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公司員工犯錯檢討書(15篇)

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當我們做某件事,出現了失誤後,要求以書面的形式,對自己的行爲作出檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的公司員工犯錯檢討書,希望能夠幫助到大家。

公司員工犯錯檢討書(15篇)

公司員工犯錯檢討書1

尊敬的領導:

您好!

此刻我真的特別的尷尬和內疚,作爲一個在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤,我真的很沒有面子,感覺白白辜負了領導們對我的放心,也白白浪費了公司這麼多年來對我的培訓和看重,我沒有做到一個老員工應該有的慎重,也沒與做好一個員工最基本的認真。作爲公司的老員工,想起自己這一次的從無真的特別的不好意思,說實話這樣的錯誤真的是特別的低級的,在每一個新員工進公司的時候我帶他們的時候都是會好好跟他們說的,可是現在我自己犯了這麼低級的錯誤,竟然出現沒有仔細審覈導致出現錯誤這樣的問題,現在是不僅沒有臉面去面對領導您,我也不好意思去面對這羣我帶出來的同事了,所以書這對我來說真的是一個非常大打擊。

不過好在,作爲一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工,我也還是十分清楚的,工作上面遇到錯誤不是最可怕的,只要我們願意去直面這個錯誤,並且能夠從錯誤中吸取教訓,在某種層面上面還是一個正確的行爲,所以關於我這次工作失職而犯錯我的行爲,我會好好反省,並且要從中找出自己的問題,讓自己變得更加得強大!

來到我們公司也有四、五年的時間了,在我剛剛進公司的時候,帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心,必須要認真對待每一項工作,這些也是我一直以來都在遵守的。後面我漸漸開始帶新員工的時候,這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話,所以說現在長起來這次自己不細心而導致的錯誤,長起來就覺得不好意思去面對大家,明明一直在要求這別人要做到這樣的行爲,可是我自己卻做不到,就像是隻會嘴上說說的那些人一樣。

身爲老員工,出現這樣的問題,雖然造成的錯誤並不大,但是影響的真的是挺嚴重的,因爲它影響的是我以後的工作,如果不立即糾正它的話,恐怕我以後工作還是會出現這樣的問題,那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想,自己之所以會出現這樣的問題,竟然是因爲自己很長時間沒有出現過錯誤了,很久沒有很久沒有碰到挫折了,一帆風順的久了讓自己的工作認真的態度漸漸的鬆懈下來了,沒有之前那般的認真了,就跟我們開車一樣,很長一段時間沒有開車了,在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”,所以讓我的警惕性變得下降了,所以纔會在工作上面讓自己有了“自大”的心理,覺得自己的工作能力很強了,不會出現什麼問題,這才讓自己那一次沒有審覈好就直接將檔案發出去了,才引來客戶的質疑。

這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤,雖然很痛,但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周,不能擡頭不看路,否則就容易跌倒,所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得,不能有自滿得心態存在。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書2

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,就在今天由於我個人工作上的失職,給公司日常工作,與秩序造成了諸多不便爲此我感到非常的愧疚,我鄭重的承認我的錯誤,並且深刻的檢討自己思想,行爲,工作中的不足,加強自己的工作能力,以保證在以後的工作中,不會再犯這種錯誤,儘自己最大的能力做到最好。

事情是這樣的由於前天的一些檔案沒有處理完,所以昨天下班後,晚上在家裏處理前一天的沒完成工作檔案,以至於忘了時間,到了半夜纔開始睡覺,導致了我睡眠不足,在今天下午上班的時候實在是熬不住了,所以在上班期間睡着了,所以就有了您來到公司看到了這一幕,我知道不應該以這個爲理由,這是我個人的問題,當天的工作沒有當天完成,才導致了今天的事情。

我非常的羞愧,雖然您沒有當衆說我,而是私下把我叫到辦公室問我怎麼回事,我當然知道您的這一舉動,是不想然我當衆難堪,也是出於對我的信任,覺得我不會無故的在上班期間睡覺,所以才把我叫到辦公室瞭解情況。

