才市場相關負責人提醒即將走向社會的大學生,面對各種網絡招聘的騙術一定要保持謹慎,以免受騙上當。

一、應該進入信譽度高的專業人才網站應聘

各教育部門的方網站大多開辦了招聘專欄,由於他們會對招聘單位進行比較嚴格的審覈,因此發佈的資訊較爲真實。一些大型的專業人才網站都設立了嚴格的審查制度,也很少出現欺詐的情況,而一些不知名的小網站則容易出現違法招聘.

二、凡是附加了報名費、考試費等條件的'網站,一定要高度警惕,按規定這些費用是不能收取的。填寫個人資料時,最好不要留下自己的詳細住址和手機號碼,一般留下電子信箱聯繫即可,儘可能作一些必要的保留。

三、對招聘單位的實際情況要了解清楚。投簡歷前,可以透過自己應聘單位所在城市的熟人,去打聽這家單位的狀況,或者透過工商部門、學校就業指導中心覈實單位的真實性。複試時,要透過各種渠道對單位進行實地考察,以摸清應聘單位的發展前景。簽訂就業協議書或者勞動合同時,一定要註明雙方談妥的福利、保險、食宿條件等,這樣雙方產生糾紛時就不會空口無憑了。

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