來面試。
各方面條件都還行。
我問了三個問題：
第一個：做個自我介紹
第二個：期望薪水
第三個：你想做什麼工作
她回答：
labla，結結巴巴。然後問我自我介紹啥……我很無語。自我介紹是啥還得別人教？
2.期望薪水試用期1500,轉正2500.這個要求不高。
3.期望做marketing。還要利用自己的英語專業。
我很ft
針對第一個問題：
1.自我介紹都不做好，說明來之前根本沒準備。不想要這個機會
2.偏低，對自己不自信
eting。。。。都做marketing我做啥？靠，我去做sales賺錢給你花？是否用的到英
語專業涉及到專業對口問題，這個各有各的想法。我無話可說。
結論：
1.企業招聘是要這個人創造價值的。除了前臺和財務這種職位比較死板之外，項目經理市場
經理啥啥的，都是Sales，都要賺錢的，等着去花錢的好事是不會有的
2.到底是企業不給僱員機會還是僱員不給企業機會，誰先付出到底，是個大問題。
3.年輕就不要怕壓力。。。怕壓力就別進民企。