由於我在上班睡覺,我的工作任務沒有及時完成,這件事情給公司日常的秩序造成了不便,還好發現的及時,沒有造成什麼損失,雖然沒給公司造成損失,但是我良心上真的非常過不去,這是我工作上的失職,也是作爲我個人的恥辱,特別是您今天對我犯錯的理解與包容,就更加讓我過意不去了,每每想起這些我就特別的愧疚,我們公司向來是發揚吃苦耐勞,積極向上的優良精神。今天的發生的這件事情破壞了公司的形象,造成了不好的影響,也給您丟臉了,讓您失望了。

爲了彌補我的失職,我承諾:

1、在以後的工作中我一定抓好個人工作作風,堅決不會再發生這樣的事情。

2、做好帶頭作用發揚我們公司吃苦耐勞,積極向上的精神。

3、做到今天工作一定在今天完成,永遠不留到明天做。

4、加強自己的工作能力,做好自己的本職工作爲,公司創造更多利益,價值。

以上就是我爲此次錯誤做出的承諾,請領導跟同事們在以後的工作中加以監督,隨時糾正。

最後,深刻的希望領導可以原諒我這次過失,給我一個彌補的機會,在以後的工作中我會更加努力的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書3

尊敬的老師

您好!

我因爲在上班的時間躲起來打電話聊天,違反了公司的規定,而且是多次犯這個錯誤了,因爲這個我被領導批評好多次了,今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了。看到領導一幅很貼不成鋼的失望的樣子,我感到十分的難過與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話聊天,是因爲朋友有事情找我,不過聊着聊着就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多,都是因爲自己過於懶惰,沒有控制住自己想要玩耍的心,所以工作也就不夠專注,不能全身心地投入到工作當中去;還有就是自己的工作素養不到位,工作態度不積極,思想上面有很大的缺陷,跟公司而其他同事相比,我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領導開會時沒有點我名的批評,說公司有些同事的問題十分地嚴重,其他同事千萬不要學我,雖然領導沒有說我的名字,可是我更加感到心慌,說明領導真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當頭棒喝,讓我知道我已經到了懸崖邊緣,到了必須要改正的關鍵時刻了,否則就要陷入到萬劫不復的境地了。

所以這一次,我沒有任何牴觸地接受領導給我的懲罰和批評,並且好好地汲取這一次的教訓,讓我根據自己身上的缺點進行鍼對性地檢討與改正:

工作上面不能集中自己的注意力,專注度不夠,所以我要努力改正這一點,讓自己在做事的時候能夠集中到當前的事情上面。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉移注意力了。爲此,我需要保持充沛的精力,每天合理作息;在一個就是對自己做一個規定,告訴租戶什麼時間必須做什麼事情不能做什麼事情,這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個獎懲,用來激勵自己。

思想上面跟其它的同事相比有很大的不足,所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學習,經常跟領導談天,從讓增加自己的工作認識,讓自己知道工作的重要性,知道集體團結性的作用。

經過此役,我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病,一定不會再犯錯誤了,再也不會讓領導因爲我而失望生氣了。我一定向優秀的同事靠齊,爭取成爲一個優秀的員工,爲公司、爲領導創造更多的價值!請領導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書4

尊敬的領導:

您好!

這次工作犯錯讓我沉下心來思考,雖然很多人都會犯錯但是隻有經過反思才能夠找出問題的關鍵,才能夠避免下次再犯。

很多時候工作對我們來說,是我們每天重複做的事情,這些事情做多了難免會有所懈怠,讓自己不重視,會讓我們產生錯覺,認爲經過了長時間的工作已經掌握的了工作的精髓,不會有任何的失誤,不會犯任何錯,這往往就會讓我們大意,讓我們放鬆警惕,失去警覺性的我們在工作的時候就會犯下錯誤,我就是因爲對工作熟練了認爲自己不會犯錯才這樣放心,但是沒想到會犯下錯誤,要說不後悔那是不可能的,在自己所擅長的領域犯錯對自己來說是恥辱,是失敗。

