拖欠員工工資少則幾萬元，多則640多萬元;欠薪逃匿、使用童工;員工超時加班……6日，廣東省人力資源和社會保障廳公佈了60家用人單位重大勞動保障違法行爲。
本次被省人社廳曝光的重大勞動保障違法企業主要來自深圳、珠海、佛山、東莞、中山等地，其中深圳企業數量最多，達到23家;中山企業次之，達18家。
據記者統計，此次曝光的.60家用人單位中，有43家用人單位拖欠員工工資，佔“黑名單”的71.6%;有11家用人單位讓員工超時加班;有8家用人單位違法使用童工。
拖欠員工工資名單中，深圳市瑞華建設股份有限公司拖欠員工工資數額最多，竟達640多萬元，被行政處罰、移交公安機關;接埃爾凱電器(珠海)有限公司拖欠工資358萬元，涉嫌拒不支付勞動報酬罪，被行政處罰、移交公安機關;深圳市龍翔興實業有限公司拖欠工資350多萬元，被行政處罰、申請強制執行。
用工方面，深圳市鑫蓋實業有限公司、萬利得五金(深圳)有限公司、深圳市創博光電科技有限公司、深圳市寶安觀瀾信越夏寧斯製品廠等11家用人單位，因爲超時加班被行政處罰;深圳市新輝記炭燒海鮮飲食管理有限公司、深圳市途晟包裝製品有限公司、東莞市禾芝電子科技有限公司等8家企業或個體工商戶因使用童工被行政處罰，並清退童工。
廣東是中國的製造業大省，用工規模巨大，勞動糾紛不少。自2014年以來，省人社系統開展“社會矛盾化解年”、“勞資糾紛預防處置攻堅年”等活動，對因惡意欠薪、使用童工等重大違法行爲在社會產生惡劣影響的企業，在省人社廳門戶網站、政務微信平臺和主流媒體集中曝光，加大企業違法失信成本，震懾違法企業。