一定要堅持拒交，並向招聘單位所在區、縣舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
三、不輕信許諾到外地上崗
面對非法中介或私招濫僱者聲稱的承接外地企業或北京總公司某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多麼好，千萬不要輕信他的口頭許諾，一定要到勞動保障部門諮詢，並辦理相關的手續。
四、發覺被騙，及時報案
大學生一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局人才市場管理辦公室、勞動保障監察大隊或公安派出所報案，尋求法律保護。
另外，大學生在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
連結：招聘陷阱大揭底
針對以往大學生常常遇到的招聘陷阱，省人才市場的'專家總結了招聘陷阱的一些特點，希望大學畢業生在求職應聘時注意。
陷阱一：直接詐騙
有一些非法的中介機構，看準了大學生缺少社會經驗同時又掙錢心切的心理，收取高額的中介費卻不履行合同，不能夠及時爲同學們找到合適的工作。更有甚者竟然打一槍換一個地方，交錢後就找不到人了。
陷阱二：預交押金
這類騙局通常在招工廣告上稱有文祕、打印、公關等輕鬆體面的工作，求職者只需交一定的保證金即可馬上上班，但往往是求職者交錢以後，招聘單位又推託說目前職位暫時已滿，讓學生回家聽信兒，接下來便石沉大海。
陷阱三：騙培訓費
這些單位一般在錄取後，以不熟悉業務需要進行業務培訓爲名，要求求職者繳納一定金額的培訓費，在經過短暫的培訓後進行嚴格的考覈，然後以沒有透過考覈爲理由辭退求職者。而那些正規的單位都會向求職畢業生說明試用期，即使求職畢業生在試用期沒有透過，也會得到相應報酬，至於培訓費，則由公司負擔。