錯誤發生了我卻平靜很多,因爲我知道,焦躁不安是解決不來問題的',只有安靜的思考纔是解決問題的關鍵,我不但要思考我現在犯錯的解決辦法,也要考慮預防的措施,因爲不可能每次都有犯錯思考的時候,不能總是等到了錯誤發生了纔去想辦法解決問題,等待問題的出現還不如在問題沒出現之前,就把問題出現的可能因素都找出來,認真留心這些因素,不忽視他們的存在,始終保持高度的警惕性,把問題解決在萌芽階段永遠要比問題發生在工作後要好。沒發生錯誤,我們能夠及時補救,發生錯誤了就無法在作更好的補救,一點犯錯都是有負面後果的,這些後果也必須要承擔,因此不想承擔這些錯誤的因果,就必須要做好錯誤的預防措施,當人預防總是非常困難的,但是沒有困難是解決不了的,任何困難都必須要去面對,更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發生是非常好的。

我是一個實在的人,我寫檢討的目的並不是只是獲得領導的原諒,更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行爲是無存在問題,也是起到驚醒自己的目的的,我不希望自己沉浸在錯誤中無法自拔,更不希望這次的錯誤再次出現,所以做好錯誤的預防工作是我必須要想明白的,我寫下這份檢討書是表達我對領導的尊重,也表達我願意改正錯誤,我不會發下任何誓言,也不會輕易許諾,因爲這都會讓人感到這是虛假的,知識迫於壓力而不得不爲的做法,但是我卻不會,因爲我知道說在多都沒有做一次有說服力,我會透過我自己的努力,透過工作來實現。去改正自己的錯誤,預防再次發生。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書5

尊敬的公司領導:

在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。

此致

敬禮!

  檢討人:

公司員工犯錯檢討書6

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,我這次犯了一個極大的錯誤,爲此讓公司有很大的損失,我抱歉因爲自己讓公司造成現在的局面,爲自己犯錯進行了很深刻的檢討。

昨天我因爲工作沒有做完,所以就留在公司加班,因爲那時就剩下我一個人了,按照慣例最後一個出公司的人要把公司的門窗關了,同時把電源也要關了。我昨天因爲也是第一次走最後一個,所以不是很清楚,因此我就是隨意的把我看到的門窗關了,也沒有再去進行檢查,覺得大致關好了,我就鎖上公司們回家了,也沒有去管太多。

結果這就嚴重了,因爲我平常不怎麼在公司走動,所以公司還有一個地方的窗戶沒注意,就沒有去關,結果昨天晚上下了一場很大的暴風雨,那窗戶都直接給打下去了,同時靠近那扇窗戶的很多東西都被雨淋溼了,尤其是那裏的電腦因爲進水根本就開不了機,因此裏面的東西都被損壞了,這可是很嚴重了,電腦壞了,很多檔案被打溼也不能用了,我回到公司瞭解了事情以後,我就知道是我的問題,昨天我最後一個離開公司,是我沒有仔細檢查公司裏的各個窗戶,因此纔會漏掉一個,也是我不太重視這樣的問題,以至於被雨水給破壞了電腦,導致裏面重要的檔案丟失,這不僅是對那個同事的傷害,也是對公司的的一種損失,裏面有各種關於公司的重要檔案,可卻因爲我沒有關那扇窗,就讓他們都沒了,這錯誤不是一般的大。

當時我就向您認錯了,同時也向您坦白我造成這件事情的起因,我也是做了深刻的反思的,明白是自己對公司的事情沒有去很重視,因此昨天對於同事的再三囑咐纔沒有去認真對待,去關窗戶的時候就沒有檢查到位,犯了這樣的錯,我知道丟失的檔案已經找不回來了,畢竟電腦泡在水裏一整晚,根本就不能救回來,我知道我自己也沒有辦法去挽回損失,我能做的就是向公司的各位道歉,並且賠償該賠償的。

這事讓我受到的教訓是極大的,我是真不敢不重視這類的問題了,以後我要是在最後一個離開,我一定仔細的查驗每個地方的門窗是否關嚴實了,一定不在隨意的看看,所有的事情都儘量做到位,希望大家原諒我這一次,我是真後悔自己昨天那樣的行爲,所以內心特別的煎熬,請大家再給我一個機會去改正。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書7

尊敬的領導:

你好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強調規定紀律,提醒我們不要違反規定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒佈的重要事項,把這些都當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心,把單位頒佈的規定紀律謹記在心。事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行爲給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

由於我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。

每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那麼是不會有良好的工作環境形成,對違反規定的我們給予懲罰也是應該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該爲自己所犯的錯誤付出代價,我也願意去承擔儘管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點高校接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,並願意接受單位給予的處理。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xxxx年x月xx日

公司員工犯錯檢討書8

尊敬的老師

您好!

這次領導的教誨我都是記得非常清楚的,在我對比了自己得行爲之後,我才明白自己犯下的錯誤有多麼的離譜,雖然我知道自己做錯了事情, 但是我完全沒有想到危害性有這樣的大。

最近的我已經是越發的對工作不上心,我自己也是能發現的,想來也是因爲自己在這份崗位上工作挺久了,每天面對的工作都是相同的,這才產生了一些厭倦的態度,而我更是認爲自己對於工作十分的熟悉,便纔沒有了像以前一般的多加比對。現在我出現如此的事情,是我一點都沒有想到的,現如今我也不知道該如何是好,這件錯誤給公司帶來的影響是我沒有辦法解決的,所以我唯一能做的一件事情就是反思檢討自己,讓自己能夠徹底的醒悟,並且接受領導的處罰。

這一切都是由於我個人才產生這樣的錯誤,是我害得大家都要因爲我而接受懲罰我感到十分的不安,所以現在我向領導申請更爲嚴厲的處罰,或是讓我代替大家受罰也是可以,就希望我可以以這次事件作爲我的轉折點,讓我更加明白自己對於工作的態度是非常的重要,而我在團隊中的更是要承擔很大的責任。現在由於我的問題,讓整個團隊的成員都代我受過,我內心十分的愧疚,現在我才真正的明白自己在團隊中的角色,更是明白一個團隊的重要性。之後的我會努力地去達到自己應該盡到的責任,將自己的任務完成好,再也不要出現任何的問題。

在未來我的工作中,我都會讓自己對工作進行仔細的檢查,將每一個細節都不能放過,再也不能夠隨意地去完成工作,畢竟領導安排下來的每一項任務全是相當的重要,但凡是有一個環節出現問題,那整個項目可能就沒有辦法持續下去。如今我更是知道目前的崗位的重要性,更是決定要讓自己在這份工作上不斷地堅持下去,希望領導可以看見我的真心,更能明白我的決心,我會將自己的每一份任務都儘自己最大的努力去做好。這一次犯下的錯誤給了我很大警醒,我知道自己還需要投放進更多的努力在工作上,我也是會盡力做到這一點,並且以後用自己的成績來說話,再也不讓領導對我這般的憂心。

對領導的承諾,我都是會好好遵守的,並且我已經對自己制定了嚴格的要求,在未來的時間我都會嚴格的遵照着前行,我確信之後的時光我都是會不斷努力地做好自己,再也不會產生任何的錯誤,請領導一定要對我放心。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書9

尊敬的XX領導:

您好!

我非常抱歉因爲我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失,破壞了我們公司在消費者的良好形象,損害了公司的信譽,我對不起大家。

多少個日夜走過,多少次風雨同舟,我與公司一同相伴多年,公司成就了我,我成爲公司發展的一顆螺絲釘,用自己的努力爲公司奉獻,期望公司更好的發展壯大。

然而我卻犯了一件錯事,有幾位客戶需要我們公司郵寄產品,我也剛好負責這一塊,由於我的粗心大意,把其中兩個客戶的郵件弄錯了,把兩者的地址寫反了,等到客戶投訴的時候我才知道,我把客戶的東西弄混了,聽着客戶那暴躁的聲音,那壓抑不住的脾氣,我也是非常的內疚,連忙向客戶道歉,請求客戶的原諒,最終在同事的幫助下,補償了客戶的損失最終才把這件事解決,雖然解決了但是給公司帶來的負面影響確實一直存在,原本聲譽很好的,卻由於一件小事,就如同一滴油污掉進了清澈的飲用水之中,破壞了整體,給別人帶來了不好的影響,再加上,當前公司與公司之間的競爭非常的激烈,一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發生一面到的情況,我給公司帶來了如此大的影響,內心非常的不安,也非常的自責,我曾想過引咎辭職,但是我走了卻不能把這次的錯一併帶走,反而是怯懦的表現,不願意與公司一同面對困難的做法,我在公司這麼長時間,也是很有感情的,我願意與公司共同面對,錯誤已經犯下,那就要把影響降到最低,我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我願意接受。我那是時認爲自己有過這麼多年的經歷,這些小事只要稍微處理一下就OK了,對待工作有了散漫的心態,這也就造成了這次的錯誤發生。

這次的錯誤也給我敲響了警鐘,工作犯錯不是一個人的問題,這會引起連鎖反應,破壞之大,影響之廣超乎了我的預料,還好公司都挺過來了。感謝領導對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續工作,爲防止再次出現相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤,工作過程中我會打起十二分的精神,對工作的細節多道精準狠,不遺漏不弄錯,也不放鬆,會端正工作的態度始終保持一顆謙虛的心,用行動去實踐,用行動去展示我未來的工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書10

尊敬的領導:

您好!

我今天寫檢討書是向您認錯的,我個人在工作的時候粗心大意犯下了一個小錯誤,爲此特地向您認錯。

雖說犯錯每一個人都不可避免,但是我的錯誤本不該犯的,我在自己的工位工作多年,無論是經驗,還會閱歷見識都是非常的豐富,但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了,低級錯誤最是不能夠忽視,我們很多人都知道一個道理,那就是,細節那個決定成敗,一個小錯誤就是一個小細節沒有留意沒有做好,這個小錯誤的影響是非常深遠的,工作的錯誤無論大小都需要我們注意,我的小錯誤不去改正,就會由小變大,由原來的小錯,變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。

我犯錯是有與粗心大意犯下的,爲什麼會粗心大意能,是因爲我的注意力沒有集中,爲什麼注意力沒有集中呢?是因爲我工作的時候分神了,在工作的時候分神是非常嚴重的,分神是受到其他的影響,我都要考慮查明白,防止下次再次犯同樣的錯誤,我們已經不是學生了,可以任由着我們來胡鬧,我們已經步入到了工作崗位,要爲自己的工作承擔責任,要爲自己的所做所爲負責的。

一次錯誤可以原諒,多次錯誤不可原諒,這次的錯誤不改正下次同樣還會犯錯的,所以改正錯誤是我的最終目標,粗心分神,這樣心不在焉的工作是必然會出問題的,我需要時刻在工作的時候,保持一顆成爲安靜的心,保證工作的質量保證工作的效率,一次犯錯就是一次失敗了,如果我把犯錯當成了習慣,把它當成了平常時間了對待,這樣對我沒有任何的幫助,因爲我的不重視,不改正只會讓我不斷的被小錯誤所迷惑,讓我犯錯犯得理所當然,這樣我們的工作根本就沒有任何意義。

在今後的工作中我會小心的觀察,細心的檢查,把這種小錯物杜絕掉,也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就,不會放寬自己的要求,更不會放鬆自己的學習,錯誤是我學習動力,我要解決他。從多放面入手,把小錯扼殺在萌芽。因爲我是一名員工必須要對自己的工作有所擔當。

粗心不是我的藉口,更不是我的理由,這只是我的污點,我會洗刷掉這樣的污點,把工作做好,讓自己不讓看重我的領導失望,相信我的大家失望。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書11

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,是公司裏的一名員工,現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉,我作爲一名員工,自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯錯,但我卻做不好,很明顯就是我的不認真致使的。

我經過自己深刻的反省之後,知道自己爲什麼總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科,沒有把注意力放在上面,就會把工作做不好,導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話,但是我總是忍不住講話,一下跟這邊的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事說悄悄話,因爲這樣,我工作也總是沒有時間做,到最後就急急忙忙的敷衍一下就過去了,結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的,不知道檢查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上級查閱我的檔案的時候纔會看到我的錯誤,如此我錯誤已犯,改都很難改。總體上,我犯的錯誤就是這些,而且還是常犯的錯,領導勒令要改,我之前也一直不認真,現在領導直接下發的我的犯錯單,我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我,我可能哪天就不知道自己工作什麼時候丟了。

從自己檢討過之後,我也決定改過自新了,針對我犯過的錯,我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,也不會隨便找同事聊天,工作時間就認真工作,避免沒有足夠時間完成工作,導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家,不會再很晚睡覺,致使自己第二天沒有精神工作,就因此在工作時睡覺,又把一些檔案弄錯了。還有就是,我在完成一項工作,就認真的把每份檔案都反覆檢查幾遍,把其中不小心錯的地方查出來改正,不然又會很麻煩的,被上級領導看見,還會被訓。

這次我一定全部都改正,也不會在出錯了,請領導相信我,當了這麼久的員工,公司有些規定我還是不會去觸碰的,我也很怕被辭掉職務,所以還望能夠得到領導這一次的原諒,我完全聽從您的處罰,接受處分,不會多次犯錯了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書12

尊敬的領導:

你好!

這次,我上交這份檢討,以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省,非常抱歉,還希望您能夠原諒。

縱觀我這次的錯誤,總的來說可以分爲三個階段。說實話在分析完自己的錯誤後,發現自己在一件事中有這麼多的問題,讓我自己也感到驚訝。現在,來說說我則三個錯誤。

首先的問題,我在工作中的態度問題。作爲已經工作了一段時間的老員工,雖然還沒有其他同事一樣優異的工作能力,但是我也是有了一定的工作經驗。可是在這次的工作中,我沒有好好盡到自己工作者的義務,在工作的準備階段就開始因爲自己的自大,過度的放鬆。導致在工作還沒開始就已經埋下了隱患,這是這次工作問題的導火索!

其次,就是我在工作開始以後,依然沒有好好的迴歸狀態,認爲憑藉自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的說出:“沒問題!”這樣的話。現在看看,要是在發現有些不對的時候,我去好好的和同事們瞭解瞭解,好好的詢問一下領導,這樣的事情也就能及時的得到制止。也就不會在之後的工作中愈演愈烈。到最後一發不可收拾。

最後的階段,這個時候問題還依然不是這麼明顯,而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段,本是檢查的階段,可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責,讓錯誤在最後徹底的爆發!

整體的錯誤看下來,就是因爲我在工作中過於自大,沒有嚴謹的完成工作中的任務所導致的!雖然現在的問題已經被同事們檢查了出來並已經被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度,讓大家爲我一個人等待,給公司,部門以及同事們都帶來了不好的影響!這段時間我感到非常的慚愧、後悔。

我知道,事情可以過去,但是如果我的錯誤沒有得到改正,那麼它就還會再回來!所以我必須對自己的錯誤有所改正,要好好反省我的錯誤發生的原因!

我現在清晰的認識到,自己不過是一個普通的員工,根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情。公司是一環扣一環的工作集合體,無論是誰在裏面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想,保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書13

尊敬的領導:

由於我的原因,致使中心丟失一臺衝擊錘,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認爲自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;

二是堅持工作上親力親爲,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣纔能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

公司採購事故檢討書

每一天提一條合理化建議,或每一天提一條企業存在的問題,這是採購的集體的承諾。但是從大年初一開始,就盡情享受XX年春節的快樂,把當時的承諾放到一邊。

作爲前採購部經理,對這起事故,深感漸愧!是我的懶惰,誤導大家,致使採購集體的承諾沒有兌現。務實、求本是華夏人光榮傳統,可是我們卻把它輕易地丟掉了。重塑華夏輝煌,靠的不是空洞的口號,而是需要踏踏實實,艱苦奮鬥,不找回當年務實、求本的華夏光榮傳統,就談不到重塑華夏輝煌。

願採購聞這起事故,給我們啓示,再也不能稀裏糊塗混日子,務實求本,從一點一滴作起,一步一個腳印,有始有終,盡職盡責,作好每件事,充實地過回每一天。

誠實的接受批評和外罰,預祝XX年企業騰飛,從這份檢討開始。

公司員工犯錯檢討書14

尊敬的領導:

經過這次季度的績效考覈,我深感愧疚。幾天來,我認真深思寫下工作檢討書,深入自剖,爲本人的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位指導做出深入反省,並將我幾天來的思想深思結果向指導彙報如下:我懇求指導再給我一次時機,使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的奉獻,請指導置信我。

同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,並請求本人深入反省,而聽任本人繼續縱容和開展,那麼,結果是極端嚴重的,以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥倖,感到了本人覺悟的及時,這在我今後的人生生長道路上,無疑是一次關鍵的轉機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發自內心的感激。

此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自在散漫,掉以輕心,那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的不良習尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結果是嚴重的,影響是惡劣的。經過這件事,我感到這固然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放鬆請求,工作作風鬆散的必然結果。

經過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細緻回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的請求還是比擬高的,時時處處也都能恪守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習了,特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時,也漸漸開端放鬆了對本人的請求,反而以爲本人曾經做得很好了。因而,這次發作的事使我不只感到是本人的羞恥,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷!

此致

敬禮

  檢討人:__

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書15

尊敬的領導

您好!

我是xx,我現在非常的自責,由於我的過錯帶來不便,我不願意像這樣繼續下去了,我們公司一直都是保持着良好的工作傳統,現在我實在是非常的自責,面對這些事情,我不知道怎麼跟您解釋,犯了錯就應該主動的承擔,我也是一名老員工了,對於公司的一些規定應該很清楚纔是,在這個情況下面,我居然犯錯了,這幾天我一直都在思考,我是哪裏做的不好,我爲什麼會犯錯,這種習慣是我非常不好的,我也知道在工作當中繼續這麼下去一定是會出問題的,我不願意看到這種情況,我現在非常的自責,我們作爲員工應該處處維護公司的纔是,今天我犯的錯應該好好的反省自己。

對於這份工作我還非常喜歡的,在工作當中我沒有處理好細節的問題,我一直都在想着讓自己優秀,能夠透過不斷的工作積累,經驗積累達到一個飽和,這纔是我需要做好的,在工作當中我還是希望這些細節的問題能夠處理好,這次的問題發生在我身上,我就應該承擔起來,首先這是我的過錯,工作了這麼長的一段時間,我也不知道怎麼企業跟您解釋了,很多事情都有一個度,現在我一定要好好的保持下去,這份工作我一直都在尋找一個好的機會去面對,現在事情已經發生了,我應該給您一個交待,也給自己的一個交待。

今天在早上上班的時候我忘記了很多事情,把昨天計劃着要做的事情就忘了,這真的是非常的不好,我現在一直都在強調給自己的一個合理的解釋,這份工作讓我感覺到非常的有壓力,現在我也一直都在計劃着去做好這些細節的,可是在早上上班的時候我居然是忘了,我實在是不知道怎麼跟您將這些,下現在事情已經發生了,有很多時候我真的是不知道怎麼去解釋這些,但是還是應該給您一個交待,對於這些我一定會好好的處理好,工作就應該有工作的樣子,有的時候我也對這些 非常的重視,在工作這一塊我一定會好好的去落實,這次應該沒有及時的處理好昨天留下來的工作,造成了一些問題,等需要的時候我又拿不出來,這是對工作的一種不負責。

事情到了這一步,我一定會好好的反省自己,在工作上面應該有一個準確的判斷,就這次工作上我犯的錯誤我一定深刻檢討。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日